дело № 2-3058/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 июля 2010 г. г. Уфа
Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Турьяновой Т.М.
при секретаре Шагиевой Л.С.
с участием представителя заявителя Горячева М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по жалобе Общества с ограниченной ответственностью «Брокер-Гарант» на предписание государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан,
УСТАНОВИЛ:
Предписанием государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РБ ... Номер обезличен от Дата обезличена г., ООО «Брокер-гарант» предписано начислить и выплатить Ч. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в срок до 28 мая 2010 г. (п.7), выплатить Ч. расчет по заработной плате в сумме 39 909 руб. 86 коп. в срок до 28 мая 2010 г. (п. 8), за задержку выплаты заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск выплатить Ч. денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ - в срок до 28 мая 2010 г. (п.9).
ООО «Брокер-Гарант» обратилось в суд с жалобой о признании акта проверки от Дата обезличена г. Номер обезличен недействительным в части наличия перед Ч. задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, признании пунктов 7,8,9 предписания государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РБ от Дата обезличена г. незаконными, по тем основаниям, что на момент проверки ООО «Брокер-Гарант» не смогло представить никаких документов по выплате заработной платы Ч., ввиду отсутствия главного бухгалтера, позже документы были найдены и установлено, что заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2008 г., а также компенсация за неиспользованный отпуск были выплачены Ч. В период с января 2009 г. по июнь 2009 г. она фактически не работала, следовательно, заработная плата и компенсация выплачены в полном объеме. Просит также восстановить срок обжалования предписания государственного инспектора труда.
В судебном заседании представитель ООО «Брокер-Гарант» Горячев М.В. (по доверенности от Дата обезличена г.) заявление поддержал, пояснил, что 28 апреля 2010 г. в организации была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, были составлен акт и выдано предписание в этот же день. Указал, что на момент проведения проверки ГИТ в РБ, они не смогли представить какие-либо документы, так как главный бухгалтер находился в отпуске, потом уволился. Документы были обнаружены 28 мая 2010 г., установлено, что на момент проведения проверки все выплаты Ч. были произведены, задолженности не имелось.
Представитель Государственной инспекции труда в РБ в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав представителя заявителя, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 357 Трудового кодекса РФ, в случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
Судом установлено, что оспариваемое предписание государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РБ Номер обезличен от Дата обезличена г. было получено ООО «Брокер-Гарант» - 28 апреля 2010 г., однако, в установленный законом срок им обжаловано не было.
Заявителем не представлены доказательства того, что установленный законом срок обжалования был пропущен заявителем ООО «Брокер-Гарант» по уважительным причинам. То обстоятельство, что главный бухгалтер предприятия находился в отпуске с последующем увольнением, все документы были найдены и обстоятельства установлены лишь 28 мая 2010 г., не свидетельствует об уважительности причин пропуска указанного срока.
Следовательно, ходатайство ООО «Брокер-Гарант» о восстановлении срока обжалования предписания Государственной инспекции труда в РБ является необоснованным, удовлетворению не подлежит.
Судом установлено, представителем заявителя не оспаривается, что 28 апреля 2010 г., на момент проведения проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Брокер-Гарант», последним не были представлены документы, подтверждающие, что задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед работником Ч. отсутствует. В связи с чем, государственным инспектором труда были составлены акт проверки и предписание об устранении выявленных нарушений. О наличии необходимых платежных документов инспектору было сообщено лишь 28 мая 2010 г.
Таким образом, на момент проведения проверки, в ООО «Брокер-Гарант» имелись нарушения трудового законодательства, что последним признавалось и не оспаривалось, а потому оспариваемые акт проверки от Дата обезличена г. Номер обезличен в части наличия перед Ч. задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск и пункты 7,8,9 предписания государственного инспекции труда Государственной инспекции труда в РБ от Дата обезличена г. являются законными и обоснованными. Оснований для признания незаконными акта проверки, пунктов 7,8,9 предписания, на момент проверки, - не имеется.
Следовательно, жалоба ООО «Брокер-Гарант» является необоснованной, удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Ходатайство ООО «Брокер-Гарант» о восстановлении срока обжалования предписания государственного инспектора труда - оставить без удовлетворения.
Жалобу ООО «Брокер-Гарант» о признании акта проверки от Дата обезличена н. Номер обезличен недействительным в части наличия перед Ч. задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, признании пунктов 7,8,9 предписания государственного инспекции труда Государственной инспекции труда в РБ от Дата обезличена г. незаконными - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней, через Советский районный суд г. Уфы.
Судья Т.М. Турьянова