2-4217/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2011 г.          г. Уфа

Советский районный суд г. Уфы в составе:

председательствующего судьи Ронжиной Е.А.,

при секретаре Шапиевой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Теастан» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Теастан» о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что ФИО1 был принят на работу дата в Акционерное общество закрытого типа по срочному трудовому договору электриком 5-го разряда. Уволен в связи с сокращением численности работников организации с дата1 года. (Приказ об увольнении ...к от дата1 года.). Заработную плату в сумме 83 084 руб. 44 коп с дата по дата ему не выплатили. В связи с чем просит взыскать в его пользу с ЗАО «Теастан» заработную плату, в том числе за декабрь - 10 242, 61 руб., январь - 11 270, 86 руб., февраль - 22 427, 27 руб., март- 17 586,30 руб., апрель - 17 586, 30 руб., май - 3 971,10 руб., а всего 83 084,44 руб. (восемьдесят три тысячи восемьдесят четыре рубля 44 коп.).

Истец ФИО1, представитель истца ФИО1, действующий по ордеру (ордер в деле), в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным обстоятельствам, просили удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ЗАО «Теастан» в судебное заседание не явился, хотя о его времени и месте был извещен своевременно и надлежащим образом, путем вручения судебной повестки, причины неявки суду неизвестны. В силу ст. 167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что ФИО1 был принят на работу дата в Акционерное общество закрытого типа по срочному трудовому договору электриком 5-го разряда.

Уволен в связи с сокращением численности работников организации с дата1 года. (Приказ об увольнении ...к от дата1 года.).

В материалах дела имеется расчет задолженности по заработной плате ЗАО «Теастан» перед ФИО1, согласно которому задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет сумму в размере 83 084 руб. 44 коп..

Поскольку ответчиком ЗАО «Теастан» не предоставлено суду доказательств выплаты ФИО1 денежных средств, а также табеля учета времени, суд приходит к выводу, что ФИО1 отработал декабрь, ноябрь, февраль, март, апрель, май полные месяцы, а потому подлежит начислению заработная плата в сумме 83084,44 руб.

В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика ЗАО «Теастан» подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 2692,53 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ЗАО «Теастан» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Теастан» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 83 084,44 руб.

Взыскать с ЗАО «Теастан» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 2692,53 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течении 10 дней.

Судья         Е.А.Ронжина