Дело № 2-192 30 марта 2011 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Об утверждении мирового соглашения
Советский районный суд г. Иваново в составе:
Председательствующего судьи Хрипуновой И.Ю.,
При секретаре Тихоновой О.В.,
С участием истца Рожковой О.А. представителя ответчика Столяровой И.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании 30 марта 2011 года в г. Иваново гражданское дело по иску Рожковой О.А. к ИП Мартышеву С.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к работнику, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Рожкова О.А. обратилась в суд с иском к ИП Мартышеву С.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к работнику, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, компенсации морального вреда. Требования обоснованы тем, что 01.07.2010 года истица была принята на должность администратора в продовольственный магазин, расположенный по адресу: г. Иваново, ул. ***, д. **. Был заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. В данной должности Рожкова О.А. проработала до 04.11.2011 года. После проведенной ревизии истица была отстранена от работы. Не смотря на ее заявление об увольнении, с 03.01.2011 года она была уволена по ст. 81 п. 7 КЗОТ РФ от 13.01.2011 года. Трудовую книжку и заработную плату причитающуюся при увольнении ей не выдали. 21.01.2011 года истица была вынуждена обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о решении вопроса получения трудовой книжки и невыплаченной заработной платы. Действиями ИП Мартышева С.А. были нарушены ее права, принесены нравственные страдания, в связи с невозможностью продолжить трудовую деятельность, что привело к тяжелому материальному положению.
Просит: восстановить на работе в качестве администратора магазина и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 15500 рублей и средний заработок до восстановления на работе; взыскать с ИП Мартышева С.А. компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:
1. ИП Мартышев С.А. изменяет формулировку основания увольнения с «Уволена с занимаемой должности по ст. 814 п. 7 КЗОТ РФ (утрата доверия)» на «Уволена по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ» о чем ИП Мартышев С.А. издает соответствующий приказ в день вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения. ИП Мартышев С.А. обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку Рожковой О.А после предъявления Рожковой О.А. трудовой книжки ИП Мартышеву С.А..
2.ИП Мартышев С.А. обязуется выплатить Рожковой О.А. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 14.01.2011 года по 21.01.2011 года в размере 2000 (две тысячи) рублей в течении 10 дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения.
3. Истец отказывается от остальных требований, включая требование о выплате компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и подтверждает, что не имеет к ИП Мартышеву С.А. каких – либо претензий по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, иных выплат и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством и трудовым договором.
4. Судебный расходы понесенные сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела, лежат на той стороне, которая их понесла, и в пользу другой стороны не взыскиваются
Стороны с условиями мирового соглашения согласны и просят производство по делу по иску прекратить. Мировое соглашение подписано сторонами в судебном заседании.
Суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, сторонам разъяснены.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого:
1. ИП Мартышев С.А. изменяет формулировку основания увольнения с «Уволена с занимаемой должности по ст. 814 п. 7 КЗОТ РФ (утрата доверия)» на «Уволена по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ» о чем ИП Мартышев С.А. издает соответствующий приказ в день вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения. ИП Мартышев С.А. обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку Рожковой О.А. после предъявления Рожковой О.А. трудовой книжки ИП Мартышеву С.А..
2.ИП Мартышев С.А. обязуется выплатить Рожковой О.А. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 14.01.2011 года по 21.01.2011 года в размере 2000 (две тысячи) рублей в течении 10 дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения.
3. Истец отказывается от остальных требований, включая требование о выплате компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и подтверждает, что не имеет к ИП Мартышеву С.А. каких – либо претензий по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, иных выплат и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством и трудовым договором.
4. Судебный расходы понесенные сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела, лежат на той стороне, которая их понесла, и в пользу другой стороны не взыскиваются
Производство по делу по иску Рожковой О.А. к ИП Мартышеву С.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к работнику, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, компенсации морального вреда прекратить.
Определение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Советский районный суд в течение 10 дней.
Судья И.Ю.Хрипунова