Дело № 2-2756\2010

Р Е Ш Е Н И Е /заочное/

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года

Советский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Губановой М.В.

при секретаре Фатаховой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суворкова А.В. к ООО «Град» о взыскании оплаты за время приостановления работы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, судебных издержек,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании оплаты за время приостановления работы в размере среднего заработка - 37 312,12 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12 900,99 руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 881,57 руб., компенсации морального вреда в размер 6 000 руб., судебных издержек в размере 3 000 руб.

В обоснование требований указал, что состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика с Дата обезличенаг. в должности "ДОЛЖНОСТЬ". Дата обезличена г. уволен по собственному желанию, по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. истец приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы.

Истец Суворков А.В. в судебное заседание не явился, извещен, просил дело рассматривать без его участия.

Представитель истца, действующая по доверенности, Жучкова Н.В. л.д. 17) в судебном заседании уточнила требования, просила взыскать оплату за время приостановления работы в размере среднего заработка - 37 312,12 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 144,99 руб., денежную компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 6 187,88 руб., компенсацию морального вреда в размер 6 000 руб., судебные издержки в размере 3 000 руб.

Представитель ответчика ООО «Град» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки не известил.

Судом определен заочный порядок производства по делу.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, с соблюдением условий, предусмотренных в ст. 80 ТК РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.

Из ст. 236 Трудового кодекса следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.

В связи с чем работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период ее задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса.

Судом установлено, что Суворков А.В. состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика с Дата обезличенаг. в должности инспектора отдела режима и безопасности, на основании личного заявления л.д. 55), приказа о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 54), трудового договора от Дата обезличенаг., с окладом, согласно штатного расписания л.д. 56).

Дата обезличена г. уволен по собственному желанию, по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 57), по личному заявлению истца л.д. 58).

В период работы у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 35 452,98 руб. за период работы с января 2009 года по август 2009 года, что подтверждается справкой, выданной ООО «Град» л.д. 10).

Дата обезличена года мировым судьей судебного участка № 1 Советского района г. Челябинска вынесен судебный приказ о взыскании задолженности с ответчика в пользу Суворкова А.В. л.д. 11).

В виду существующей задолженности ООО «Град» по заработной плате, перед истцом, Суворков приостановил работу с Дата обезличенаг. до погашения задолженности по заработной плате, о чем написал заявление на имя генерального директора ООО «Град» л.д. 40).

Приказами ООО «Град», представленными в материалы дела, в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., в связи с приостановкой работы из-за задержки выплаты заработной платы Суворкову А.В., не производилось начисление заработной платы на весь период приостановки работы л.д. 41-47).

Истцом заявлены требования о взыскании оплаты за время приостановления работы в размере среднего заработка - 37 312,12 руб.

Согласно представленной копии сберкнижки истца, сумма задолженности по заработной плате поступила на расчетный счет истца Дата обезличенаг. л.д. 12).

Размер заработной платы за предшествующие, приостановлению работы, 12 месяцев, за период с сентября 2008 года по август 2009 года составил 66 933,37 руб., что подтверждается расчетными листками, справкой ответчика л.д. 10, 14).

Размер средней заработной платы за указанный период составил 5 577,78 руб. (66 933,37 / 12 мес.).

Период приостановления работы составил полных 6 месяцев, за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.), сумма компенсации составила 33 466,68 руб. (5 577,78 руб. * 6 мес.).

Размер заработной платы за предшествующие, приостановлению работы в марте 2010 года, 12 месяцев, за период с марта 2009 года по февраль 2010 года составил 67 833,54 руб.

За период приостановления работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., сумма компенсации составляет 3 845,44 руб. (67 833,54 / 12 мес. / 29,4 среднее количество дней в месяце * 20 дней в марте).

Всего сумма компенсации за время приостановления работы в размере среднего заработка составила 37 312,12 руб. Ответчиком не представлено доказательств своевременной выплаты заработной платы, в связи с чем указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника исчисляется в календарных днях.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Суд, для определения начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, руководствуется ст. 139 ТК РФ, с Постановлением Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от Дата обезличенаг. Номер обезличен, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем умножения среднего дневного заработка работника за расчетный период на количество не использованных за время работы в организации дней отпуска исходя из расчета 2,33 дня отпуска за 1 месяц. При этом согласно п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР Дата обезличенаг. и ст. 423 ТК РФ, при определении количества дней отпуска, за которые необходимо выплатить работнику компенсацию при увольнении, необходимо учитывать, что если работник отработал менее половины месяца, то указанное время исключается из подсчета, а если отработана половина или более половины месяца, то указанный период округляется до полного месяца.

Согласно п. 10 указанного Постановления, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 месяцев и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, среднедневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск из расчета за 5 отработанных месяцев. Ответчиком не представлено в суд доказательств о нахождении истца в отпуске в период его работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.

Истец находился в отпуске за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 50), за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 48).

Количество дней для начисления компенсации за неиспользованный отпуск за отработанный период времени составляет 11 дней - истцом заявлено за 5 отработанных месяцев. Среднедневной заработок за отработанный период составляет 192,27 руб. (67 833,54 руб. - начисленная зар.плата / 12 мес. в году / 29,4 среднее количество дней в месяце).

В связи с чем, компенсация за неиспользованный отпуск составляет 2 114,99 руб. (192,27 * 11 дней).

Ответчиком представлена справка о задолженности компенсации за неиспользованный отпуск, согласно которой размер задолженности составляет 2 592,80 руб.

Представитель истца настаивала на взыскании суммы компенсации, согласно ее расчета, в размере 2 114,99 руб.

Ответчиком не представлено в суд доказательств того, что истец за указанный период ходил в отпуск, в связи, с чем сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 114,99 руб. подлежит взысканию.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Также истцом заявлены требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, за весь период задержки выплаты среднего заработка за период приостановления работы, с января 2009г. по март 2010г. в размере 6 187,88 руб.

Ответчиками не представлено в суд доказательств своевременной выплаты заработной платы истцу.

Заработная плата истца за Дата обезличена составила 5 750 рублей, количество дней просрочки за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 31 день, ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 13% годовых, в связи с чем, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 77,24 руб. (5 750 руб. * 13% * 31 день просрочки / 100).

Заработная плата истца за февраль 2009 года составила 5 512,92 рублей, количество дней просрочки за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 23 дня, задолженность составляла - 11 262,92 руб., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 13% годовых, в связи с чем, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 112,25 руб. (11 262,92 руб. * 13% * 23 дня просрочки / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 12,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 32,85 руб. (11 262,92 руб. * 12,5% * 7 дней / 100).

Заработная плата истца за март 2009 года составила 5 750 рублей, количество дней просрочки за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 13 дней, задолженность составляла - 17 012,92 руб., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 12,5% годовых, в связи с чем, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 92,15 руб. (17 012,92 руб. * 12,5% * 13 дней просрочки / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 12% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 108,88 руб. (17 012,92 руб. * 12% * 16 дней / 100).

Заработная плата истца за апрель 2009 года составила 5 616,86 рублей, задолженность составляла - 22 629,78 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 12% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 54,31 руб. (22 629,78 руб. * 12% * 6 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 11,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 216,87 руб. (22 629,78 руб. * 11,5% * 25 дней / 100).

Заработная плата истца за май 2009 года составила 5 750 рублей, задолженность составляла - 28 379,78 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 11,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 130,55 руб. (28 379,78 руб. * 11,5% * 12 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 11% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 197,71 руб. (28 379,78 руб. * 11% * 19 дней / 100).

Заработная плата истца за июнь 2009 года составила 5 750 рублей, задолженность составляла - 34 129,78 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 11% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 112,63 руб. (34 129,78 руб. * 11% * 9 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 10,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 269,06 руб. (34 129,78 руб. * 10,75% * 22 дня / 100).

Заработная плата истца за июль 2009 года составила 5 750 рублей, задолженность составляла - 39 879,78 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 10,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 200,06 руб. (39 879,78 руб. * 10,75% * 14 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 10,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 209,37 руб. (39 879,78 руб. * 10,5% * 15 дней / 100).

За Дата обезличенаг. ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 10% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 13,29 руб. (39 879,78 руб. * 10% * 1 день / 100).

Заработная плата истца за август 2009 года составила 5 750 рублей, задолженность составляла - 45 629,78 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 10% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 441,09 руб. (45 629,78 руб. * 10% * 29 дней / 100).

За Дата обезличенаг. ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 9,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 14,45 руб. (45 629,78 руб. * 9,5% * 1 день / 100).

Заработная плата истца за сентябрь 2009 года составила 5 577,78 рублей, задолженность составляла - 51 207,56 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 9,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 405,39 руб. (51 207,56 руб. * 9,5% * 25 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 9% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 92,17 руб. (51 207,56 руб. * 9% * 6 дней / 100).

Заработная плата истца за октябрь 2009 года составила 5 577,78 рублей, задолженность составляла - 56 785,34 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 459,96 руб. (56 785,34 руб. * 8,75% * 27 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 66,25 руб. (56 785,34 руб. * 8,75% * 4 дня / 100).

Заработная плата истца за ноябрь 2009 года составила 5 577,78 рублей, задолженность составляла - 62 363,12 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 527,49 руб. (62 363,12 руб. * 8,75% * 29 дней / 100).

Заработная плата истца за декабрь 2009 года составила 5 577,78 рублей, задолженность составляла - 67 940,90 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 495,40 руб. (67 940,90 руб. * 8,75% * 25 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 57,75 руб. (67 940,90 руб. * 8,5% * 3 дня / 100).

Заработная плата истца за январь 2010 года составила 5 577,78 рублей, задолженность составляла - 73 518,68 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 354,11 руб. (73 518,68 руб. * 8,5% * 17 дней / 100).

С учетом произведенной выплаты в размере 16 037,10 рублей, задолженность составляла - 57 481,58 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 32,57 руб. (57 481,58 руб. * 8,5% * 2 дня / 100).

С учетом произведенной выплаты в размере 19 997,67 рублей, задолженность составляла - 37 483,91 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 31,86 руб. (37 483,91 руб. * 8,5% * 3 дня / 100).

Заработная плата истца за февраль 2010 года составила 5 577,78 рублей, задолженность составляла - 43 061,69 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 244,02 руб. (43 061,69 руб. * 8,5% * 20 дней / 100).

Заработная плата истца за март 2010 года составила 3 845,44 рублей, начисленная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2 144,99 руб., задолженность составляла - 49 022,12 руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,5% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 135,57 руб. (49 022,12 руб. * 8,5% * 8 дней / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,25% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 49,34 руб. (49 022,12 руб. * 8,25% * 3 дня / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8,25% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 476,97 руб. (49 022,12 руб. * 8,25% * 29 дней / 100).

За Дата обезличенаг. ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 15,95 руб. (49 022,12 руб. * 8% * 1 день / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. действовала 8% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 494,41 руб. (49 022,12 руб. * 8% * 31 день / 100).

За период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Центрального банка РФ в период с Дата обезличенаг. действовала 7,75% годовых, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 216,31 руб. (49 022,12 руб. * 7,75% * 14 дней / 100).

Всего сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, за весь период задержки выплаты составил 6187,88 руб.

Расчет сумм истцом произведен верно, ответчиком не представлено доказательств своевременной выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем требования подлежат удовлетворению.

Ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя, размер которого определяется судом независимо от имущественного ущерба.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 6 000 руб.

С учетом обстоятельств неправомерной, виновной задержки выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск истцу, характера нравственных страданий причиненных отсутствием денежных средств в виде заработной платы, степени вины работодателя, применяя принципы разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о возмещении морального вреда в размере 6 000 рублей с организации ответчика.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требование о взыскании судебных издержек в размере 3 000 руб.

Истцом заключен договор о возмездном оказании услуг с Жучковой Н.В., в соответствии с которым она оказывает истцу юридическую помощь, представляет интересы в суде. Стоимость услуг оценена сторонами в размере 3 000 руб. л.д. 15).

Факт оплаты указанной суммы подтверждается расписками о получении денежных средств в размере 3 000 рублей л.д. 38-39).

Исходя из степени сложности рассматриваемого дела, отсутствии возражений ответчика о размере расходов на оплату услуг представителя, суд считает сумму расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 руб. с ответчика, в полной мере соответствующей принципу разумности и справедливости.

Суд пришел к выводу о правомерности требований истца и удовлетворению требований в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 103, 198-199,233-235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Град» в пользу Суворкова А.В. оплату за время приостановления работы в размере 37 312,12 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 114,99 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 6 187,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 6 000 руб., судебные издержки в размере 3 000 рублей.

Взыскать с ООО «Град» госпошлину в доход местного бюджета в размере 5 568,45 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд, со дня истечения срока на подачу ответчиками заявления о пересмотре решения. Ответчиками может быть подано заявление о пересмотре решения, в течение 7 дней со дня получения копии решения, в суд, вынесший решение.

Председательствующий: М.В.Губанова

Дело .

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.