Дело № 2-1242\2011

Р Е Ш Е Н И Е /заочное/

Именем Российской Федерации

08 апреля 2011 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Губановой М.В.

при секретаре Фатаховой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костянникова В.А. к ООО «Производственное предприятие АФТ» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что состоит в трудовых отношениях с организацией ответчика с 01.08.2003г. в должности <данные изъяты> по настоящее время. За период с июля 2010г. по январь 2011 г. не получил заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Истец Костянников В.А. в судебное заседание не явился, извещен, просил дело рассматривать без его участия, на требованиях настаивал.

Представитель ответчика ООО «Производственное предприятие АФТ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки не известил.

Судом определен заочный порядок производства по делу.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Статьей 395 ТК РФ закреплено субъективное право работника на полное удовлетворение денежных требований, возникших, в том числе в связи с невыплатой заработной платы.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с организацией ответчика с 01.08.2003г. в должности <данные изъяты> по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 4-5).

За период с июля 2010г. по январь 2011г. не получил заработную плату в сумме <данные изъяты> руб., на основании предоставлен справки ответчика о задолженности перед истцом (л.д. 6). Истец с указанными суммами в справке, и признанными ответчиком, согласился.

Суд пришел к выводу о правомерности требований истца и удовлетворению требований в полном объеме.

Ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя, размер которого определяется судом независимо от имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств неправомерной, виновной задержки выплаты заработной платы истцу, характера нравственных страданий причиненных отсутствием денежных средств в виде заработной платы, степени вины работодателя, применяя принципы разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о возмещении морального вреда в размере <данные изъяты> рублей с ответчика.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 103, 198-199,233-235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Производственное предприятие АФТ» в пользу Костянникова В.А. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Производственное предприятие АФТ» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд, со дня истечения срока на подачу ответчиками заявления о пересмотре решения. Ответчиками может быть подано заявление о пересмотре решения, в течение 7 дней со дня получения копии решения, в суд, вынесший решение.

Председательствующий: М.В.Губанова