2-3827/10 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(дата) Советский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе судьи Афанасьевой Т.Е., при секретаре Герасимовой Т.А., с участием прокурора Советского района г.Нижнего Новгорода Чулковой Л.А., истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Прокурора Советского района г.Нижнего Новгорода в интересах Дружкова В.Г. к Открытому акционерному обществу «Н.», конкурсному управляющему о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района г.Нижнего Новгорода обратился в суд с иском в интересах Дружкова В.Г. о взыскании текущей задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указал, что ответчик не выплачивал Дружкову В.Г. своевременно заработную плату за период с 01.05.2010г., а также выходное пособие.
В ходе судебного рассмотрения прокурор уточнил размер взыскиваемой текущей задолженности, которую просит взыскать в размере ... руб.
В судебном заседании Прокурор Советского района г.Нижнего Новгорода Чулкова Л.А., Дружков В.Г. поддержали заявленные требования.
Представители ответчиков в судебное заседание не явились, надлежащим образом о дне заседания уведомлены. Суд с учетом мнения участвующих в деле лиц полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков.
Выслушав истца, прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ч.1 ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец Дружков В.Г. осуществлял трудовую деятельность на предприятии ОАО «Н.». Трудовые отношения между ОАО «Н.» и Дружковым В.Г. прекращены на основании п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия. Расчет по заработной плате при увольнении произведен не был.
Согласно расчетной ведомости по начислению заработной платы работникам ОАО «Н.», расчетным листкам, справке о доходах физического лица за 2010 г., реестра требований кредиторов ОАО «Н.», задолженность по заработной плате и выходному пособию при увольнении перед истцом составляет: май 2010 г. -... руб., июнь 2010 г. -... руб., июль 2010 г. -... руб. До настоящего времени задолженность за фактически отработанное время перед истцом ответчиком не погашена.
В силу положений ст. 5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.
28.04.2010 решением №... акционера «Н.» принято решения о ликвидации «Н.» в добровольном порядке, назначена ликвидационная комиссия.
12.05.2010 в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о формировании ликвидационной комиссии и процессе добровольной ликвидации «Н.».
14.05.2010 в соответствии со ст.ст. 9, 224, 225 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» в связи с недостаточностью имущества «Н.» для удовлетворения требований кредиторов ликвидатор обратился в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением о признании «Н.» банкротом.
(дата) Арбитражным судом Нижегородской области по делу №... вынесено определение о принятии заявления к производству и назначении судебного разбирательства.
(дата) решением Арбитражного суда Нижегородской области «Н.» признано несостоятельным (банкротом). В отношении его имущества введено конкурсное производство сроком 6 месяцев, назначен конкурсный управляющий.
Согласно письму конкурсного управляющего от 26.10.2010 требования по заработной плате с мая 2010 года относятся к текущим платежам.
В соответствии с положениями пункта 6 ст. 16 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом.
Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, исключаются из реестра требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.
Расчеты с кредиторами производятся в порядке, предусмотренном ст.ст. 134 - 138 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».
В соответствии со ст.134 Закона вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.
От ответчика каких-либо возражений по наличию перед истцом Дружковым В.Г. текущей задолженности по заработной плате и её размеру не поступило.
В связи с указанным, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором Советского района г.Нижнего Новгорода исковые требования о взыскании с ответчика ОАО «Н.» текущей задолженности по заработной плате за период с мая 2010 года по день увольнения и выплате сохраняемой среднемесячной заработной платы на период трудоустройства являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» суд не взыскивает госпошлину с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Н.» в пользу Дружкова В.Г. текущую задолженность по заработной плате в сумме ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Советский районный суд города Нижнего Новгорода в течение 10 дней.
Судья Т.Е.Афанасьева