З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
июня 2010 года гор.Улан-Удэ
Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Цыбикдоржиевой Т.В.,
при секретаре Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора района в интересах М к ОАО "С" о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор района в интересах М обратился в суд с иском к ОАО "С" о взыскании заработной платы в сумме 103 636,53руб.
В судебном заседании помощник прокурора Х., действующая на основании доверенности, и истец М. исковые требования поддержали в полном объеме.
Представители ответчика в судебное заседание не явились по неизвестным суду причинам, о времени месте рассмотрения дела извещались судом надлежащим образом, при этом сведениями об уважительности причин их неявки в судебное заседание суд не располагает, таких сведений ответчиками не представлено, ходатайств об отложении судебного разбирательства или рассмотрении дела в отсутствие ответчика суду не поступало. В связи с указанным, суд с согласия истца считает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению в связи со следующим.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Судом установлено, что с 2008года истец М. была принята на работу на должность ведущего инженера ОАО "С", о чем был издан соответствующий приказ от 2008года и сторонами подписан трудовой договор.
Приказом от 2010года истец М. была уволена по п.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, а именно в связи с ликвидацией предприятия.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из пояснений участников следует, что при увольнении истцу не была выплачена заработная плата. Данное обстоятельство подтверждается справкой работодателя и показаниями свидетеля К..
В с изложенным, подлежит взысканию задолженность по заработной плате истца на день увольнения истца в сумме 103 636,53руб
В соответствии со ст. 89 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу бюджета государственная пошлина в сумме 3272руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора района ... удовлетворить.
Взыскать с ОАО "С" в пользу М задолженность по заработной плате 103 636 рублей 53 копейки.
Взыскать с ОАО "С" государственную пошлину в доход государства в сумме 3 272 рубля.
Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда.
Судья Т.В.Цыбикдоржиева