2-4980/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 декабря 2010 г. г. Уфы
Советский районный суд г. Уфы РБ в составе:
председательствующего судьи Науширбановой З.А.,
с участием истца Леонтьева Г.В.
при секретаре Шайхуллиной Л.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леонтьева Г.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спектр» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Леонтьев Г.В. обратился в суд с иском к ООО «Спектр» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование иска, что он работал в ООО «Спектр» (первоначально ОАО «Уфагражданстрой») ДД.ММ.ГГГГ г. в должности инженера - энергетика. Однако при увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчет, в связи с чем просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за 4 месяца ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 50 000 руб.
В судебном заседании истец Леонтьев Г.В. подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просил взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату в размере 50 000 руб.
Представитель ответчика ООО «Спектр» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, путем направления телеграммы. Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Судом установлено, материалами дела подтверждено, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец Леонтьев Г.В. был принят на работу в ООО «Спектр» на должность инженера - энергетика.
ООО «Спектр» ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ №-к об увольнении Леонтьева Г.В. по соглашению сторон в соответствии со ст. 77 ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Согласно справке, представленой Министерством труда и социальной защиты, среднемесячная заработная плата Леонтьева Г.В. в ООО «Спектр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 17 629, 30 руб.
Согласно ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком ООО «Спектр» не представлены доказательства о выплате Леонтьеву Г.В. заработной платы в полном объеме, а потому с ответчика ООО «Спектр» подлежит взысканию задолженность по заработной плате за 4 месяца ДД.ММ.ГГГГ по имеющимся в деле документам.
Согласно справке среднемесячная заработная плата Леонтьева Г.В. - 17 620, 30 руб. - 13% подоходный налог = 15 329, 66 руб. Таким образом задолженность заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ составила 45 988, 98 руб. = 15 329, 66 х 3 месяца. В ДД.ММ.ГГГГ истец проработал 13 дней, среднедневная заработная плата составила 15 329, 66 руб. : 21 день = 729, 98 руб., таким образом, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ месяц 2010 г. составила 9 489, 74 руб. = 729, 98 руб. х 13 дней. Таким образом, суд приходит к выводу, что задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет 55 748,72 руб. Поскольку истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 50 000 руб., а суд в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ не выходит за пределы исковых требований и взыскивает по заявленным истцом требованиям задолженность по заработной плате в размере 50 000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика ООО «Спектр» подлежит взысканию госпошлина в доход федерального бюджета в сумме 1 700 руб.
Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Леонтьева Г.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спектр» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спектр» в пользу Леонтьева Г.В. задолженность по заработной плате в размере 50 000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спектр» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 1 700 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней через суд <адрес>.
Судья З.А. Науширбанова