№ 2-4678/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 сентября 2011 года г. Уфа Советский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Давыдова С.А., при секретаре Имельбаевой Г.Д. рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттахова Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. к Открытому акционерному обществу «Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании компенсации за не предоставленные дополнительные отпуска за время работы во вредных условиях, УСТАНОВИЛ: Фаткиева Н.С. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1979 г. по 2005 г. в цехе с вредными условиями труда. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Фаттахова Н.Н. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1982 по 2004 г. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Тимофеева Г.Р. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1981 по 1989 г., затем в 2000 году вновь принята на работу и проработала до 2009 года. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Фаттахов Х.А. обратился в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работал на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1976 по 2002 г. В июне 2011 г. узнал, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имел право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Загидуллина С.Г. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1974 по 2006 г. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Чистякова Л.М. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1972 по 2007 г. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Емельянова В.А. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1970 по 2000 г. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Сабирова Р.Ф. обратилась в Советский районный суд ... с иском к ОАО«Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплатам, указав в обоснование иска, что работала на предприятии ОАО «УЗЭМИК» с 1996 по 2007 г. В июне 2011 г. узнала, что работая в ОАО «УЗЭМИК» имела право на ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 рабочих дней в связи с вредными условиями труда. Однако данное требование ответчиком не соблюдалось. Просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за время работы на вредных условиях труда в размере ... руб. Определением суда от дата гражданские дела по иску Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттахова Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. к открытому акционерному обществу «Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска объединены в одно производство. В судебном заседании истцы Фаткиева Н.С., Фаттахова Н.Н., Тимофеева Г.Р., Загидуллина С.Г., Чистякова Л.М., Емельянова В.А., Сабирова Р.Ф. исковые требования поддержали, просили удовлетворить, повторили доводы, изложенные в исковых заявлениях, а также пояснили суду, что июне 2011 г. узнали, что работая в ОАО «УЗЭМИК» при увольнении работникам, проработавшим с вредными условиями труда, стали выплачивать денежную компенсацию за все проработанные годы. Требования истцов о выплате им денежной компенсации за не предоставленные дополнительные отпуска администрация предприятия оставила без удовлетворения. Фаткиева Н.С., Фаттахова Н.Н., Тимофеева Г.Р., Загидуллина С.Г., Чистякова Л.М., Емельянова В.А., Сабирова Р.Ф считают срок не пропущен, в связи с тем, что только в июне 2011 г. им стало известно о том, что они имели право на дополнительные отпуска. Всему коллективу завода было известно, что они имели льготу при выходе на пенсию, о дополнительном льготном отпуске никто не знал. В июне 2011 г. при увольнении работников с вредными условиями впервые стали выплачивать денежную компенсацию за дополнительные отпуска, которые не предоставлялись за прошлые годы. В связи с чем, только в июне 2011 г. истцам стало известно о том, что они имели право на дополнительные отпуска. Фаттахов Х.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии. Представитель ответчика ОАО «УЗЭМИК» - Каримова Л.С., действующая на основании доверенности (в материалах дела), исковые требования не признала, заявила ходатайство о применении судом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин, просила отказать в удовлетворении исковых требований без исследования иных фактических обстоятельств по делу, пояснила суду, что истцы: Фаткиева Н.С. была принята на работу дата закройщиком резиновых изделий, с дата переведена на должность воспитателя в детский сад № 190, уволена дата на основании Приказа ...-к от 21.03. 1994 г. В личной карточке Фаткиевой Н.С. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. С приказом о прекращении трудового договора ...-к от 21.03. 1994 г и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись; Фаттахова Н.Н. была уволена дата на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. В личной карточке Фаттаховой Н.Н. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. Согласно данному приказу Фаттаховой Н.Н. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2 календарных дня. С приказом о прекращении трудового договора ...-л от дата и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись; Тимофеева Г.Р. была уволена дата на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. В личной карточке Тимофеевой Г.Р. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. Согласно данному приказу Тимофеевой Г.Р. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 13 календарных дней. С приказом о прекращении трудового договора ...-л от дата и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись; Фаттахов Х.А. был уволен дата на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. В личной карточке Фаттахова Х.А указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. С приказом о прекращении трудового договора ...-л от дата и с личной карточкой истец был ознакомлен лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись. Согласно данному приказу Фаттахову Х.А выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 25 рабочих дней; Загидуллина С.Г. была уволена дата на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. В личной карточке Загидуллиной С.Г. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. Согласно данному приказу Загидуллиной С.Г. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 72 календарных дня. С приказом о прекращении трудового договора ...-л от дата и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись; Чистякова Л.М. была уволена дата на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. В личной карточке Чистяковой Л.М.. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. Согласно данному приказу Чистяковой Л.М.. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 37 календарных дней. С приказом о прекращении трудового договора ...-л от дата и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись; Емельянова В.А. была уволена дата на основании Приказа ...-к от дата по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. В личной карточке Емельяновой В.А. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. Согласно данному приказу Емельяновой В.А. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 20 календарных дней. С приказом о прекращении трудового договора ...-к от дата и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись; Сабирова Р.Ф. была уволена дата на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. В личной карточке Сабировой Р.Ф. указано количество дней отпуска, предоставлявшихся за весь период работы. Согласно данному приказу Сабировой Р.Ф. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 15 календарных дней. С приказом о прекращении трудового договора ...-л от дата и с личной карточкой истица была ознакомлена лично под роспись, трудовая книжка вручена под роспись. Таким образом, каждый истец имел возможность ознакомиться со всеми сведениями, занесенными в личную карточку работника, в том числе со сведениями о количестве отпускных дней в любой период своей трудовой деятельности, а также при увольнении. Довод истцов о том, что они узнали о нарушении своих прав в июне 2011 г. не свидетельствует об уважительности пропуска срока обращения в суд. Доказательства уважительности причин пропуска обращения в суд не представлены. Суд выслушав лиц участвующих в деле изучив и оценив материалы дела приходит к следующему выводу. Оценив предмет заявленных требований истиц в виде взыскания денежных сумм, суд приходит к выводу, что фактически истицы просят взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска: Фаткиева Н.С. за период с 1979 г. по 1990 год. Фаттахова Н.Н. за период с 1982 г. по 2004 год. Тимофеева Г.Р. за период с 1981 г. по 1989 год и за период с 2000 г. по 2009 г. Фаттахов Х.А. за период с 1976 г. по 2002 год. Загидуллина С.Г. за период с 1974 г. по 2006 г. Чистякова Л.М. за период с 1972 г. по 2007 г. Емельянова В.А. за период с 1970 по 2000 г. Сабирова Р.Ф. за период с 1996 г. по 2007 г. дата Фаткиева Н.С. уволилась на основании приказа ...-к от дата С приказом ...-к от дата и личной карточкой Фаткиева Н.С. ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Согласно ст. 424 ТК РФ настоящий кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие. В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что трудовые отношения между Фаткиевой Н.С. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 1994 г., то есть до введение в действие Трудового кодекса РФ. дата Фаттахова Н.Н. уволена на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. С приказом ...-л от дата и личной карточкой Фаттахова Н.Н. ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. дата Тимофеева Г.Р. уволена на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. С приказом ...-л от дата и личной карточкой Тимофеева Г.Р. ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. дата Фаттахов Х.А. уволен на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. С приказом ...-л от дата и личной карточкой Фаттахов Х.А ознакомлен лично под роспись, о чем имеется его роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. дата Загидуллина С.Г. уволена на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. С приказом ...-л от дата и личной карточкой Загидуллина С.Г. ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. дата Чистякова Л.М. уволена на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. С приказом ...-л от дата и личной карточкой Чистякова Л.М. ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. дата Емельянова В.А. уволена на основании Приказа № 8-к от 28.01.2000 г. в связи с уходом на пенсию. С приказом № 8-к от 28.01.2000 г. и личной карточкой Емельянова В.А ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. дата Сабирова Р.Ф. уволена на основании Приказа ...-л от дата по собственному желанию. С приказом ...-л от дата и личной карточкой Сабирова Р.Ф. ознакомлена лично под роспись, о чем имеется её роспись в приказе и личной карточке. Трудовая книжка вручена под роспись, что подтверждается записью в книге ... учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. В ходе рассмотрения дела представителем ответчика заявлено о применении судом последствий пропуска Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттаховым Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд за разрешением возникшего индивидуального трудового спора. Довод истцов Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттаховым Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. о том, что срок обращения в суд пропущен в связи с тем, что впервые им стало известно о продолжительности дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда в соответствии с законодательством в конце июня 2011 г. является необоснованным. В соответствии со ст. 68 КЗоТ РФ дополнительный отпуск за вредные условия труда должен был предоставляться ежегодно и не мог быть перенесен на другой год. Согласно ст. 75, 98 КЗоТ РФ компенсация за неиспользованные дни отпуска подлежала выплате в день увольнения работника. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом в соответствии с ч. 3 ст. 392 ТК РФ. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Поскольку в законодательстве отсутствует перечень оснований восстановления пропущенного срока исковой давности, суд при рассмотрении уважительности причин пропуска сроков обращения в суд исследовал все индивидуальные основания Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттаховым Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. пропуска срока, а именно, что трудовые отношения между Фаткиевой Н.С. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 1994 году, между Фаттаховой Н.Н. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2004 г., между Тимофеевой Г.Р. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2009 г., между Фаттаховым Х.А.. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2002 г., между Загидуллиной С.Г. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2006 г., между Чистяковой Л.М. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2007 г., между Емельяновой В.А. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2000 г., между Сабировой Р.Ф. и ОАО «УЗЭМИК» были прекращены в 2007 г. и был произведен окончательный расчет в момент увольнения. В указанный период действовали нормативно-правовые акты, на которых основываются требования Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттаховым Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. заявленные в настоящем иске, и они не имели препятствий для ознакомления с порядком осуществления всех причитающихся ем выплат, как в период трудовой деятельности, так и на момент её прекращения, однако обратились в суд с требованием о взыскании сумм компенсации за неиспользованный отпуск за период: Фаткиева Н.С. за период с 1979 г. по 1990 год, Фаттахова Н.Н. за период с 1982 г. по 2004 год, Тимофеева Г.Р. за период с 1981 г. по 1989 год и за период с 2000 г. по 2009 г., Фаттахов Х.А. за период с 1976 г. по 2002 год, Загидуллина С.Г. за период с 1974 г. по 2006 г., Чистякова Л.М. за период с 1972 г. по 2007 г., Емельянова В.А. за период с 1970 по 2000 г., Сабирова Р.Ф. за период с 1996 г. по 2007 г. только дата При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что отсутствуют основания на положениях ст. 392 ТК для восстановления срока истцам Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттаховым Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. которые пропустили срок для обращения в суд за разрешением трудового спора. Таким образом, суд приходит к выводу, что истица Фаткиева Н.С. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата., истица Фаттахова Н.Н. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата, истица Тимофеева Г.Р. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата, истец Фаттахов Х.А. мог и должен был узнать о возможном нарушении ее права именно дата, истица Загидуллина С.Г. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата, истица Чистякова Л.М. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата, истица Емельянова В.А. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата, истица Сабирова Р.Ф. могла и должна была узнать о возможном нарушении ее права именно дата Однако как установлено судом истицы Фаткиева Н.С., Фаттахова Н.Н., Тимофеева Г.Р., Фаттахов Х.А., Загидуллина С.Г., Чистякова Л.М., Емельянова В.А., Сабирова Р.Ф с окончательным расчетом согласились, и до июня 2011 г. каких-либо претензий к работодателю не предъявляли. Между тем, пропуск срока обращения в суд о котором заявлено стороной ответчика в силу закона является самостоятельным основанием к отказу истцам в удовлетворении их исковых требований В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения указывается только на установление судом данных обстоятельств. Судом установлено, материалами дела подтверждено, что установленный законом, ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд с иском о взыскании сумм компенсации за неиспользованный отпуск за период Фаткиевой Н.С. с 1979 г. по 1994 г. пропущен более чем 17 лет, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата; Фаттаховой Н.Н. с 1982 по 2004 г., пропущен более чем 6 лет, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата; Тимофеевой Г.Р. с 1981 г. по 1989 г. (22 года) и с 2000 г. по 2009 г. пропущен более чем 6на 1 год, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата; Фаттаховой Х.А. с 1976 г. по 2002 г., пропущен более чем 8 лет, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата, Загидуллиной С.Г. с 1974 г. по 2006 г., пропущен более чем 5 лет, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата, Чистяковой Л.М. с 1972 г. по 2007 г., пропущен более чем 4 года, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата, Емельяновой В.А. с 1970 г. по 2000 г., пропущен более чем 11 лет, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата, Сабировой Р.Ф. с 1996 г. по 2007 г., пропущен более чем 3 года, факт увольнения и окончательного расчета истицы состоялся дата Оснований для восстановления истцам срока обращения в суд с иском не имеется, поскольку данных об уважительности причин пропуска истцами этого срока, также не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Фаткиевой Н.С., Фаттаховой Н.Н., Тимофеевой Г.Р., Фаттахова Х.А., Загидуллиной С.Г., Чистяковой Л.М., Емельяновой В.А., Сабировой Р.Ф. к Открытому акционерному обществу «Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций» о взыскании компенсации за не предоставленные дополнительные отпуска за время работы во вредных условиях - отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней. Судья С.А. Давыдов