Дело № 2 – 2555/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«29» июля 2011 года г. Челябинск
Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи: Зеленовой Е.Ф.
при секретаре: Ибатуллиной Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Челябинска в интересах Шмеер Н.В. к ООО «Царский погребок Ритейл» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г. Челябинска обратился в суд с исковым заявлением в интересах Шмеер Н.В. к ООО «Царский погребок Ритейл» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 10 832 руб. 12 коп.
В обоснование исковых требований истец указал, что с 01.12.2010 г. по 31.05.2011г. Шмеер Н.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Царский погребок Ритейл». При увольнении причитающиеся истцу денежные средства в размере 10 832 руб. 12 коп. выплачены не были.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Челябинска Сидорова М.В., истец Шмеер Н.В. на удовлетворении исковых требований настаивали, подтвердили обстоятельства, изложенные в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 42). Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.
Истец не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав помощника прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в совокупности, считает, требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу № от 01.12.2010 г. (л.д.26), копии трудового договора № от 01.12.2010 г. (л.д. 27) Шмеер Н.В. с 01.12.2010 г. состояла в трудовых отношениях с ООО «Царский погребок Ритейл» в должности <данные изъяты>. На основании приказа № от 18.05.2011 г. истец уволена 31.05.2011 г. (л.д. 29).
Согласно справке о задолженности (л.д.39), задолженность по заработной плате ООО «Царский погребок Ритейл» перед Шмеер Н.В. по состоянию на 31.05.2011 г. составила 10 832 руб. 12 коп.
Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
Часть 6 статьи 237 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном объеме относится к принудительному труду (ч.3 ст.4 ТК РФ).
На основании абз. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику Шмеер Н.В. заработной платы в сумме 10 832 руб. 12 коп., в том числе компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6 602 руб. 98 коп. нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.
Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст.56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной выплате Шмеер Н.В. заработной платы в полном объеме.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера ( задолженность по выплате зарплаты в сумме 10 832 руб. 12 коп.), суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 433 руб. 28 коп.
Руководствуясь ст.ст. 12,55-57, 98, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Царский погребок Ритейл» в пользу Шмеер Н.В. задолженность по заработной плате, образовавшейся по состоянию на 31.05.2011 г. в сумме 10 832 (десять тысяч восемьсот тридцать два) руб. 12 коп.
Взыскать с ООО «Царский погребок Ритейл» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 433 руб. 28 коп.
Ответчик, не явившийся в судебное заседание, вправе подать заявление об отмене заочного решения в суд, его вынесший, в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней по истечении подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.Ф. Зеленова