2-4139/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 августа 2010 г. г. Уфа
Советский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Чернова В.С.,
с участием истицы С,
при секретаре Акбашевой Д.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С к ООО «Монолитстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
С обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Монолитстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование иска, что она работала в организации ООО «СМУ Номер обезличен «Монолитстрой» с Дата обезличена года по Дата обезличена года на должности штукатур-маляра 5 разряда. Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года она была уволена с занимаемой должности по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ с Дата обезличена года. Задолженность по заработной плате по состоянию на Дата обезличена года составила 63549 рублей 03 копейки, которая до сих пор не выплачена. В судебном заседании С исковые требования поддержала и просила взыскать задолженность в размере 63549 рублей 03 копейки, взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 1450 рублей 97 копеек.
Истица С в судебном заседании исковые требования уменьшила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 26 195,45 руб.
Ответчик ООО «Монолитстрой» в судебное заседание не явился, хотя о его времени и месте был извещен своевременно и надлежащим образом, путем вручения судебной повестки, причина неявки суду не известны. В силу ст. 167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения истца, изучив и оценив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
С установлено, материалами дела подтверждено, что на основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена г. С была принята на работу ООО «Монолитстрой» на должность штукатура- маляра 5 разаряда.
ООО «Монолитстрой» Дата обезличена г. издало приказ об увольнении С по собственному желанию в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Как установлено судом, в трудовой книжке С запись об увольнении заверена печатью ООО «Моолитстрой», также в материалах дела имеется справка Номер обезличен от Дата обезличена г. выданной ООО «СМУ Номер обезличен «Монолитстрой» согласно которой ООО «СМУ Номер обезличен «Монолитстрой» подтверждает задолженность по заработной плате перед С, а потому суд приходит к выводу о том, что С состояла в трудовых отношениях с ООО «СМУ1 «Монолитстрой».
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Однако, при увольнении работника С суммы, причитающиеся ей от работодателя, не были выплачены, что подтверждается справкой за Номер обезличен от Дата обезличена г., выданной генеральным директором, согласно которой размер задолженности ООО «СМУ Номер обезличен Монолитстрой» по заработной плате перед С составляет 63549 руб. (октябрь- 10943 руб., ноябрь- 25612 руб., декабрь - 26992 руб.).
Как установлено судом, С состояла в трудовых отношениях с ООО «СМУ Номер обезличен Монолитстрой» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.
В порядке ст. 39 ГПК РФ, в связи с частичной выплатой ответчиком задолженности в размере 37353 рублей 58 копеек, С уменьшила исковые требования в части взыскания заработной платы до 26195 рублей 45 копеек.
В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика ООО «СМУ Номер обезличен Монолитстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 1029руб.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования С к ООО «СМУНомер обезличен Монолитстрой» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СМУ Номер обезличен Монолитстрой» в пользу С задолженность по заработной плате в сумме 26195 руб. 45 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы - 1450 руб. 97коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СМУ Номер обезличен Монолитстрой» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1029 руб.
Судья В.С.Чернов