Дело № 2-3025\2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года

Советский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Губановой М.В.

при секретаре Фатаховой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серебряковой Т.Г. к ООО «Альфард» о возврате недоплаченной компенсации за отпуск,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о возврате недоплаченной компенсации за отпуск, указывая, что состояла в трудовых отношениях с организацией ответчика. С Дата обезличена года уволена по собственному желанию, по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, ответчиком недоплачена компенсация за отпуск в размере 1 915 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила дело рассматривать без ее участия, уточнила требования, согласившись с расчетом ответчика недоплаченной компенсации за отпуск в размере 1 769,91 руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, о причине неявки не известно, до судебного заседания представили в подтверждение задолженности перед истцом компенсации за неиспользованный отпуск в размере в размере 1 769,91 руб.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, с соблюдением условий, предусмотренных в ст. 80 ТК РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Статьей 395 ТК РФ закреплено субъективное право работника на полное удовлетворение денежных требований, возникших, в том числе в связи с невыплатой заработной платы за труд.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника исчисляется в календарных днях.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено судом, Серебрякова Т.Г. состояла в трудовых отношениях с организацией ответчика.

С Дата обезличена года уволена по собственному желанию, по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг., о чем имеется запись в трудовой книжке л.д. 4-9).

В подтверждение задолженности перед истцом компенсации за неиспользованный отпуск ООО «Альфард» представлена справка о задолженности в размере 1 769,91 руб. л.д. 25), истец с указанной суммой согласилась.

Суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с ООО «Альфард» в размере 1 769,91 руб.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 103, 198-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Альфард» в пользу Серебряковой Т.Г. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1 769,91 руб.

Взыскать с ООО «Альфард» госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий: М.В.Губанова