Дело №З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 января 2011 г. Улан-Удэ
Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе:
судьи Гончиковой И.Ч.,
при секретаре Макеевском А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Герасимовой ФИО6 к ООО «Байкал-Алко» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась с иском к ООО «Байкал-Алко» о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного простоя за период с 1 ноября 2008 г. по 1 декабря 2010 г. в сумме 30 тыс. руб.
В суде истица требования поддержала. Пояснила, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком и длительное время не получает денежные средства, причитающиеся по трудовому договору. Решением суда от 30.06.2010 г. в ее пользу была взыскана с ответчика задолженность по заработной плате. В настоящее время предприятие простаивает, истец находится в административном отпуске, и ответчик продолжает не выплачивать заработную плату за время вынужденного простоя, в связи с чем в настоящее время опять образовалась задолженность с 1 ноября 2008 г. по 1 декабря 2010 г. в размере 30 тыс. руб. руб., которые просит взыскать.
Ответчик, будучи надлежащим образом, извещен о месте и времени судебного разбирательства в суд не явился. Суду не представлены сведения об уважительности причин неявки стороны в судебное заседание, ходатайств об отложении слушания дела на более поздний срок не поступало. С согласия истца, суд находит возможным, рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав представленные в дело материалы, суд находит требования подлежащими разрешению следующим образом.
Герасимова Т.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО «Байкал-Алко» и в настоящее время находится в административном отпуске.
Ранее судебным решением с ООО «Байкал-Алко» в пользу Герасимовой Т.Н. взыскана задолженность по заработной плате в размере 18835 руб. 07 коп. за период с 1 июня 2007 г. по 1 ноября 2008 г.
Согласно сведений, отраженных в сберегательной книжке истицы, присужденная сумма ответчиком перечислена на ее расчетный счет в Сберегательном Банке РФ 5 августа 2010 г. в полном объеме.
В настоящее время задолженность по заработной плате за период с 1 ноября 2008 г. по 1 декабря 2010 г. составила по расчетам истца 30 тыс. руб., то есть 1177 руб. 20 коп. за один месяц. Стороной ответчика не представлены суду доказательства, подтверждающие выплату заработной платы за указанный период времени.
В ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата (оплата труда работника) есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Положениями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации определены порядок место и сроки выплаты заработной платы. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
На основании положений ст. 129, 135, 136, 157 Трудового кодекса РФ суд признает задолженность подлежащей взысканию в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л::
Исковые требования Герасимовой ФИО7 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Байкал-Алко» в пользу Герасимовой ФИО8 30000 руб. (тридцать тысяч рублей)
Ответчик в течение семи дней со дня получения заочного решения вправе обратиться в суд с заявлением об отмене решения и пересмотре дела с его участием.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи кассационной жалобы или представления в Советский районный суд в течение 10 дней.
Судья Гончикова И.Ч.