Город Уфа Республика Башкортостан                  20 мая 2011 года

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Урманцевой З.Н., при секретаре Фатхлисламовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тархановой О.М. к ООО «Закир-Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,

Установил:

Тарханова О.М. обратилась в суд с иском к ООО «Закир-Трейд» о взыскании задолженности по заработной плате ... руб., процентов ... руб.

В обоснование иска Тарханова О.М. указывает, что работала у ответчика в должности ... по дата За период работы с дата начислена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Выплачено ... руб. В выплате оставшейся суммы ответчик отказал.

В судебном заседании истец Тарханова О.М. исковые требования поддержала полностью, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, пояснила, что дата. начислялась премия.

Представитель ответчика ООО «Закир-Трейд» директор Абсатарова Д.Н. иск не признала, пояснила, что приказа о начислении премии не было. По результатам проверки выяснилось, что по результатам проверки премия была выплачена только .... Отчет сдан дата В дата г. пересчитали заработную плату, высчитали премию, которую истец сам себе начислил.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что приказом от дата Тарханова О.М. принята на работу в ООО «Закир-Трейд» на должность ... с окладом ... руб.в месяц. Согласно трудовой книжки истец уволена из ООО «Закир-Трейд» по собственному желанию дата

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера).

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Суд признает состоятельными доводы истца о том, что ее ежемесячная заработная плата за оспариваемый период, кроме ... года, складывалась из оклада: ... руб., премии ... руб., уральского коэффициента. Поскольку подтверждается выданной ответчиком справкой от дата о размере среднемесячного заработка истца за последние три месяца с учетом уральского коэффициента - ... коп., данными об удержании НДФЛ (13%) и перечислениями на лицевой счет государственного пенсионного фонда (14%).

Заработная плата к выплате за июль составляет ...

дата истцу выплачено ... руб., дата - ... руб.

Задолженность по заработной плате истца составляет ...

С ООО «Закир-Трейд» в пользу Тархановой О.М. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с дата по дата ... руб.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом заявлены требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении с дата по дата, судом исчисляются проценты за заявленный период.

Проценты на задержку выплаты заработной платы с дата по дата составляет ... руб. ( ... руб. х ... день х 7.75 %/360), с дата по дата ( ... руб. х ... дней х 7.75 %/360), с дата по дата ( ... руб. х ... дней х 7.75 %/360), с дата по дата ( ... руб. х ... дней х 8 %/360), всего ... коп.

С ООО «Закир-Трейд» в пользу Тархановой О.М. подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы ... руб.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В связи с тем, что истец от уплаты государственной пошлины при подаче иска освобожден, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Решил:

Иск Тархановой О.М. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Закир-Трейд» в пользу Тархановой О.М. задолженность по заработной плате ... коп., проценты ...

Взыскать с ООО «Закир-Трейд» в доход государства государственную пошлину ... коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Советский районный суд г. Уфы.

Судья:                                                                           З.Н. Урманцева