2-263/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 марта 2011 г.
Советский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Власюк С.Я.
с участием истца Белова С.В., представителя ответчика
при секретаре Хусаиновой Л.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова СВ к ООО «Анега-Бурение» о взыскании денежных средств за сверхурочное время работы, за работу в ночное время, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Белов С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> вахтовым методом в ООО «Анега-Бурение». Место работы находилось в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ Белов С.В. был уволен из ООО «Анега-Бурение» по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ Белов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Анега-Бурение» о взыскании денежных средств за работу в сверхурочное время в размере <данные изъяты> коп., за работу в ночное время в размере <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., проценты за задержку расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения из расчета 0,03 % в день.
В судебном заседании истец Белов С.В, уменьшил исковые требования, подал заявление в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп. из которых: задолженность по сверхурочным - <данные изъяты> коп., за работу в ночное время - <данные изъяты> коп., а также моральный вред. Пояснил, что по характеру своей работы он вынужден был очень часто работать в ночное время и сверхурочно. Факт этой работы подтверждается путевыми листами.
Представитель ответчика ООО «Анега-Бурение», Хафизова Г.Н., действующая по доверенности от 11.01.2011 г. иск не признала, пояснила, что общество в полном объеме и своевременно рассчиталось с Беловым С.В. при его увольнении. Белов С.В. за работу в сверхурочное время и в ночное время регулярно получал премию, а потому бывший работодатель ничего ему не должен.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, материалами дела подтверждено и сторонами признается, что Белов С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Анега-Бурение» в должности <данные изъяты> вахтовым методом (Трудовой Договор № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ Белов С.В. был уволен из ООО «Анега-Бурение», что подтверждается трудовой книжкой истца.
Истец признал, что работодатель рассчитался с ним по заработной плате и отпускным. При этом осталась задолженность за отработанное сверхурочное время и за работу в ночное время.
Ночным временем, согласно ст. 96 ТК РФ является время с 22.00 часов до 06.00 часов.
Согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Следовательно и ночное, и сверхурочное время - это время в течении которого работник работает за пределами установленного по соглашению сторон рабочего времени (сверхурочное), и с 22.00 часов до 06.00 часов независимо от продолжительности рабочего дня (ночное время). За работу в ночное и сверхурочное время работодатель должен выплачивать работнику повышенную заработную плату по правилам ст. ст. 152, 156 ТК РФ.
Довод ответчика о том, что Белов за работу в ночное и сверхурочное время был премирован, что освобождает работодателя от выплаты ему за эту работу заработной платы, не основан на законе.
Действующим трудовым законодательством премия определена как мера поощрения работника за качественные показатели труда, она устанавливается каждым работодателем, в соответствии с внутренними нормативными актами. Следовательно, премия не является средством оплаты отработанного сверхурочного времени и ночного времени.
Судом установлено и сторонами признается, что рабочий день Белова С.В. как <данные изъяты> в ООО «Анега-Бурение» составлял 11 часов, с 08.00 часов до 20.00 часов и 1 час обеденный перерыв. Нормо-час оплачивался Белову в размере <данные изъяты> коп.
Согласно ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
В силу ст. 156 ТК РФ Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
В материалах дела имеются путевые листы, представленные по требованию суда ответчиком, из которых видно, что Белов С.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действительно работал сверхурочно и в ночное время. Данные путевые листы, тщательно исследованные судом достоверно подтверждают, что:
За январь 2010 г. Белов С.В, отработал:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Итого сверхурочное время составляет 46 часов, ночное время 27 часов 15 минут.
Следовательно, за отработанное сверхурочное время с ответчика в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты>
За отработанное ночное время, 27 часов 15 минут истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> руб., из расчета: <данные изъяты>. Однако, поскольку Постановлением правительства повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 %, то взыскиваться должна задолженность работодателя в следующем размере <данные изъяты>.
За Февраль 2010 г. Белов С.В, отработал:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Итого: сверхурочно истцом отработано 50 часов, в ночное время - 85 часов 30 минут.
Отсюда, за сверхурочное время Белову причитается <данные изъяты>
За работу в ночное время - <данные изъяты>. Но поскольку истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> коп., то суд не имеющий возможности выйти за рамки заявленных требований считает необходимым взыскать задолженность за отработанное ночное время за февраль 2010 г. в размере <данные изъяты>.
За март 2010 г. Белов С.В. отработал:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Итого за март 2010 г. сверхурочно Белов отработал 39 часов 30 минут, в ночное время - 30 часов 15 минут.
Следовательно истцу причитается: за сверхурочную работу <данные изъяты> руб.; за работу в ночное время: <данные изъяты>. Однако, поскольку за работу в ночное время за март 2010 г. истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты>., то именно эта сумма и подлежит взысканию с него, а за работу в сверхурочное время просит взыскать <данные изъяты> то и эта сумма должна быть взыскана в таком размере, ввиду отсутствия у суда возможности выйти за рамки предъявленных требований.
За апрель 2010 г. Белов С.В, отработал:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Итого: сверхурочно - 46 часов, в ночное время - 27 часов 30 минут.
Следовательно, ответчик имеет долг за апрель 2010 г.: за сверхурочную работу: <данные изъяты>.; за работу в ночное время: <данные изъяты>. Но, поскольку за работу в ночное время за апрель 2010 г. истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> коп., то именно эта сумма и подлежит взысканию с ООО «Анега-Бурение».
Итого за январь - апрель 2010 г. задолженность ООО «Анега-Бурение» перед Беловым С.В, за отработанное сверхурочно время составляет: <данные изъяты>
Итого: <данные изъяты>.
Доводы ответчика о том, что в указанное в путевых листах время, Белов мог заниматься своими делами, а не работой, голословны, поскольку путевые листы, как пояснила сама представитель ответчика, являются официальными документами, которые оформляются должностным лицом ООО «Анега-Бурение», а потому не доверять представленным самим же ответчиком путевым листам у суда нет оснований. Доказательств, же тому, что в это время Белов не работал, а занимался своими делами ответчиком суду, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.
При таком положении суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Белова С.В. в полном объеме
Невыполнение ответчиком обязанностей, возложенных на него трудовым законодательством, нарушает трудовые права работника, Белова С.В., что в силу положений ст. 394 ТК РФ является основанием для выплаты ему денежной компенсации морального вреда, размер которого, с учётом всех конкретных обстоятельств по делу: длительности задержки выплат, причитающихся истцу сумм, позиции ответчика, суд определяет в <данные изъяты>.
Кроме того, при обстоятельствах, когда работник вынужден обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав в суд, будучи при этом освобожденным от уплаты госпошлины, госпошлина, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО «Анега-Бурение» госпошлину в федеральный бюджет в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Анега-Бурние» в пользу Белова СВ заработную плату за сверхурочную работу в размере <данные изъяты> коп. и работу в ночное время в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Анега-Бурение» в федеральный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья С.Я. Власюк