Гр.дело ...

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 сентября 2012 года гор.Улан-Удэ

Советский районный суд города Улан-Удэ в составе судьи Богдановой И.Ю.

при секретаре Шатаевой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Суворова А.В. к ООО Трест «БайкалТрансСтрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

В суд обратился истец с названным иском, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 10 октября 2011 года по 29 июня 2012 года в должности машиниста экскаватора. При увольнении ему не выплатили расчет по заработной плате который составляет 59730,65 руб.. В связи с указанным просит суд взыскать с ответчика указанную сумму и компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.. Также просит взыскать компенсацию за задержку в выплате зарплаты в размере 811,64 руб.и понесенные судебные расходы в размере 5000 руб.

В судебное заседание истец Суворов А.В. не явился, направив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Его представитель по доверенности Кузьмина В.Л., на требованиях настаивала, поясняя, что до настоящего времени какой-либо суммы в погашение долга ответчиком истцу не уплачено.

Представитель ответчика ООО Трест «БайкалТрансСтрой», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Уважительности причин неявки суду не представлено, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика также не поступало. В связи с чем, с согласия истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, в порядке заочного производства, по правилам главы 22 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.136 ТК РФ – заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, непосредственно работнику и не реже чем каждый полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Суду представлены приказы ООО Трест «БайкалТрансСтрой» о приеме Суворова А.В. на работу с 10 октября 2011 года на должность машиниста автогрейдера и приказ от 30 июня 2012 года о прекращении трудового договора с Суворовым А.В. с 30 июня 2012 года.

Из расчетного листка за период с 1 июня 2012 года по 30 июня 2012 года выданного на имя Суворова А.В. видно, что на 30 июня 2012 года у работодателя имелась задолженность по оплате труда работника в размере 59 249,67 руб.. Указанная сумма и подлежит взысканию с ответчика, поскольку сведений об иных суммах долга суду не представлено, не представлено возражений ответчиком относительно размер долга. При этом суд основывается на приведенной выше норме права.

Требования истца о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, т.к. ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику в случае, если имели место неправомерные действия работодателя. При рассмотрении настоящего спора судом установлено нарушение прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате ему заработной платы, при таких обстоятельствах, учитывая приведенную выше правовую норму, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца 5000 руб. – компенсацию морального вреда.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку зарплаты как то предусмотрено ст. 236 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет суммы компенсации судом произведен следующим образом:

59 249,67 руб. х (8% : 300 х 62 дн.) = 985,55 руб., где 59 249,67 руб. – сумма задолженности по зарплате, 8% - ставка банковского рефинансирования, 62 дн. – количество дней задержки в выплате суммы с 30 июня по 31 августа 2012 года (как на то указывает истец).

Подлежат удовлетворению требования истца о взыскании в его пользу расходов, связанных с оплатой услуг представителя, т.к. ст. 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны, расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Учитывая, что требования истца судом удовлетворены, суду представлены доказательства понесенных истцом расходов на оплату услуг представителя, принимая во внимание обстоятельства дела, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истца в этой части в полном размере – 5000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Суворова А.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО Трест «БайкалТрансСтрой» в пользу Суворова А.В. 70 716 руб. 20 коп. (семьдесят тысяч семьсот шестнадцать руб. 20 коп.) – из которых 59730,65 руб. - задолженность по заработной плате, 5000 руб. – компенсация морального вреда, 985,55 руб. – компенсация за несвоевременную выплату зарплаты и 5000 руб. – оплата услуг представителя.

Взыскать с ООО Трест «БайкалТрансСтрой» государственную пошлину в доход государства в размере 6021,29 руб.

Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано иными участниками процесса в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Судья: И.Ю.Богданова