Решение

по жалобе на постановление по делу

об административном правонарушении

«26» октября 2011 г.

Судья Советского районного суда г.Брянска Карнеева Е.К., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» об отмене Решения Начальника правого отдела - Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) №5\11 от 23.09.2011 г.

Установил:

Решением Начальника правового отдела - Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) ФИО1 №5/11 от 23.09.2011 г., Акт проверки соблюдения требований трудового законодательства по обращению ФИО2 в ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» №... от "дата обезличена" и предписание №... от "дата обезличена" были оставлены без изменения. Не согласившись с указанным решением, представитель ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» по доверенности Горбунов Ю.А. обратился в суд с жалобой о его отмене в связи с отсутствием события административного правонарушения.

В судебном заседании представитель ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» по доверенности Горбунов Ю.А. поддержал доводы, изложенные в жалобе.

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в Брянской области Шумаков Р.В. не согласился с доводами жалобы.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что в связи с обращением ФИО2, Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Брянской области Шумаковым Р.В. "дата обезличена" проводилась проверка соблюдения требований трудового законодательства в ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет», по результатам которой были оформлены Акт проверки №... от "дата обезличена" и Предписание №... от "дата обезличена"

В результате проверки было установлено, что "дата обезличена" ФИО2 была принята на работу на должность дворника в структурное подразделение АХЧ. В соответствии с приказом №... от "дата обезличена" ей была установлена доплата за увеличение объема работ в размере 50% от основного оклада с "дата обезличена"

В соответствии с ч.4 ст.60-2 ТК РФ работодатель имеет право досрочно отменить поручение о выполнении работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Указанная доплата была отменена, однако письменного уведомления не было.

На основании выявленного нарушения норм трудового законодательства, Государственным инспектором труда (по трудовым вопросам) Шумаковым Р.В. было вынесено предписание №... от "дата обезличена", обязывающее произвести доплату ФИО2 в размере 50% основного оклада за увеличение объема работ, установленных приказом от "дата обезличена" в соответствии со ст.151 ТК РФ. Кроме того, предписано, при заключении трудового договора с работником включать в его содержание все обязательные условия, предусмотренные ст.57 ТК РФ и при заключении трудового договора один экземпляр передавать работнику под роспись в соответствии с требованиями ст.67 ТК РФ.

Представленные после проверки дополнительные документы, в том числе приказ №... от "дата обезличена", отменяющий дополнительную выплату, дополнительное соглашение №... от "дата обезличена" к трудовому договору ФИО2 №... от "дата обезличена", распоряжение №... от "дата обезличена", определяющее порядок доведения до работников новой системы оплаты труда и отмены ранее установленных выплат, не свидетельствует о соблюдении работодателем требований ст.60-2 ТК РФ.

Трудовым договором с ФИО2 от "дата обезличена" и дополнительным соглашением к нему от "дата обезличена" не была предусмотрена доплата за увеличение объема работ. Кроме того, с приказом №... от "дата обезличена" и распоряжением №... от "дата обезличена" ФИО2 ознакомлена не была.

Таким образом, судья полагает, что вынесенное в отношении ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» решение является обоснованным и оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь ст.ст.30.6-30.9 КоАП РФ, судья

Решил:

Решение Начальника правового отдела - Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) №5/11 от 23.09.2011 г. в отношении ФГБОУ ВПО «Брянский государственный технический университет» оставить без изменения, а жалобу по делу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней.

      Судья                                                                                                      Е.К.Карнеева