гр.дело Номер обезличен Номер обезличенЗ А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
гор. Улан-Удэ 29 июня 2010 г
Советский районный суд в составе судьи Советского района гор. Улан-Удэ Эрхетуевой О.М., при секретаре Дыреновой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирпичниковой Ю.В. к ООО «Корпорация Согласие Стройинвест Байкал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Кирпичникова Ю.В. обратилась с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 153 613, 96 руб. и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
В суде Кирпичникова Ю.В. требования подержала. Пояснила, что на предприятии ответчика происходила смена руководства и возникла значительная задолженность по заработной плате перед работниками. Отработала у ответчика с 1 июня 2007 г по 12 мая 2010 г. До настоящего времени с ней не произведен окончательный расчет в связи с в увольнением, не выплачена зарплата и задолженность составляет 153 613, 96 руб. Долг подтвержден расчетными листками, выданными работодателем. Нарушение трудовых прав истца ответчиком влечет право требовать компенсации морального вреда, размер который определен в 50 000 руб. Просит принять во внимание, что нарушение прав носит длительный характер, чем причинены переживания и нравственные страдания, материальные затруднения в содержании за ребенком, у которого она является единственным родителем, возникли задолженность по коммунальным услугам, поскольку иного источника доходов у нее нет.. Просит указанные суммы взыскать с ответчика.
Ответчик, будучи надлежащим образом, извещен о месте и времени судебного разбирательства в суд представителя не направил, об отложении судебного разбирательства на другой срок не просил. С согласия истицы, суд находит возможным, рассмотреть дело в порядке заочного производства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Выслушав сторону, исследовав представленные в дело материалы, суд находит требования Кирпичниковой Ю.В. подлежащими удовлетворению в следующей части.
1 октября 2007 г Кирпичникова Ю.В. принята на работу к ответчику секретарем и уволена по собственному желанию 12 мая 2010 г.
В ст. 129 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата (оплата труда работника) есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ определены порядок место и сроки выплаты заработной платы. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе судебного разбирательства установлено, что на предприятии ответчика в установленном законом порядке и сроки не выплачивается заработная плата работникам и образовалась задолженность, о чем свидетельствуют многочисленные обращения граждан в суд к данному ответчику и удовлетворяемость таких требований.
Истицей в дело представлены расчетные листки, выданные ответчиком согласно которым размер задолженности перед ней по заработной плате на май 2010 составляет 153613, 96 руб.
При рассмотрении настоящего дела суду ответчиком не представлены документы, подтверждающие своевременное начисления заработной платы и получение ее в полном объеме работнику до вынесения судебного решения.
При указанных обстоятельствах суд считает необходимым принять в качестве доказательств, подтверждающих наличие задолженности по заработной плате и ее размер, все имеющиеся в деле документы и оценить их доказательственное значение в соответствии с положениями ст. 55 ГПК Российской Федерации, поскольку для данной категории правоотношений законом не установлены специальные виды доказательств.
Так, в подтверждение заявленной к взысканию суммы представлены расчетные листы, которые выданы истцу ответчиком в подтверждение размера начисленной заработной платы за интересующий период времени.
Указанные документы - расчетные листы судом приравниваются к письменным извещениям работодателя о составных частях заработной платы, причитающейся, но не выплаченной истице, как работнику за соответствующий период времени.
Всего согласно представленным документам истцу должно было быть выплачено 153 613, 96 руб.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ все причитающие работнику платежи должны были быть осуществлены ответчиком не позднее дня следующего после увольнения.
С учетом обоснованности заявленных истицей исковых требований к ответчику о нарушении трудовых прав, с последнего подлежит взысканию и компенсация морального вреда. При определении компенсации суд принимает во внимание длительность допущенного нарушения, по своему характеру связанного с нарушением гарантированного Конституцией РФ и действующим законодательством права гражданина на получение вознаграждения за труд, размер компенсации устанавливает в размере 5 000 руб.
В государственный доход подлежит взысканию государственная пошлина в размере, определяемом по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, от уплаты которой сторона истца в силу закона при подаче иска освобождена.
В остальной части исковые требования судом оставляются без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л::
Исковые требования Кирпичниковой Юлии Валерьевны удовлетворить в части, взыскав в ее пользу с ООО Корпорация Согласие Стройинвест Байкал 158 613 ( сто пятьдесят восемь тысяч шестьсот тринадцать) руб. 96 коп.
Взыскать с ООО Корпорация Согласие Стройинвест Байкал в государственный доход государственную пошлину в размере 1 283 (одна тысяча двести восемьдесят три) руб. 80 коп.
В остальной части исковые требования Кирпичниковой Ю.В. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи кассационной жалобы или представления в Советский районный суд в течение 10 дней.
Ответчик вправе в течение 7 дней со дня получения решить обратиться в Советский районный суд гор. Улан-Удэ с ходатайством об отмене заочного решения по правилам главы 22 ГПК Российской Федерации
Судья: О.М. Эрхетуева