Гр.дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2012 года гор.Улан-Удэ

Советский районный суд города Улан-Удэ Республики Бурятия в составе:

судьи Чимбеевой М.А.,

при секретаре Цырендоржиеве Ч.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Гагаркина ФИО6 к ООО «Фортуна-строй» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Гагаркин ФИО7 обратился с иском к ООО «Фортуна строй» о взыскании заработной платы.

В судебном заседании Гагаркин ФИО8. поддержал свои исковые требования и суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Фортуна строй» в качестве инженера по снабжению с окладом согласно трудовому договору 6500 рублей, хотя фактически заработная плата составила 20000 рублей. В октябре и ноябре 2011 года он не получил заработную плату, ДД.ММ.ГГГГ написал заявление об увольнении и заболел, в связи с чем, им оформлен листок о нетрудоспособности. Просит взыскать заработную плату за октябрь 18837 рублей, ноябрь 2011 года 10764 рубля, а также оплатить ему листок нетрудоспособности.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя был извещен о месте и времени его проведения. Ходатайство об отложении судебного разбирательства, поданное директором Пахеевым ФИО9 оставлено без удовлетворения, поскольку с учетом статуса ответчика, являющегося юридическим лицом, такая причина неявки его представителя как по семейным обстоятельствам, судом не может быть признана уважительной. С учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в заочном порядке.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фортуна-строй» и Гагаркиным ФИО10 заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу в организацию ответчика в качестве инженера по снабжению с оплатой 6500 рублей в месяц.

Установлено, что ответчик свое обязательство по выплате заработной плате в октябре и ноябре 2011 года не выполнял, в связи с чем, у него образовалась задолженность по исполнению данного обязательства перед истцом.

При расчете заработной платы суд учитывает доводы истца о том, что фактически размер среднедневной заработной платы составил 897 рублей, что следует из исследованных судом документов.

Так, из представленной платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за 18 дней Гагаркину ФИО11 выдано 14086 рублей 96 копеек, согласно расходным кассовым ордерам от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за сентябрь составила 20000 рублей, то есть в день 897 рублей.

Таким образом, с учетом представленных сведений задолженность по заработной плате за октябрь составила 18837 рублей, за ноябрь с 1 по ДД.ММ.ГГГГ 10764 рубля.

Требования истца об оплате листка нетрудоспособности суд считает необходимым оставить без удовлетворения, поскольку судом исследовалась копия заявления Гагаркина ФИО13. на имя директора общества от ДД.ММ.ГГГГ о том, чтобы его уволили по собственному желанию. Согласно копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ Гагаркин ФИО12. уволен в тот же день, а листок нетрудоспособности подтверждает, что истец освобожден от работы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть после увольнения.

В судебном заседании Гагаркиным ФИО14. не оспаривался исследованный судом приказ об увольнении его с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ обязанность по выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности лежит на работодателе. Поскольку трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ между сторонами расторгнут, оснований для возложения обязанности на ответчика выплаты указанного пособия у суда не имеется.

Таким образом, удовлетворению подлежат требования о взыскании заработной платы за октябрь, ноябрь 2011 года (с 1 ноября по ДД.ММ.ГГГГ) в размере 29601 рубль, в остальной части иска следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гагаркина ФИО15 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Фортуна-строй» в пользу Гагаркина ФИО16 задолженность по заработной плате 29601 рубль (двадцать девять тысяч шестьсот один рубль).

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Фортуна-строй» государственную пошлину в доход государства в размере 1088 рублей 03 копейки (одна тысяча восемьдесят восемь рублей 03 копейки).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: М.А. Чимбеева