Дело № 2-806/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 января 2011 года г. Уфа
Советский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Чернова В.С.,
с участием истца Каразбаевой А.К., представителей ответчика Бурхановой А.В., Галимовой А.Ш.,
при секретаре Мухаметзяновой Э.И.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Каразбаевой А.К. к Индивидуальному предпринимателю Г о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Каразбаевой А.К. обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Галимову о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что работала продавцом у ИП Галимову с ДД.ММ.ГГГГ, ее заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ составляла 10000 руб. С апреля 2010 года заработную плату стали перечислять на банковскую карту, 15 числа каждого месяца аванс в размере 3000 руб., 15 числа каждого месяца расчет. Однако, указанный график регулярно не соблюдался. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ. За период работы с ноября 2009 года по июль 2010 года истцу была начислена заработная плата в размере 70511 руб. Однако, заработная плата выплачена в размере 64863 руб. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период работы с ноября 2009 по июль 2010 года в размере 5648 руб.
В судебном заседании истец Каразбаевой А.К. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика Б, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (доверенность в деле), представитель ответчика Г, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (доверенность в деле) исковые требования не признали, считают, что истцом подано исковое заявление с пропуском срока обращения в суд о чём ими заявлено в судебном заседании.
Выслушав истца, представителей ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Судом установлено, материалами дело подтверждено, что приказом ИП Галимову от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с работником Каразбаевой А.К. прекращено с ДД.ММ.ГГГГ в связи с увольнением по собственному желанию. С указанным приказом Каразбаевой А.К. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется ее подпись.
Трудовую книжку истец получила на руки ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается заявлением Каразбаевой А.К. от ДД.ММ.ГГГГ.
Исковое заявление о взыскании заработной платы было подано Каразбаевой А.К. ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском срока обращения в суд, более чем в трехмесячный срок, поскольку в соответствии со ст.392 ТК РФ исковое заявление для разрешения индивидуального трудового спора должно было быть подано в течение трех месяцев со дня, со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ (дня вручения истице копии приказа об увольнении).
Таким образом, истица узнала о нарушении ее права ДД.ММ.ГГГГ в день получения приказа об увольнении.
Срок на обращение в суд с требованием о взыскании заработной согласно ст. 392 ТК РФ истек ДД.ММ.ГГГГ, в суд истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ, пропустив срок на обращение в суд с иском о взыскании заработной платы почти на 2 месяца.
Между тем, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока на обращение в суд с иском Каразбаевой А.К. суду не представила. Факт обращения истицы с жалобой в Государственную инспекцию по РБ п поводу нарушения ответчиком её трудовых прав и ожидание ею ответа не прерывает трехмесячного срока обращения в суд.
При наличии таких обстоятельств суд находит возможным применить последствия пропуска срока на обращение в суд, что является основанием для отказа в иске.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 55, 152, 194-196, 198 ГПК РФ, ст.392 ТК РФ суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Каразбаевой А.К. к Индивидуальному предпринимателю Г о взыскании заработной платы - отказать ввиду пропуска срока на обращение в суд.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья: В.С. Чернов