Дело № 2-1332\2011
Р Е Ш Е Н И Е /заочное/
Именем Российской Федерации
17 мая 2011 года
Советский районный суд г. Челябинска в составе
председательствующего Губановой М.В.
при секретаре Фатаховой С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гибадуллина У.Р. к ООО «Элемент-Трейд-Челябинск» о взыскании задолженности по заработной плате, расходов по найму жилого помещения, расходов по проезду к месту работы, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, расходов по найму жилого помещения, расходов по проезду к месту работы, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя.
В обоснование требований указал, что в период с 19.07.2010 года по 08.12.2010 года на основании трудового договора № от 19 июля 2010 года работал в ООО «Элемент-Трейд-Челябинск» на должности <данные изъяты>. Свою работу выполнял ответственно и добросовестно, строго подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора.
В период с 19.07.2010 года по 15.09.2010 года истец проходил обучение и работал в г. Челябинске в Департаменте торговли ответчика.
Поскольку магазин в г. Миассе открыт не был, 16.09.2010 года истец был командирован на работу в подразделение ответчика, находящееся в г. Пласте на должность <данные изъяты>, на условиях оплаты труда согласно штатному расписанию в размере <данные изъяты> рублей в месяц, оплаты расходов по найму жилого помещения и фактически понесённых транспортных и иных дополнительных расходов.
29.11.2010 года истец подал заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом № от 08.12.2010 года был уволен с работы. Расчёт произведён не был, причитающиеся от работодателя денежные суммы не выплачены, а именно задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии с расчётным листком за ноябрь 2010 года долг за ответчиком по выплате заработной платы на 01.12.2010 года составлял <данные изъяты> рублей. 17.12.2010 года ответчик перечислил на счёт истца <данные изъяты> рублей. В связи с этим, долг по заработной плате, составил <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>.).
Также было произведено удержание заработной платы за сентябрь-ноябрь 2010 года в сумме <данные изъяты> рублей, каждый месяц производилось удержание по <данные изъяты> рублей.
Также истец полагает, что ответчик должен возместить расходы по найму жилого помещения за период с 18.10.2010 года по 30.11.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей, которые истец уплатил за пользование квартирой <адрес> в г. Пласте, что подтверждается распиской собственника данной квартиры.
Истец понес расходы, связанные с его проживанием с 20.09.2010 по 18.10.2010 года в гостинице в размере <данные изъяты> рублей.
Также истец понес расходы, связанные со служебной командировкой, а именно: расходы по проезду в сумме <данные изъяты> рублей за весь период работы вне места жительства с 16.09.2010 года по 08.12.2010 года, которые он понёс на оплату ГСМ, что подтверждается кассовыми чеками, и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) за период с 16.09.2010 года по 08.12.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей (83 дня х <данные изъяты> руб./сутки).
Соглашение о временном переводе на другую работу в другую местность истец с ответчиком не заключал, согласие на внесение изменений в трудовой договор не давал, поэтому считает, что на него должны распространяться гарантии предусмотренные ст. 167 ТК РФ, и ему должны быть возмещены все вышеперечисленные расходы.
Также полагает, что ответчик должен компенсировать причинённый моральный ущерб в сумме 5 000 рублей, а также возместить судебные издержки по делу, связанные с оплатой услуг представителя в размере 5 000 руб.
Истец Гибадуллин О.Р. в судебном заседании исковые требования поддержал.
Ответчик ООО «Элемент-Трейд-Челябинск» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, о причине неявки не известил.
Судом определен заочный порядок производства по делу.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии с ч.1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, с соблюдением условий, предусмотренных в ст. 80 ТК РФ.
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в период с 19.07.2010 года по 08.12.2010 года на основании трудового договора № от 19 июля 2010 года работал в ООО «Элемент-Трейд-Челябинск» на должности <данные изъяты> (л.д. 4-5).
16.09.2010 года истец и ответчик заключили дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д. 7), согласно которому Гибадуллин У.Р. принимается на должность <данные изъяты>, место работы: <адрес>, за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работодатель обязуется выплачивать работнику должностной оклад в размере <данные изъяты> руб., действие настоящего соглашения с 16.09.2010г. по 30.11.2010г., составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и подписано сторонами.
Согласно штатному расписанию по состоянию на 01.11.2010г. <данные изъяты> в г. Пласте предусмотрен фонд заработной платы в размере <данные изъяты> рублей в месяц (л.д. 10).
Приказом № от 08.12.2010 года с Гибадуллиным У.Р. прекращен трудовой договор по собственному желанию, по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 6), с приказом истец ознакомлен 09.12.2010г.
Истец просил взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии с расчётным листком за ноябрь 2010 года долг за ответчиком по выплате заработной платы на 01.12.2010 года составлял <данные изъяты> рублей (л.д. 8).
17.12.2010 года ответчик перечислил на счёт истца <данные изъяты> рублей (л.д. 9). В связи с чем, долг по заработной плате, составил <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>.).
Также было произведено удержание заработной платы за сентябрь-ноябрь 2010 года в сумме <данные изъяты> рублей, каждый месяц производилось удержание по <данные изъяты> рублей (л.д. 8).
Ответчиком не представлено доказательств правомерности произведенных удержаний, в связи с чем суд полагает возможным произвести возврат истцу произведенные удержания в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии с расчетом истца задолженность составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>.).
Расчет сумм судом проверен, произведен верно, ответчиком не представлено доказательств своевременной выдачи заработной платы, в связи, с чем сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. подлежит удовлетворению.
Истец полагал, что в виду его работы в другой местности подлежат оплате расходы по найму жилого помещения, фактически понесённые транспортные и иные дополнительные расходы, а именно, что ответчик должен возместить расходы по найму жилого помещения за период с 18.10.2010 года по 30.11.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей, которые истец уплатил за пользование квартирой № <адрес> в г. Пласте, что подтверждается распиской собственника данной квартиры (л.д. 15), понесенные расходы, связанные с его проживанием с 20.09.2010 г. по 18.10.2010 года в гостинице в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 13-14), понесенные расходы, связанные со служебной командировкой, а именно: расходы по проезду в сумме <данные изъяты> рублей за весь период работы вне места жительства с 16.09.2010 года по 08.12.2010 года, которые истец понёс на оплату ГСМ, что подтверждал кассовыми чеками, и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) за период с 16.09.2010 года по 08.12.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей (83 дня х <данные изъяты> руб./сутки).
Суд полагает заявленные требования не обоснованными, так как трудовым договором, дополнительным соглашением, системой оплаты труда, установленной на предприятии либо локальными нормативными актами не предусматривается возмещение такого рода расходов, также истцом в суд не представлено иных доказательств.
Ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя, размер которого определяется судом независимо от имущественного ущерба.
С учетом обстоятельств неправомерной, виновной задержки выплаты заработной платы истцу, характера нравственных страданий причиненных отсутствием денежных средств в виде заработной платы, степени вины работодателя, применяя принципы разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о возмещении морального вреда в размере 500 рублей с организации ответчика.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Истцом заявлены требования о взыскании расходов на услуги представителя. В виду того, что размер расходов на оплату услуг по составлению искового заявления, представлению интересов в суде, в размере 5 000 руб., истцом документально не подтвержден, в виду чего удовлетворении не подлежат.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 103, 198-199,233-235 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Элемент-Трейд-Челябинск» в пользу Гибадуллина У.Р. заработную плату в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере 500 руб.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с ООО «Элемент-Трейд-Челябинск» госпошлину в доход местного бюджета в размере 4 615,47 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд, со дня истечения срока на подачу ответчиками заявления о пересмотре решения. Ответчиками может быть подано заявление о пересмотре решения, в течение 7 дней со дня получения копии решения, в суд, вынесший решение.
Председательствующий: М.В.Губанова