решение по исковому заявлению Управления Судебного департамента в РБ к Балсановой Рыгземе Гасроновне о взыскании задолженности



Гр.дело Номер обезличен

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 сентября 2010 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда города Улан-Удэ Богданова И.Ю.

при секретаре Бардунаевой А.Э.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления судебного департамента в Республике Бурятия к Балсановой Рыгземе Гасроновне о взыскании суммы

у с т а н о в и л:

обращаясь в суд с иском, истец указал, что ответчик с 24 июня 2002 года по 30 апреля 2009года работала консультантом отдела кадров в Управлении судебного департамента в РБ. 14 апреля 2009 года по инициативе гражданского служащего служебный контракт был расторгнут. После расторжения контракта за ответчиком осталась задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 14 597 руб. 68 коп.. Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с тем, что работник уволился. В связи с указанным просит суд взыскать с ответчика названную сумму.

В судебном заседании представитель истца Базаров А.Ц., действующий по доверенности, требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик Балсанова Р.Г. в судебное заседание не явилась, извещалась о дне и времени слушания дела по известным суду адресам. Уважительности причин неявки суду не представлено, ходатайств о рассмотрении дела в ее отсутствие также не поступало. В связи с чем, суд считает возможным, с согласия представителя истца, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства, по правилам главы 22 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238, 242, 243 Трудового кодекса РФ - работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Из выписки из приказа по Управлению Судебного департамента при Верховном Суде РФ в РБ от 24 июня 2002 года № 29 к\с, следует, что Балсанова Р.Г. принята на работу на должность специалиста 2 категории отдела кадров с 24 июня 2002 года.

Согласно выписки из приказа № 145 к от 14 апреля 2009 года расторгнут служебный контракт с Балсановой, она освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы с 30 апреля 2009 года.

Суду представлены следующие доказательства получения ответчиком денежных средств в связи с предоставлением работнику очередного отпуска - платежная ведомость за март 2009 года о получении Балсановой Р.Г. 43 278,38 коп., расчетный листок за апрель 2009 года Балсановой Р.Г. с указанием о начислении денежных средств в том числе с учетом отпуска. Также суду представлен приказ об отпуске предоставленный Балсановой Р.Г. с 17 марта 2009 года по 13 апреля 2009 года продолжительностью 28 календарных дней за отработанный период времени с 14 февраля 2009 года по 14 февраля 2010 года. Согласно расчетного листа, задолженность ответчика на момент увольнения – 30 апреля 2010 года по оплаченному отпуску составляет 14 597,68 руб..

Учитывая установленные судом обстоятельства, принимая во внимание приведенные правовые нормы, учитывая, что ответчиком были получены денежные средства за предоставленный ей отпуск, в том числе авансом за период с 13 апреля по 14 февраля 2010 года, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению и с ответчика надлежит взыскать сумму в размере 14 597 руб. 68 коп

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Управления судебного департамента в Республике Бурятия удовлетворить

Взыскать с к Балсановой Рыгземы Гасроновны в пользу Управления судебного департамента в Республике Бурятия 14 597 руб. 68 коп. (четырнадцать тысяч пятьсот девяносто семь руб. 68 коп.) – задолженность по оплате очередного отпуска

Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано иными участниками процесса в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Копия верна:

Судья: И.Ю.Богданова

...

...

...0

-32300: transport error - HTTP status code was not 200