Дело № г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ
Советский городской суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи - Зайцевой Е.С.,
с участием прокурора – старшего помощника прокурора г.Советска Калининградской области – Оводенко Е.М.,
при секретаре –Кочетковой К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скубенко <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТЭК-Калининград» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Скубенко Е.А. обратилась в суд с названным выше иском. Указывает, что приказом от июня 2009 г. она принята на должность оператора в ООО «ТЭК-Калининград». Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ она переведена оператором на АЗС «Балтнефть» в ООО «ТЭК-Калининград» место работы <адрес> Е. ДД.ММ.ГГГГ ее не допустили на работу и ей сообщили о том, что она больше не работает и уволена. Основания увольнения ей не сообщили, письменного приказа об увольнении и трудовую книжку не выдали. Не выдача трудовой книжки является причиной затруднения в трудоустройстве и постановке на учет в бюро занятости населения. Незаконным увольнением ей был причинен материальный и моральный вред, она сильно нервничала и переживала за то, что сейчас сложно найти работу, а у нее на иждивении находится несовершеннолетний ребенок. Истица, с учетом уточнения своих исковых требований, просит восстановить ее на работе в качестве оператора в ООО «ТЭК – Калининград», произвести оплату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ и предоставить полный расчет по задолженности заработной платы за апрель месяц 2011 года, за причинение морального вреда взыскать с ответчика 3000 рублей и истребовать у ответчика копию приказа об увольнении, копию трудового договора и оригинал трудовой книжки.
В судебном заседании истица Скубенко Е.А., представитель ответчика ООО «ТЭК-Калининград» Орлова С.А. заявили о том, что они пришли по данному спору к мировому соглашению и представили мировое соглашение в письменном виде, по условиям которого: истец отказывается от исковых требований о восстановления в прежней должности оператора-продавца в ООО «Тэк-Калининград», о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула после ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязуется изменить статью приказа о расторжении трудового договора с работником (увольнении) по ст. 81 п.7 ТК РФ, «совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности и утратой доверия к нему со стороны работодателя» на пункт 3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; выплатить истцу заработную плату за апрель месяц 2011 года в размере 5887,20 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 259,40 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 711,46 рублей, моральный вред в размере 3000 рублей, итого 15 858, 06 рублей, перечислив на расчетный счет № Советского отделения банка 7382/01283 в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Мировое соглашение в письменной форме, подписанное сторонами – истцом, представителем ответчика, представленное суду, приобщено к материалам гражданского дела.
Истец Скубенко Е.А. и представитель ответчика ООО «ТЭК-Калининград» Орлова С.А. заявили, что к условиям мирового соглашения они пришли добровольно и просили суд его утвердить.
Последствия заключения мирового соглашения, утверждения его судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Прокурор Оводенко Е.М. не возражает против утверждения судом заключённого сторонами мирового соглашения и прекращения в связи с этим производства по делу.
Мировое соглашения, заключенное сторонами по делу на указанных выше условия подлежит утверждению, поскольку не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в интересах обеих сторон.
Производство по делу в соответствии со ст.220 абз.5 ГПК РФ подлежит прекращению.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 абз.5 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное Скубенко <данные изъяты> и Обществом с ограниченной ответственностью «ТЭК-Калининград» по условиям которого:
1. Истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности оператора-продавца АЗС в ООО «ТЭК-Калининград», о взыскании денежных средств – средней заработной платы за время вынужденного прогула после ДД.ММ.ГГГГ.
2. Ответчик обязуется изменить статью приказа о расторжении трудового договора с работником (увольнении), то есть формулировку причины увольнения, с пункта 7 ст. 81 ТК РФ, «совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности и утратой доверия к нему со стороны работодателя» на пункт 3 ст.77 ТК РФ «по собственному желанию» и изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ.
3. Ответчик обязуется выплатить истцу заработную плату за апрель месяц 2011 года в размере 5887 рублей 20 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 259 рублей 40 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 711 рублей 46 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, итого 15 858 (пятнадцать тысяч восемьсот пятьдесят восемь) рублей 06 копеек, перечислив на расчетный счет № Советского отделения банка 7382/01283 в срок до ДД.ММ.ГГГГ, предоставленный истцом.
Производство по делу по иску Скубенко <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТЭК-Калининград» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течении 10 дней после его вынесения.
Судья - Зайцева Е.С.