Город Уфа Республика Башкортостан                  20 мая 2011 года

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Урманцевой З.Н., при секретаре Фатхлисламовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шагапова Ф.Г. к ГУП «Центр добычи и обработки камня ...» о взыскании среднего заработка,

Установил:

Шагапов Ф.Г. обратился в суд с иском к ГУП «Центр добычи и обработки камня ...» о взыскании среднего заработка в результате задержки выплаты трудовой книжки ... руб.

В обоснование иска Шагапов Ф.Г. указывает, что работал у ответчика с дата по дата Решением Советского районного суда ... от дата с ответчика взыскано ... руб. Решением Советского районного суда от дата с ответчика взыскано за время задержки выдачи трудовой книжки с дата по дата ... руб. ( средний дневной заработок равен ... руб. Количество дней задержки ... день), ответчика обязали выдать трудовую книжку. Трудовая книжка была выдана лишь дата, через ... дня (с дата по дата).

В судебном заседании истец Шагапов Ф.Г. исковые требования поддержал полностью, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУП «Центр добычи и обработки камня ...» Якупова Р.А. иск не признала, пояснила, что истец не верно рассчитал количество дней, что за период задержки с момента вынесения решения ... рабочих дней, и поскольку истец не работал, необходимо рассчитать исходя из МРОТ.

Суд, выслушав истца Шагапова Ф.Г., представителя ответчика Якупову Р.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ при рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом установлено, что Шагапов Ф.Г.работал в ГУП «Центр добычи и обработки камня» РБ в должности начальника охраны с дата. Приказом ... от дата он был уволен по сокращению штата с дата Приказ об увольнении Шагапову Ф.Г. вручен дата.

Решением Советского районного суда ... от дата взыскано с ГУП «Центр добычи и обработки камня» РБ в пользу Шагапова Ф.Г. задолженность по заработной плате за отработанное время, за ... год в сумме ... коп. и за ... год (за период с дата) в сумме ... коп., а всего: ... коп.

Решением Советского районного суда ... от дата исковые требования Шагапова Ф.Г. к ГУП «Центр добычи и обработки камня» РБ о выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы вследствие задержки трудовой книжки, удовлетворены частично, суд обязал ГУП «Центр добычи и обработки камня» РБ выдать Шагапову Ф.Г. трудовую книжку. СГУП «Центр добычи и обработки камня» РБ в пользу Шагапова Ф.Г. взыскана заработная плата в размере ... коп. за время задержки выдачи трудовой книжки с дата по дата.

Судом установлено, сторонами признано, что трудовая книжка Шагапову Ф.Г. выдана дата (акт приема-передачи от дата)

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования Шагапова Ф.Г. о взыскании среднего заработка в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки за период с дата по дата являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки определяется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного времени, предшествующих увольнению.

Решением суда от дата установлен средний дневной заработок истца -... руб.

Средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки составит ...

С ГУП «Центр добычи и обработки камня ...» в пользу Шагапова Ф.С. подлежит взысканию средний заработок в результате задержки выплаты трудовой книжки ... руб. В остальной части иска о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки истцу следует отказать.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В связи с тем, что истец от уплаты государственной пошлины при подаче иска освобожден, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Решил:

Иск Шагапова Ф.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с ГУП «Центр добычи и обработки камня ...» в пользу Шагапова Ф.Г. средний заработок ... коп.

В остальной части иска о взыскании среднего заработка Шагапову Ф.Г. отказать.

Взыскать с ГУП «Центр добычи и обработки камня ...» в доход государства государственную пошлину ... коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Советский районный суд г. Уфы.

Судья:                                                                                      З.Н. Урманцева