Гр.дело № З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29 ноября 2011 года гор.Улан-Удэ Судья Советского районного суда города Улан-Удэ Попова А.О. при секретаре Герасимовой Ю.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Назаровой М.Ц. к ООО УНЭР 86739 о взыскании задолженности по заработной плате, и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: В суд обратилась Назарова М.Ц. с названным иском указав, что с 14 февраля 2001 года по 11.07.2011 года она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. 11.07.2011 она уволилась, но расчет не получила, расчет при увольнении задолженность по зарплате за май, июнь, июль 2011 г. составляет 30299,57 руб., сумму за неиспользованный отпуск. Также просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку невыплаченных в срок сумм в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда 10000 руб., судебные расходы оформление доверенности 1000 руб., 1000 руб. услуги представителя. В судебном заседании истец Назарова М.Ц., её представитель Назарова И.А. в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Представитель ответчика ООО УНЭР 86739 в судебное заседание не явился, уведомления о дне, месте и времени рассмотрения дела не были получены ответчиком в виду отсутствия организации. В связи с чем, суд считает возможным, рассмотреть дело по последнему известному месту нахождения ответчика указанному в ЕГРЮЛ по ул. Ленина 30 «а» г. Улан-Удэ. Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.136 ТК РФ – заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, непосредственно работнику и не реже чем каждый полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Суду представлены доказательства тому, что стороны состояли в трудовых правоотношениях. Также суду представлены приказ о приеме на работу УНЭР 86739 Назарову М.Ц. офис-менеджером от 14.02.11 г., приказ об увольнении Назаровой по ст. 77 п.3 ТК РФ по собственному желанию от 14.02.2011 года, уволена с 11.02.2011 года. Согласно представленных суду карточки счета в период с февраля 2011 года по июль 2011 года долг по зарплате организации ООО УНЭР 86739 перед Назаровой составляет 30299,56 руб.. кроме того суду представлен расчет задолженности за неиспользованный отпуск 15 дней в сумме 6346,73 руб., всего 36646,30 руб.. Указанные суммы и подлежат взысканию, т.к. ответчик нарушил приведенную выше норму Трудового кодекса РФ, при этом суду каких-либо возражений ответчиком по иску в этой части не представлено. Подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с ответчика в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты, установленной законом в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Расчет денежной компенсации производится судом исходя из следующего: 36646,30 руб. х (8,25% : 300 х 138 дн.) = 1390,72 руб., где 36643,30 руб. – сумма задолженности по выплатам при увольнении, 8,25% -ставка банковского рефинансирования, 138 дн. – количество дней просрочки выплаты заработной платы с 14 июля по 29 ноября 2011 года. Статья 237 Трудового кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Исходя из объема и характера нравственных и физических страданий, причиненных истцу в связи с невыплатой заработной платы, длительностью ее не выплаты, учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 3000руб в счет компенсации морального вреда. Решая вопрос о судебных расходах суд пришел к следующему: Статья 100 ГПК РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Однако суду не представлено доказательств оплаты истцом своему представителю денежных сумм за составление иска и представительство в суде, кроме того, в судебном заседании Советского районного суда представитель истца не принимала участие. Кроме того, истом заявлено о взыскании за оформление доверенности 1000 руб., однако как следует из самой доверенности за её оформление было оплачено 700 руб., доказательств об оплате 1000 руб. суду не представлено, поэтому суд считает возможным взыскать с ответчика расходы на оформление доверенности в размере 700 руб.. в силу ст. 98 ГПК РФ. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства сумма госпошлины в размере 5744,74 руб. В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В данном случае подлежит немедленному исполнению настоящее решение в части взыскании заработной платы в течение трех месяцев в сумме 30299,57 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199,233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Назаровой М.Ц. удовлетворить. Взыскать с ООО УНЭР 86739 в пользу Назаровой М.Ц. задолженность по заработной плате с мая по июль 2011 года в сумме 30299,57 руб.. Взыскать с ООО УНЭР 86739 в пользу Назаровой М.Ц. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6346,73 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1390,72 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, судебные расходы в сумме 700 рублей 00 коп., всего 11437 руб. 45 коп. ( одиннадцать тысяч четыреста тридцать семь ) рублей 45 копеек. В остальной части отказать. Решение в части взыскании заработной платы в течение трех месяцев (май-июль 2011 года в сумме 30299,57 рублей) подлежит немедленному исполнению. Взыскать с УНЭР 86739 государственную пошлину в доход государства в сумме 1431,11 рублей. Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда. <данные изъяты> Судья: А.О. Попова <данные изъяты> <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ хранится в гражданском деле №