№12-15/12 от 13.01.2012 г. - решение об оставлении без изменения постановления по делу об адм. правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ



Дело № 12-15(12)

Решение

13 января 2012 года                                             г. Брянск, ул. Фокина, 45

Судья Советского районного суда г. Брянска Сидоренко А.Н., с участием защитника Парфеновой Л.И. в интересах заявителя Леденева Ю.А. по доверенности от "дата обезличена", рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу заявителя на постановление по делу об административном правонарушении,

установил:

Постановлением государственного инспектора труда по правом вопросам Государственной инспекции труда в Брянской области №7-826-11-ОБ/1 от 17 ноября 2011 года, производство по делу об административном правонарушении в отношении Леденева Ю.А. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ прекращено в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения, с объявлением Леденеву Ю.А. устного замечания.

Леденев Ю.А. подал жалобу на указанное постановление с просьбой его отменить, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в жалобе.

В судебное заседание заявитель не явился. Уведомлен надлежащим образом о чем свидетельствует явка в судебное заседание его защитника. Ходатайств об отложении рассмотрения жалобы им не заявлено.

Жалоба рассмотрена в отсутствие заявителя в силу ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ.

Представитель административного органа в судебное заседание не явился, направив в суд письменный отзыв о несогласии с доводами жалобы заявителя.

Заслушав в судебном заседании защитника, исследовав материалы дела, изучив доводы жалобы, прихожу к следующему выводу.

Как следует из материалов дела, в период с "дата обезличена" по "дата обезличена" Государственной инспекции труда в Брянской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Брянской области» (далее Учреждение).

По результатам проверки должностным лицом административного органа был составлен Акт проверки от "дата обезличена"

Согласно данному Акту проверки, в ходе проверки ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Брянской области» административным органом выявлены факты нарушения требований трудового законодательства РФ (в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ работнику Учреждения ФИО не был произведен окончательный расчет в день увольнения).

Усмотрев в действиях главного врача ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Брянской области» Леденева Ю.А. нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, должностным лицом административного органа в отношении Леденева Ю.А. "дата обезличена" был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения протокола об административном правонарушении постановлением государственного инспектора труда по правом вопросам Государственной инспекции труда в Брянской области № 7-826-11-ОБ/1 от 17 ноября 2011 года производство по делу об административном правонарушении в отношении Леденева Ю.А. по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ прекращено в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения, с объявлением Леденеву Ю.А. устного замечания.

Леденев Ю.А., полагая, что вышеуказанное постановление было вынесено административным органом без учета конкретных обстоятельств совершения нарушения и подлежит отмене в связи с отсутствием в его действии состава вменяемого ему административного правонарушения и допущенными при проведении проверки процессуальными нарушениями, обратился в суд с настоящей жалобой.

Оценив имеющиеся доказательства, судья считает, что жалоба заявителя не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Исходя из положений ст. 2.4 КоАП РФ должностные лица подлежат административной ответственности в случае совершения ими административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

В судебном заседании установлено, что административным органом правильно установлен факт нарушения главным врачом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Брянской области» Леденевым Ю.А. законодательства о труде и об охране труда. Его действия правильно квалифицированы по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Оценка доказательствам дана в соответствии с правилами ст. 26.11 КоАП РФ, а выводы о малозначительности совершенного заявителем административного правонарушения сделаны в соответствии с положениями ст. 2.9. КоАП РФ.     

Вывод должностного лица административного органа о наличии в деянии Леденева Ю.А. состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, является правильным. Достоверность и допустимость перечисленных доказательств сомнений не вызывает.

При рассмотрении дела административным органом дана мотивированная оценка всем имеющимся по делу доказательствам.

В соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что процессуальных нарушений со стороны административного органа, являющихся основанием для отмены оспариваемого постановления, не имеется.

Доводы заявителя о процессуальных нарушениях, допущенных административным органом при привлечении его к административной ответственности, являются необоснованными и опровергаются материалами дела.

Изложенные в жалобе заявителя доводы об отсутствии в его деянии состава административного правонарушения являются несостоятельными и основаны на неправильном толковании норм материального права.

Учитывая вышеизложенное, оснований для признания незаконным и отмены оспариваемого постановления не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судья

                                        

                             решил:

Постановление государственного инспектора труда по правом вопросам Государственной инспекции труда в Брянской области №7-826-11-ОБ/1 от 17 ноября 2011 года, которым производство по делу об административном правонарушении в отношении Леденева Ю.А. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ прекращено в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения, с объявлением Леденеву Ю.А. устного замечания - оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано или опротестовано в Брянский областной суд в течение 10 суток.

Судья

Советского районного суда г.Брянска                                                       Сидоренко А.Н.