Гр.дело №
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 февраля 2011 года гор.Улан-Удэ
Судья Советского районного суда города Улан-Удэ Богданова И.Ю.
при секретаре Бардунаевой А.Э.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Корпова С.Н. к ООО «Корпорация «Согласие Стройинвест-Байкал» об истребовании трудовой книжки
у с т а н о в и л:
В суд обратился Карпов С.Н. с названным иском, указав, что он был принят на работу ответчиком 5 августа 2008 года в качестве машиниста экскаватора вахтовым методом. После очередной вахты 17апреля 2009 года произошла задержка выплаты зарплаты на срок до 2 июля 2009 года, вследствии чего он не мог выехать на последующие вахты. 2 июля 2009 года по предложению руководителя он уволился по собственному желанию с 17 апреля 2009 года. при получении расчета по непонятным для него причинам, ему не была возвращена трудовая книжка. В ближайшее время он не мог явиться за трудовой книжкой по семейным обстоятельствам, а по истечении некоторого срока организации по месту ее расположения не оказалось. Просит суд обязать ответчика вернуть ему трудовую книжку.
В судебном заседании истец Карпов С.Н. на требованиях настаивал, поясняя, что его попытки получить самостоятельно трудовую книжку ни к чему не привели, т.к. организации нет по месту ее бывшего места расположения. Найти ее он не может. Трудовая книжка ему необходима для подтверждения трудового стажа и дальнейшего трудоустройства. Просит суд обязать ответчика вернуть ему трудовую книжку.
Представитель ответчика ООО «Корпорация «Согласие Стройинвест-Байкал» в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, извещался по месту его регистрации неоднократно, судебные повестки возвращены с отместкой об отсутствии адресата. Согласно выписки из ЕГРЮЛ ответчик является действующей организацией и ее месторасположение не изменялось. В связи с указанным, суд считает возможным, с согласия истца, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства, по правилам главы 22 ГПК РФ,
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно представленного суду трудового договора от 5 августа 2008 года, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и был принят ответчиком на должность машиниста экскаватора. Соответственно, в силу ст.65 Трудового кодекса РФ работник при трудоустройстве предъявил работодателю свою трудовую книжку, которая на период работы хранится у работодателя.
Как следует из пояснений ответчика он уволен с работы с 17 апреля 2009 года, при увольнении трудовая книжка ему не возвращена. Доказательств обратному суду не представлено, при этом не доверять пояснениям ответчика у суда оснований не имеется.
Согласно п..4 ст. 84.1. - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Таким образом, учитывая установленные судом обстоятельства, принимая во внимание приведенную норму права, суд считает необходимым обязать отвечтика выдать истцу его трудовую книжку.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявленные требования Корпова С.Н. удовлетворить.
Обязать ООО «Корпорация «Согласие Стройинвест-Байкал» выдать Карпову С.Н. его трудовую книжку.
Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда.
<данные изъяты>
Судья: И.Ю.Богданова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>