Дело № 2-588/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30июля2012года г. Иваново

Советский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи АртёменкоЕ.А.

при секретаре ТагировойВ.К.,

с участием истца АристарховойА.С.,

ее представителя ЕрмишинаА.В.,

представителя ответчика КоробовойМ.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново 30июля2012года гражданское дело по иску Аристарховой А. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ивановохлеб-Сервис-1» о компенсации морального вреда,

установил:

АристарховаА.С. обратилась в суд с иском к ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что с 1 февраля2011 года она работала в ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» в должности «…». 17ноября2011года она ушла в отпуск по уходу за ребенком. При этом она представила ответчику все необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком, а именно справку с места работы мужа, свидетельство о рождении ребенка, заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и его оплате. В начале декабря 2011года она пришла на предприятие для получения денежного пособия, но главный бухгалтер ей пояснил, что денег нет, и когда они появятся, истицу уведомят. В дальнейшем на протяжении четырех месяцев АристарховаА.С. неоднократно приходила в юридическую фирму «…», которая является представителем ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» и занимается оформлением банкротства данного предприятия. Сотрудник фирмы Г. стала требовать с нее дополнительные документы. АристарховаА.С. собрала все документы, но сотрудник фирмы «…» стала от нее скрываться и избегать контакта. АристарховаА.С. была вынуждена обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав. Ее заявление из прокуратуры было направлено в Государственную инспекцию труда по Ивановской области, которой была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что работодателем ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» были нарушены требования ст. 256 ТК РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012-н от 23декабря2009года «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей». Также проверкой было установлено, что 1марта2012года Арбитражным судом Ивановской области вынесено решение о признании ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» банкротом, открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначена Б. За нарушение трудового законодательства ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» было подвергнуто административному штрафу и было выдано предписание о выплате пособия по уходу за ребенком. Только после вмешательства вышеуказанных государственных органов, конкурсный управляющий Б. направила в Ивановское региональное отделение фонда социального страхования необходимый пакет документов в отношении истицы для выплаты пособия. В период с ноября2011года по май 2012года ответчик своим бездействием и нарушением трудового законодательства причинил ей нравственные страдания, выразившиеся в следующем. Вместо того, чтобы полноценно и всесторонне заниматься воспитанием своего ребенка, АристарховаА.С. была вынуждена постоянно добиваться выплат пособия по уходу за ребенком от ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» и посещать фирму «…», которые обманывали ее и приводили в заблуждение, всячески уклоняясь от выплаты пособия, нарушая тем самым требования трудового законодательства. В результате противоправных бездействий указанных организаций у истицы появились головные боли, постоянное опасение за здоровье своего ребенка, так как неоднократно возникали случаи, когда из-за нехватки денежных средств АристарховаА.С. не могла приобрести необходимые продукты питания и лекарственные средства для ребенка. На основании изложенного, истица просила суд взыскать с ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме «…»руб.

В судебном заседании истица АристарховаА.С., ее представитель ЕрмишинА.В. исковые требования поддержали, просили суд восстановить им срок для обращения в суд с вышеуказанным иском. В качестве уважительности причин указали, что АристарховаА.С. в целях защиты нарушенного права первоначально обратилась в прокуратуру Советского района г. Иваново. Кроме того, истица не имела возможности своевременно обратиться в суд, поскольку осуществляла уход за новорожденным ребенком АристарховойА.В.

Представитель ответчика по доверенности КоробоваМ.А. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, из которого следует, что истицей не представлено доказательств причинения морального вреда в результате задержки выплаты пособия по уходу за ребенком. Кроме того, истица пропустила срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ. Работодатель обязан ежемесячно выплачивать пособие в день выплаты заработной платы, которая на ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» выплачивалась 13 числа каждого месяца. Согласно исковому заявлению в начале декабря2011года АристарховаА.С. обратилась к работодателю за получением пособия, и тогда ей стало известно, что денег нет. На 20июня 2012года – день подписания истицей искового заявления о компенсации морального вреда в связи с задержкой выплаты пособия по уходу за ребенком за период с ноября2011года по апрель 2012 года срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек. АристарховаА.С. имела возможность обратиться в суд ранее, уважительные причины пропуска срока отсутствуют. Кроме того, требование истицы является неразумным и чрезмерным. АристарховаА.С. оценила моральный вред в сумме «…»руб. Сумма ежемесячного пособия истицы составляет «…»руб. ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» является банкротом. На основании вступившего в законную силу решения Арбитражного суда Ивановской области конкурсным управляющим Б. совершены все необходимые действия по подаче комплекта документов в ФСС для выплаты пособия.

В дополнении к отзыву ответчика указывается, что у ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» отсутствовали денежные средства, необходимые для выплаты АристарховойА.С. пособия по уходу за ребенком в период с декабря2011года по май 2012 года. В данный период картотека к счету составила общую сумму в размере «…»руб., была совершена одна операция по зачислению на счет общества 21мая2012года суммы «…» руб. В связи с банкротством общество не имеет возможности исполнить свои обязательства. 28мая 2012года определением Арбитражного суда Ивановской области в реестр требований кредиторов были включены требования ФНС России в общей сумме «…» руб. В июне 2012 года задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком полностью погашена.

Третье лицо – конкурсный управляющий Б. в судебное заседание не явилась, представила в суд заявление о рассмотрении дела без ее участия (л.д. 34).

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что 2февраля2011года АристарховаА.С. была принята на работу в ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» на должность «…».

1ноября2011года от АристарховойА.С. в ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» поступило заявление о предоставлении и оплате ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 18ноября2011года по 8марта2013года.

На основании данного заявления директор ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» С. издал приказ № 143-к от 7ноября2011года о предоставлении АристарховойА.С. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 18ноября2011года и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Между тем, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» АристарховойА.С. не выплачено. За период с ноября2011года по апрель2012года задолженность составила «…» руб.

29декабря2011года в Арбитражный суд Ивановской области с заявлением о признании ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» банкротом обратился ликвидатор. В ходе рассмотрения заявления было установлено, что 23декабря2011года в ЕГРЮЛ внесена запись о принятии решения о ликвидации юридического лица. Кредиторская задолженность составляет «…»руб. В обществе отсутствуют объекты недвижимости, транспортные средства, единственным активом является дебиторская задолженность в сумме «…»руб. 1 марта 2012года Арбитражным судом Ивановской области было вынесено решение о признании ответчика банкротом и открытии в отношении него конкурсного производства, конкурсным управляющим назначена Б. (л.д. 39-40).

В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Ивановской области, было выявлено нарушение ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» ст. 256 ТК РФ, ФЗ от 29декабря2006года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012-н от 23декабря2009года «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей».

23мая2012года в адрес конкурсного управляющего ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» Б. Государственной инспекцией труда в Ивановской области внесено предписание о выплате АристарховойА.С. ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ноября2011года по апрель 2012года.

На основании приказа ГУ Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 29мая2012года № 576 в связи с невозможностью выплаты пособия по причине недостаточности средств на расчетном счете ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» АристарховойА.С. было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 18ноября2011года по 9марта2013года в размере пособия в сумме «…»руб.

Согласно положениям п. п. 1, 2 ст. 38, п. 1 ст. 39 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона от 29декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно части 1 статьи 15 указанного закона, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Сторонами не оспаривался тот факт, что выплата заработной платы на ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» осуществляется 13 и 25 числа месяца.

Судом установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначенное АристарховойА.С. приказом работодателя, в указанные сроки ей не выплачивалось. Таким образом, судом установлено нарушение ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» трудовых прав АристарховойА.С.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В обоснование своих требований о взыскании компенсации морального вреда АристарховаА.С. сослалась на то, что из-за невыплаты пособия у нее появились головные боли, постоянное опасение за здоровье своего ребенка, так как неоднократно возникали случаи, когда из-за нехватки денежных средств АристарховаА.С. не могла приобрести необходимые продукты питания и лекарственные средства для ребенка.

Из медицинской карты АристарховойА.В. следует, что от истицы не поступало жалоб на состояние здоровья ребенка до начала 2012 года. Первые назначения врачом лекарственных средств состоялись в мае 2012 года (л.д. 61).

Доказательств тому, что у АристарховойА.С. в результате задержки выплаты пособия по уходу за ребенком появились головные боли, не представлено.

Из показаний свидетеля А. (супруга истицы) следует, что его заработная плата составляет «…» руб. Пособие по уходу за ребенком являлось значительной частью их семейного бюджета. Им не хватало денежных средств на питание. В семье появились конфликты, и дело чуть не дошло до расторжения брака. В тот период сломалась машина и АристарховаА.С. не могла возить ребенка в поликлинику. После перечисления пособия из фонда социального страхования они отремонтировали машину, и финансовое положение семьи восстановилось.

Свидетель Н. пояснила, что она работала в ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» и находится в отпуске по уходу за ребенком. В декабре 2011 года пособие ей и АристарховойА.С. на ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» не выплатили, сославшись на отсутствие денежных средств у организации. Выплата пособия произошла только через фонд социального страхования в мае 2012 года. В этот период с них повторно требовали все документы, которые ранее они представили в ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» и заверяли, что пособие будет выплачено в ближайшее время.

У суда отсутствуют основания не доверять вышеуказанным свидетелям, поскольку их пояснения последовательны, непротиворечивы, согласуются с установленными судом обстоятельствами и пояснениями самой АристарховойА.В. Кроме того, свидетели не являются лицами, заинтересованными в исходе дела.

Определяя размер компенсации морального вреда подлежащей взысканию с ответчика в пользу Аристарховой А.С., суд учитывает объем и характер причиненных ей нравственных страданий, степень вины работодателя, который признан банкротом, а также то, что в настоящее время задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком у ответчика перед АристарховойА.С. отсутствует, выплаты ей производятся в соответствии с действующим законодательством фондом социального страхования. Заявленный истицей размер денежной компенсации морального вреда, по мнению суда, является слишком завышенным, не отвечающим требованиям разумности и справедливости. Таким образом, в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме «…» руб.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

При этом пропуск истцом срока для обращения в суд, о применении которого заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.

Ответчиком в судебном заседании заявлено о пропуске АристарховойА.С. срока для обращения в суд с требованием о взыскании компенсации морального вреда.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Из пояснений истицы следует, что о нарушении своего права на получение пособия по уходу за ребенком она узнала, когда бухгалтер ООО «Ивановохлеб-Сервис-1» сказала ей что денег на предприятии нет, т.е. в начале декабря 2011 года. Исковое заявление АристарховойА.С. о взыскании компенсации морального вреда поступило в суд 20июня2012года.

Между тем, из пояснений истицы следует, что с декабря 2011 года она ждала, что работодатель произведет выплату пособия. В этом ее убеждали заверения представителя работодателя. В апреле 2012 года в целях защиты своих прав она обратилась в прокуратуру Советского района г. Иваново, откуда ее заявление было переадресовано в Государственную инспекцию труда в Ивановской области. Ответ на свое заявление она получила лишь 23мая2012года (л.д. 10). Кроме того, в указанный период истицей осуществлялся уход за ребенком В., «…» года рождения, что препятствовало ей в реализации своего права на защиту нарушенных трудовых прав. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, пропущен истицей по уважительной причине и подлежит восстановлению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При обращении в суд АристарховаА.С., освобожденная от уплаты государственной пошлины, оплатила ее в размере 200руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы в качестве возврата государственной пошлины подлежит взысканию 200руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Аристарховой А. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ивановохлеб-Сервис-1» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ивановохлеб-Сервис-1» в пользу Аристарховой А. С. в счет компенсации морального вреда «…»руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ивановохлеб-Сервис-1» в пользу Аристарховой А. С. государственную пошлину в сумме 200руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Советский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: «подпись»

Согласовано для размещения на сайт. Судья: «подпись»