гр.дело № 2-3533/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
13 декабря 2010 года гор.Улан-Удэ
Судья Советского районного суда гор.Улан-Удэ Цыбикдоржиева Т.В.,
при секретаре Шатаевой Н.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Булатовой И.В. к ООО "Коммерческий центр "Таряан" о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Булатова И.В. обратилась в суд с иском к ООО "Коммерческий центр "Таряан" о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании Булатова И.В. исковое заявление поддержала в полном объеме и суду пояснила, что в 2006году она работала в должности экономиста в ООО "Коммерческий центр "Таряан". Судебным приказом мирового судьи была взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 01 октября 2006года. Однако задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2006года по 30 апреля 2006года в сумме 143 106руб не выплачена. Организация находится на стадии банкротства, справок о задолженности не выдает, конкурсный управляющий задолженность по зарплате не учитывает. В связи с чем, просит суд взыскать указанную задолженность.
Представители ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Доказательства об уважительности причин неявки суду не представили, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие не направили, в связи с чем, суд, с согласия представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.
Согласно ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ ( далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как установлено судом, с 02 мая 2006года истец Булатова И.В. состояла в трудовых отношениях с ООО "Коммерческий центр "Таряан".
30 апреля 2006года истец была уволена по п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ, т.е. переводом в другую организацию.
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В нарушение названных правовых норм, работодатель не произвел окончательный расчет при увольнении Булатовой и не выплатил заработную плату за период с 01 октября 2006года по 30 апреля 2006года в сумме 143 106руб.
Доказательств того, что указанная задолженность была выплачена истцу, суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца указанную задолженность по заработной плате.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333. 19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4062руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199, 233-237, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Булатовой И.В. удовлетворить.
Взыскать с ООО "Коммерческий центр "Таряан" в пользу Булатовой И.В. задолженность по заработной плате в сумме 143 106 рублей.
Взыскать с ООО "Коммерческий центр "Таряан" государственную пошлину в доход государства в размере 4062 рубля.
Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда.
Судья Т.В.Цыбикдоржиева