РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 14 февраля 2012г. г.Улан-Удэ Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Бадмаевой Д.Н. при секретаре Шоноевой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бадмаева М.С-Д. к ГУЗ "Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер им. Г.Д.Дугаровой" об обязании выплатить выходное пособие, УСТАНОВИЛ: Бадмаев М.С-Д. обратился в Советский районный суд г.Улан-Удэ с иском к ГУЗ "Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер им. Г.Д. Дугаровой" о возложении на ответчика обязанности по выплате выходного пособия. Исковые требования мотивированы тем, что истец, работающий врачом-фтизиатром в ГУЗ «РКПТД», в июне 2011г. обратился с заявлением к своему работодателю в лице главного врача Учреждения о выплате ему выходного пособия в размере 50 месячных должностных окладов, предусмотренного п. «з» ст.16 Закона РБ «О защите населения Республики Бурятия от туберкулеза» № от 27.11.1996г. Однако, в выплате указанного пособия истцу было отказано, с чем последний не согласившись, обратился с настоящим иском в суд. В судебном заседании истец Бадмаев М.С-Д. исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на то, что он проработал на разных должностях в противотуберкулезной службе Республики Бурятия на протяжении более 25 лет, начиная с 05.10.1981г. Несмотря на достижение в 2010 году пенсионного возраста, он продолжает трудиться в ГУЗ «РКПТД» по настоящее время. Намерен в скором времени уволиться в связи с уходом на пенсию. На свое обращение о выплате предусмотренного законом пособия, поданное руководству диспансера еще летом 2011г., он только через полгода, в декабре 2011г., получил письменный ответ, в котором ему сообщалось о том, что Комиссия по назначению и выплате выходного пособия ГУЗ «РКПТД» обратилась в Народный Хурал РБ о даче разъяснения по поводу возможности выплаты истцу повторного выходного пособия, с учетом получения Бадмаевым ранее выходного пособия при увольнении из органов внутренних дел. Считает, что полученное им выходное пособие при увольнении из органов внутренних дел не влияет на выплату ему пособия по вышеуказанному республиканскому закону. Просил удовлетворить иск. Представитель ответчика Серякова С.В., действующая на основании доверенности, исковые требования Бадмаева не признала. Суду пояснила, что выплата выходного пособия, предусмотренного нормами Закона РБ «О защите населения Республики Бурятия от туберкулеза», должна производиться непосредственно только при увольнении работника. Истец же в данном случае, при наличии требуемого более 25-летнего трудового стажа, является действующим работником, с которым трудовые правоотношения не прекращены. В связи с чем, в настоящий момент нарушение прав истца не имеет место быть. Они не оспаривают того обстоятельства, что истец летом 2011 года обращался к ним с соответствующим заявлением о назначении ему выходного пособия. На его обращение ответ был дан в декабре 2011г., т.к. работодателем направлялся соответствующий запрос в Народный Хурал РБ, откуда был получен ответ о наличии у истца права на указанную меру социальной поддержки при наличии необходимого стажа работы во вредных условиях. В связи с чем, они также не оспаривают обстоятельство того, что получение истцом ранее выходного пособия при увольнении из органов внутренних дел не влияет на право получения выходного пособия в размере 50 месячных должностных окладов, предусмотренного республиканским законом. Просила в иске отказать. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца. Законом Республики Бурятия «О защите населения Республики Бурятия от туберкулеза» № от 27.11.1996г. (далее –Закон РБ) предусмотрены меры социальной поддержки медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи. В соответствии с п. «з» ст.16 Закона РБ медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Правительством Республики Бурятия, имеют право, в том числе, на выходное пособие в размере 50-месячных должностных окладов при достижении пенсионного возраста (мужчины 60 лет и женщины 55 лет) и работы не менее 25 календарных лет во вредных условиях. Из материалов дела следует, что истец Бадмаев М.С-Д. является врачом-фтизиатром. Начиная с 05 октября 1981 года по настоящее время, т.е. на протяжении более 25 лет, он непосредственно участвовал и участвует в оказании противотуберкулезной помощи, связанной с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, причем не только в учреждениях (организациях) здравоохранения, но и в учреждениях системы МВД России. Факт наличия у истца требуемого стажа, необходимого для назначения вышеуказанного выходного пособия, стороной ответчика не оспаривается. В силу ст.178 Трудового кодекса РФ выплата выходного пособия производится именно при расторжении трудового договора. Указанная норма является императивной. Из этого следует, что установленный Законом РБ «О защите населения Республики Бурятия от туберкулеза» размер выходного пособия может подлежать выплате лишь при увольнении работника, т.е. при прекращении с ним трудового договора. Судом же в настоящем случае установлено, что, несмотря на наличие 25-летнего стажа работы, связанного с оказанием противотуберкулезной помощи, и достижение пенсионного возраста, истец продолжает трудовые правоотношения с ответчиком. Следовательно, право на выплату ему вышеназванного вида выходного пособия у истца в настоящее время еще не возникло. При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о преждевременности и необоснованности заявленных исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Бадмаева М.С-Д. оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд гор. Улан-Удэ. Судья Д.Н. Бадмаева