ОПРЕДЕЛЕНИЕ
13 августа 2010 г. г.Уфы
Советский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Власюк С.Я.,
с участием представителя истца Мухаметовой Е.З., Саитхужина Р.Р., представителя ответчика ИП Петрова К.Д., адвоката Харитонова А.Г.,
при секретаре Шакировой И.И.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Мухаметовой ЕЗ к ИП Петрову КД о признании наличия трудовых отношений, внесении записей о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, взыскании суммы подоходного налога и взносов на обязательное пенсионное страхование за время работы,
УСТАНОВИЛ:
Мухаметова Е.З. обратилась в суд с иском к ИП Петрову К.Д. о признании наличия трудовых отношений, внесении записей о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, взыскании суммы подоходного налога и взносов на обязательное пенсионное страхование за время работы.
В судебном заседании представитель истца истца Мухаметовой Е.З., Саитхужин Р.Р., действующий на основании доверенности от 09.07.2010 года. предложил ответчику заключить мировое соглашение по условиям которого: Истец, Мухаметова Е.З., отказывается от своих исковых требований к ИП Петрову К.Д. в полном объеме, а ответчик в срок до Дата обезличена года выплачивает истцу Мухаметовой Е.З. денежную сумму в размере ... рублей, в том числе ... рублей - заработная плата за Дата обезличена Дата обезличена года, ... рублей - транспортные расходы, ... рублей - расходы на услуги представителя и ... рублей- нотариальные расходы, а также в срок до Дата обезличена года, по представлению Мухаметовой Е.З. трудовой книжки директору магазина «S.», вносит в нее записи о приеме Мухаметовой Е.З. на работу в данный магазин на должность ... с Дата обезличена года и увольнении с должности ... магазина «S.» по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с Дата обезличена года.
Представитель ответчика, Харитонов А.Г., действующий на основании доверенности от 13.08.2010 г. выразил согласие заключить мировое соглашение на указанных представителем истца условиях.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, которые просили утвердить мировое соглашение. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, его утверждения судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключено сторонами добровольно, оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Мухаметовой ЕЗ и ответчиком ИП Петровым КД по условиям которого:
Истец, Мухаметова ЕЗ: отказывается от своих исковых требований к ИП Петрову КД о признании наличия трудовых отношений, внесении записей о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, взыскании суммы подоходного налога и взносов на обязательное пенсионное страхование за время работы, к ИП Петрову КД в полном объеме
Ответчик, ИП Петров КД:
в срок до Дата обезличена года выплачивает истцу Мухаметовой ЕЗ денежную сумму в размере ... рублей, в том числе ... рублей - заработная плата за Дата обезличена Дата обезличена года, ... рублей - транспортные расходы, ... рублей - расходы на услуги представителя и ... рублей - нотариальные расходы;
в срок до Дата обезличена года, по представлению Мухаметовой ЕЗ трудовой книжки директору магазина «S.», вносит в нее записи о приеме Мухаметовой ЕЗ на работу в магазин «S.» на должность администратора с Дата обезличена года и увольнении с должности ... магазина «S.» по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, с Дата обезличена года.
Производство по делу № 2-3287/2010 по иску Мухаметовой TP к ИП Петрову RL о признании наличия трудовых отношений, внесении записей о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, взыскании суммы подоходного налога и взносов на обязательное пенсионное страхование за время работы, – прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья С.Я. Власюк