гр.дело №З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
гор. Улан-Удэ 3 ноября 2010 г
Советский районный суд в составе судьи Советского района гор. Улан-Удэ Эрхетуевой О.М., при секретаре Дамбаеве О.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янхаева С.А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, индексации и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Янхаев С.А. обратился с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного простоя за июнь и июль 2010 г. в размере 3350 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере 20313, 20 руб., индексацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 19172, 04 руб. и в счет компенсации морального вреда 63199, 38 руб.
До вынесения судебного решения исковые требования Янхаевым С.А. увеличены в части взыскания заработной платы на 4962 руб., в качестве невыплаченной заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2010 г.
В суде истец требования поддержал. Пояснил, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком и длительное время не получает денежные средства, причитающиеся ему по трудовому договору. Решением суда от 30.06.2010 г. в его пользу была взыскана с ответчика задолженность по заработной плате. В настоящее время предприятие простаивает, истец находится в административном отпуске, и ему ответчик продолжает не выплачивать заработную плату за время вынужденного простоя и в настоящее время опять образовалась задолженность с июня по октябрь 2010 г. в размере 8312 руб., которые просит взыскать. Также этим решением Советского районного суда с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере 83 502 руб., на которую просит начислить проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 20313, 2 руб., и проиндексировать их в связи с уменьшением их покупательной способности ввиду инфляционных процессов и взыскать 29172, 04 руб., согласно представленным расчетам. За нарушение трудовых прав истца просит присудить в счет компенсации морального вреда 63199, 38 руб., который связан с нарушением права истца на своевременное получение им заработной платы, длительный характер нарушения прав истца, противоправное поведение ответчика лишившего его возможности вести продолжать активную общественную жизнь и достойно материально содержать семью, что также создавало для него дополнительную психотравмирующую ситуацию.
Ответчик, будучи надлежащим образом, извещен о месте и времени судебного разбирательства в суд не явился. Суду не представлены сведения об уважительности причин неявки стороны в судебное заседание, ходатайств об отложении слушания дела на более поздний срок не поступало. С согласия истца, суд находит возможным, рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Ранее в судебном заседании представитель ответчика по доверенности Кобылкин А.В. возражал против удовлетворения исковых требований Янхаева С.А в части взыскания индексации денежных средств, в связи с заявленными им требованиями о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы. Требования о компенсации морального вреда полагал также не подлежащими удовлетворению ввиду их необоснованности, так как изначально заработная плата была установлена в размере 3654 руб., а не 9000 руб., как указывает в обоснование своего требования истец. В остальной части иск полагал обоснованным.
Выслушав истца, исследовав представленные в дело материалы, суд находит требования подлежащими разрешению следующим образом.
Янхаев С.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты> и в настоящее время находится в административном отпуске.
Вступившим в законную заочным решением Советского районного суда г. Улан-Удэ от 30 июня 2010 г. с ООО «<данные изъяты>» в пользу Янхаева С.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере 83 502 руб.
Со слов истца присужденная сумма ему ответчиком выплачена в начале августа 2010 г. в полном объеме.
В настоящее время задолженность по заработной плате за период июнь - октябрь 2010 г. составила по расчетам истца 8312 руб. Стороной ответчика не представлены суду доказательства, подтверждающие выплату заработной платы за указанный период времени. На основании положений ст. 129, 135 и 136 Трудового кодекса РФ суд признает задолженность подлежащей взысканию в пользу истца.
Далее, в соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суду ответчиком представлена выписка из картотеки счета 70 в отношении работника Янхаева С.А. за период времени с 31.01.2007 г по 31.05.2010 г. в которой отражены все начисленные и выплаченные ему суммы по трудовому договору. Истец Янхаев С.А. со сведениями указанными в данном документе согласен и подтвердил получение указанных в ней сумм и возражений против размера произведенных начислений также не имел.
Сведения об изменении ставки рефинансирования учетной ставки Центрального банка РФ являются общедоступными, не подлежащими дополнительной проверке и применяются судом для производства расчета процентов. Всего в счет процентов взысканию с ответчика за указанный период подлежит сумма 17955, 35 руб. (расчет прилагается).
Также судом признается обоснованным требование о взыскании индексации сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием. Такая позиция нашла отражение и в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», разъяснившего, что начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55).
При проведении расчета индексации несвоевременно полученных Янхаевым С.А. сумм судом применены существующие сведения об изменении индекса потребительских цен на территории Республики Бурятия за интересующий период времени, которые также носят официальный общедоступный характер и дополнительной проверке не подлежат.
Всего в счет индексации подлежит взысканию 14 142, 48 руб. что подтверждено расчетом (расчет прилагается)
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ наряду с ответственностью за материальный ущерб, причиненный работнику, работодатель несет ответственность перед работником и за причинение ему морального вреда в денежной компенсации.
Ответственность работодателя за причинение морального вреда работнику представляет собой частный случай общей ответственности за причинение морального вреда гражданину, то при определении понятия морального вреда, причиненного работодателем работнику, суд исходит из понятия морального вреда, предусмотренного гражданским законодательством.
Моральный вред в соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ определен как физические или нравственные страдания гражданина, причиненные ему действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.
Применительно к настоящему трудовому спору это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в том числе при задержке выплаты заработной платы, независимо от наличия материального ущерба. Такая же позиция отражена и в п. 63 вышеприведенного Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.
Размер компенсации устанавливается соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в 20000 руб. исходя из обстоятельств настоящего дела, где принимается во внимание длительность нарушения права гражданина на получения заработной платы. Также суд признает обоснованными доводы истца о том, он был лишен длительное время получать причитающиеся ему платежи и обеспечивать достойное материальное содержание своей семьи.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л::
Исковые требования Янхаева С.А. удовлетворить и взыскать с ООО «<данные изъяты>» 60409 (шестьдесят тысяч четыреста девять) руб. 83 коп.
Ответчик в течение семи дней со дня получения заочного решения вправе обратиться в суд с заявлением об отмене решения и пересмотре дела с его участием.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи кассационной жалобы или представления в Советский районный суд в течение 10 дней.
Судья О.М. Эрхетуева