Дело № 2-1742/2008
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 июля 2010 г. ...
... суд ... в составе:
председательствующего судьи Чернова В.С.,
с участием представителя ответчика Имаева Р.Ф.,
при секретаре Акбашевой Д.М.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Стеценко Ольги Анатольевны к ООО "Компания "Шел" об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения,
У С Т А Н О В И Л:
Стеценко О.А. обратилась в суд с иском к ООО "Компания "Шел" об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения, указав в обосновании иска, что она работала по трудовому договору с Дата обезличена года по Дата обезличена года у ответчика. Дата обезличенагода, в четверг, сдала рабочую смену, а на следующий рабочий день не вышла в связи с высокой температурой и острой болью в груди, о чем предупредила руководство по телефону и отпросилась на Дата обезличена года. После выходных дней, в понедельник Дата обезличена года истица обратилась в ... сельскую участковую больницу ..., и в последующем была госпитализирована, прооперирована и после выписки из стационара Дата обезличена года, до полного выздоровления находясь на долечивании на дому, заблаговременно позвонила руководству с намерением выйти в последующем на работу. Ответчиком было заявлено, что за истицей, за период работы «накопилась» задолженность в размере 32 596,50 рублей, и на должность принят другой администратор. По факту полного выздоровления, Стеценко О.А. обратилась к ответчику с просьбой произвести оплату зарплаты за Дата обезличена года, больничных листков нетрудоспособности с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., но руководство ООО "Компания "Шел" их не приняло и предложило, в случае несогласия обратиться в суд. Дата обезличена года истцом от представителя КРГ, был получен материал искового заявления ООО "Компания "Шел" к Стеценко О.А. о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей, а так же приложения к нему, в котором имелась копия Приказа об увольнении Номер обезличен от Дата обезличена года, с формулировкой по пункту 7 статьи 81 ТК РФ «за утрату доверия». С такой формулировкой истица не согласилась. В связи с чем истица посчитала необходимым обратиться за судебной защитой нарушенного права на труд, так как, с такой датой увольнения -Дата обезличенаг., ответчик не обязан оплачивать больничные листки нетрудоспособности, а с формулировкой увольнения «за утрату доверия», Стеценко О.А. нигде не примут на ответственную административную работу.
Истец Стеценко Ольга Анатольевна в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения была извещена надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщила. Указанные обстоятельства, в силу ст. 167 ГПК РФ, позволяют суду рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО "Компания "Шел", Имаев Р.Ф., действующий по доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г., исковые требования не признал, просили отказать в удовлетворении иска об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения в связи с пропуском Стеценко О.А. срока для обращения в суд с данным иском, поскольку Стеценко О.А.уволена Дата обезличена года, завладела продукцией на сумму 5 000 руб., обманным путем забрала трудовую книжку, якобы для оформления кредита. Сотрудник компании ответчика звонил ей Дата обезличена года- трубку она не взяла. Дата обезличена года ответчиком было подано исковое заявление к Стеценко О.А о возмещении ущерба, причиненного администратором магазина при исполнении трудовых обязанностей в ... суд .... В приложении к данному исковому заявлению был предоставлен приказ от Дата обезличена года о прекращении трудового договора с работником Стеценко О.А. Согласно уведомления, копию искового заявления с приложенными к нему документами истцу были вручены Дата обезличена года, о чем свидетельствует подпись на уведомлении. Исковое заявление об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения Стеценко О.А. было подано Дата обезличена года, то есть с пропуском срока обращения в суд.
Выслушав представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Судом установлено, материалами дело подтверждено, что приказом ООО "Компания "Шел" от Дата обезличена года трудовой договор с работником Стеценко О.А.был расторгнут на основании п.7 ст.81 ТК РФ с формулировкой "за утрату доверия". Трудовая книжка находилась на руках у истицы, что подтверждается обстоятельствами, приведенными в исковом заявлении самой Стеценко О.А.
Исковое заявление об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения Стеценко О.А. было подано Дата обезличена года, то есть с пропуском срока обращения в суд, более чем в месячный срок, поскольку в соответствии со ст.392 ТК РФ исковое заявление по спорам об увольнении должно было быть подано не позднее Дата обезличена года со дня вручения ей копии приказа об увольнении.
Материалами гражданского дела ... суда ... по исковому заявлению ООО "Компания "Шел" о возмещении ущерба, причиненного администратором магазина при исполнении трудовых обязанностей, поданного Дата обезличена года подтверждено, что приказ об увольнении истица получила Дата обезличена года, о чем свидетельствует подпись на уведомлении о вручении искового заявления с приложенными к нему материалами, в том числе и приказа от Дата обезличена года о прекращении трудового договора с работником Стеценко О.А.
Таким образом, истица узнала о нарушении ее права Дата обезличена г., в день получения материалов искового заявления ООО "Компании "Шел" к Стеценко О.А. о возмещении ущерба, причиненного администратором магазина при исполнении трудовых обязанностей. Срок на обращение в суд с требованием об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения согласно ст. 392 ТК РФ истек Дата обезличена г. в суд истец обратилась Дата обезличена г., пропустив срок на обращение в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения почти на 2 месяца.
Между тем доказательств наличия уважительных причин пропуска срока на обращение в суд с иском Стеценко О.А. суду не представила.
Поскольку истцом Стеценко О.А. ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обращение с исковым заявлением об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения в суд не предоставлено, суд находит возможным применить последствия пропуска срока на обращение в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 55, 152, 194-196, 198 ГПК РФ, ст.
392 ТК РФ суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Стеценко Ольги Анатольевны ООО "Компания "Шел" об изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения - отказать ввиду пропуска срока на обращение в суд.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья: В.С. Чернов