дело № 2-3452/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
18 августа 2010 г. г. Уфа
Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Турьяновой Т.М.
при секретаре Шагиевой Л.С.
с участием прокурора Муратовой Е.М., истца Гафуровой А.М., ее представителя Магсумова Д.М., адвоката Гатина И.Х., представителя ответчика Нугаманова В.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гафуровой А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Барна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Гафурова А.М. обратилась в суд с иском к ООО «Барна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что Дата обезличена г. она была незаконно уволена с должности кассира по п. 7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя.
В судебном заседании истец Гафурова А.М., представитель ответчика Нугаманов В.М. (по доверенности от Дата обезличена г.) заявили ходатайство об утверждении судом мирового соглашения, по условиям которого Гафурова А.М. отказывается от исковых требований к ООО «Барна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Ответчик ООО «Барна» обязуется внести изменения в трудовую книжку Гафуровой А.М., изменив формулировку увольнения записи Номер обезличен в трудовой книжке на формулировку увольнения «уволена по собственному желанию, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ». ООО «Барна» обязуется внести изменения в запись Номер обезличен о дате увольнения, на дату увольнения - Дата обезличена г. Срок внесения изменений записей в трудовой книжке определить Дата обезличена г. ООО «Барна» обязуется уплатить государственную пошлину в сумме 200 руб. в федеральный бюджет. Остальные судебные расходы, понесенные сторонами, остаются на этих сторонах.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, которым разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ.
Письменное мировое соглашение приобщено к материалам дела.
Учитывая, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд приходит к выводу, что мировое соглашение подлежит утверждению.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Гафуровой А.М. и представителем ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Варна» Нугамановым В.М., по условиям которого:
1. Истец Гафурова А.М. отказывается от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Барна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
2. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Барна» обязуется внести изменения в трудовую книжку Гафуровой А.М., изменив формулировку увольнения в записи Номер обезличен в трудовой книжке на формулировку увольнения «уволена по собственному желанию, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ».
3. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Барна» обязуется внести изменения в запись Номер обезличен трудовой книжки Гафуровой А.М., изменив дату увольнения - Дата обезличена г., на дату увольнения- Дата обезличена г.
4. Срок внесения изменений в записи Номер обезличен в трудовой книжке Гафуровой А.М. определить - Дата обезличена г.
5. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Барна» обязуется уплатить государственную пошлину в сумме 200 руб. в федеральный бюджет.
6. Остальные судебные расходы, понесенные сторонами, остаются на этих сторонах.
Производство по делу по иску Гафуровой А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Барна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья Т.М. Турьянова