Дело № 2-3497/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 июля 2011 г. г. Уфа Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Турьяновой Т.М. при секретаре Зариповой А.Ф. с участием истца Колесника Е.А., представителя истца Колесник Н.В., представителя ответчика Алферова А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесника Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Салават» о признании приказов незаконными, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Колесник Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Салават» о признании приказов незаконными, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что в Уфимском подразделении ООО «Салават» работает с дата в должности директора вагона-ресторана (приказ о приеме на работу ... от дата, трудовой договор от дата). дата и дата в отношении истца были вынесены приказы ... и ... о наложении дисциплинарных взысканий в форме выговоров за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Считает, что данные дисциплинарные взыскания наложены на него необоснованно: в приказе ... от дата нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания, а именно, в нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ ответчик в установленном порядке не запросил от истца объяснительные и с приказом его ознакомил только дата, что подтверждается подписью Колесника Е.А. в оригинале данного приказа. Акты от дата и дата о непредставлении истцом объяснений ответчиком были сфальсифицированы. Акт от дата о непредставлении объяснений составлен с нарушениями требований государственного стандарта, в частности, в данном акте отсутствует регистрационный номер и место его составления, с которым ответчик его не ознакомил. Более того, ответчик, составляя данный акт, не учел, что в период с дата по дата истец находился на междусменном отдыхе, что подтверждается приказ-нарядами, утвержденными ответчиком ... от дата и ... от дата, в которых указаны дата завершения рейса - дата (сдача смены) и дата очередного направления в рейс - дата (принятие смены). Указывает, что никаких писем об ознакомлении с приказом от ответчика истец лично не получал, поскольку находился с дата в непрерывных рейсах, что подтверждается приказ-нарядом ... от дата Приказ о проведении инвентаризации ответчиком издан дата, в соответствии с которым комиссии надлежало приступить к инвентаризации с дата, окончить дата, материалы сдать дата С данным приказом истца не ознакомили, поскольку он находился в рейсе в период с дата по дата и, соответственно, физически не мог принять участие в инвентаризации, однако, приказом ... от дата наложено дисциплинарное взыскание «за неисполнение обязанностей участвовать в проведении инвентаризации, ревизий, иной проверке сохранности состояния вверенного имущества». Ни с актом ревизии от дата, ни с протоколом разбора ... от дата ответчик истца не ознакомил. дата являлся официальным выходным днем, соответственно, протокол разбора ... от дата не мог быть составлен. Истец указывает, что дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение обязанностей должностной инструкции, объявленное приказом ... от дата, также применено к нему с нарушением порядка наложения дисциплинарного взыскания, поскольку ответчик с приказом ознакомил его только дата, однако, приказ ответчик издал дата В связи с чем, истец просит суд признать приказ ... от дата незаконным, отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на него приказом ... от дата, признать приказ ... от дата незаконным, отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на него приказом ... от дата, взыскать с ответчика компенсацию причиненного ему морального вреда в сумме 5000 руб. В судебном заседании истец Колесник Е.А., представитель истца Колесник Н.В. (по доверенности от дата) исковые требования поддержали, пояснили, что ответчиком нарушен порядок, у истца не запрошены объяснительные, с приказами о дисциплинарном взыскании его ознакомили лишь дата С дата по дата находился на междусменном отдыхе. Ответчиком были составлены акты о непредставлении истцом объяснений. Была проведена ревизия с дата по дата, когда истец находился в рейсе, по результатам которой выявлена недостача. Ответчик не ознакомил ни с актом ревизии, ни с протоколом разбора. Просили суд исковые требования удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика Алферов А.Ю. (по доверенности от дата) исковые требования не признал, пояснил, что истец неоднократно отказывался от ознакомления с приказами и дачи объяснений. В течение одного месяца почтой ему доносилась корреспонденция, в рейсе он был лишь 4 дня, после рейса он находился дома. Фактически с обоими приказами о дисциплинарном взыскании работника истец ознакомился дата Акты о непредставлении истцом объяснений составлялись в период появления его в офисе, так и при получении ООО «Салават» почтовых извещений о неполучении истцом корреспонденции, поэтому у Колесника Е.А. была возможность ознакомиться с приказами в период нахождения его в междусменном отдыхе. Дисциплинарное взыскание объявлялось ему с соблюдением норм трудового кодекса. Инспектором Государственной инспекции труда в РБ вынесен акт проверки ... от дата, согласно которому порядок наложения дисциплинарного взыскания по приказам ... и ... работодателем соблюден, данный акт проверки Колесником Е.А. не обжалован. Инвентаризация проводилась в период нахождения истца в рейсе с дата по дата По приказу ... работодателем затребовано объяснение у истца в дата., письмо с данным требованием он не получил, возврат письма в организацию был дата Местом регистрации ООО «Салават» является ..., Считает, что дело принято к производству суда с нарушением правил подсудности. Приказом руководителя от дата была назначена проверка товарно-материальных ценностей вагона-ресторана, по прибытию поезда. По окончании сверки товара установлена недостача и излишки. Данные документы представлены истцу для ознакомления. Никаких возражений, объяснений истец не предоставил. Актом от дата зафиксирован отказ Колесника Е.А. от дачи объяснений по результатам ревизии. Данные объяснения затребовали у истца по почте в письменном виде, после чего по истечении срока вынесен приказ ... от дата, с которым он ознакомлен, от подписи отказался. Кроме того, по результатам проверки Уфимского филиала ФГУЗ «ФИО12» выявлены нарушения. дата составлен протокол ... разбора у руководителя подразделения ООО «Салават». С приказом ... от дата Колесник Е.А. не ознакомлен. Ответчик требовал у него объяснения и по почте, и устно, составлены акты об отказе от дачи объяснений. В связи с чем представитель ответчика просил суд в иске Колеснику Е.А. отказать. Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, пояснения свидетелей, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему. В силу ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Судом установлено, что дата ООО «Салават» заключило трудовой договор с Колесником Е.А. на замещение должности директора вагона-ресторана. Приказом ... от дата Колеснику Е.А. объявлен выговор за неисполнение обязанностей участвовать в проведении инвентаризаций, ревизий, иной проверке сохранности и состояния вверенного имущества, осуществлять организацию, планирование, координацию и контроль деятельности вагона-ресторана, подчиненных сотрудников, своевременно информировать и координировать выполнение должностных обязанностей с руководителем подразделения и менеджерами офиса. В силу ст. 193 Трудового кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Судом установлено, что дата руководителем ООО «Салават» вынесен приказ ... о проведении инвентаризации. Как усматривается из акта ревизии в вагоне-ресторане ... от дата материально-ответственное лицо директор вагона-ресторана Колесник Е.А. от подписи отказался. Согласно протоколу ... от дата вынесено решение о направлении Колеснику Е.А. уведомления о предоставлении письменных объяснений. Однако в последствии истцом письменных объяснений ответчику не предоставлено. По данному факту составлены акты от дата, от дата Кроме того дата составлен акт об отказе от подписи об ознакомлении с приказом ..., вынесенным этой же датой. Судом установлено, материалами дела подтверждено, что впериод с дата по дата истец находился на междусменном отдыхе, что подтверждается приказ-нарядами, утвержденными ответчиком ... от дата и ... от дата, в которых указаны дата завершения рейса - дата (сдача смены) и дата очередного направления в рейс - дата (принятие смены). Факт ознакомления истца с приказом ... от дата, который был отправлен ответчиком в его адрес заказным письмом дата, которое вернулось обратно ответчику с отметкой «отказ в получении письма», является недоказанным. Следовательно, никаких писем от ответчика Колесник Е.А. лично не получал, поскольку находился с дата в непрерывных рейсах, что подтверждается приказ-наря... от дата, следовательно, официально отказаться в почтовом отделении от получения какой-либо корреспонденции не мог. Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что работает в ООО «Салават» менеджером с дата ФИО6 - руководитель организации издала приказ о проведении инвентаризации, в которой он участвовал с работником ФИО8 По прибытию поезда, они пришли на перрон, встретили Коллесника Е.А., ознакомив его с приказом, начали проводить ревизию в присутствии истца. Барную продукцию проверяла ФИО8 После проведения ревизии они предложили истцу расписаться в актах инвентаризации, официант расписался, а Колесник Е.А. отказался от подписи. После чего направились в офис проводить сверку остатков, которую закончили на следующий день, в это время Колесник Е.А. уехал, когда был составлен акт ревизии не помнит. По приезду дата, руководитель ознакомил его с актом сверки, что выявлены недостача и излишки, однако, Колесник Е.А. ознакомился с данным актом, но от подписи отказался в присутствии ФИО5 В судебном заседании свидетель ФИО9 пояснил, что инженером охраны труда, работает в ООО «Салават» с дата. Колесник Е.А. ознакомился со всеми документами, которые касались безопасности движения, а касательно внутренних документов отказывался от подписи ознакомления. Фактов грубого нарушения трудовой дисциплины не было. Было известно, что в дата. выявлена недостача по выручке. Колесник Е.А. всегда разговаривает на повышенных тонах, пререкается. Показал, что участвовал при составлении акта об отказе от предоставления Колесником Е.А. объяснений. дата был выходным днем - субботой, когда Колесник Е.А. вернулся из рейса. Согласно ст.59 ГПК РФ, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Данные показания свидетелей суд считает допустимым доказательством, подтверждающим тот факт, что дата составлен акт об отказе от предоставления Колесником Е.А. объяснений. Однако, сам акт от дата содержит данные о сверке, которую, как показал свидетель ФИО5, провели на следующий день - дата Таким образом, акт от дата является необоснованным, ненадлежащим доказательством о нарушении истцом трудовой дисциплины. Таким образом, ООО «Салават» нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания на Колесника Е.А. в виде выговора. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что приказ ... от дата об объявлении Колеснику Е.А. выговора является незаконным, подлежит отмене. Приказом ... от дата Колеснику Е.А. по результатам проверки Уфимского филиала ФГУЗ «ФИО13» объявлен выговор за неисполнение обязанностей должностной инструкции осуществлять организацию, планирование, координацию и контроль деятельности вагона-ресторана, подчиненных сотрудников, контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, обеспечивать должный порядок в вагоне-ресторане, кухонном помещении, тамбурах и своевременно координировать, производить уборку указанных помещений. Судом установлено, что работодателем дата, дата составлены акты об отказе Колесника Е.А. от ознакомления с приказом ... от дата Из акта проверки государственного инспектора труда в Республике Башкортостан от дата следует, что порядок наложения дисциплинарного взыскания по приказу ... от дата работодателем соблюден. Таким образом, работодателем был соблюден установленный законом порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, поскольку от работника были затребованы объяснения о нарушении норм санитарных правил. Довод истца о том, что акты от дата и дата о непредоставление работником объяснения ответчиком сфальсифицированы, является необоснованным, не подтвержденным какими-либо доказательствами. Непредоставление работником затребованного объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Требование Колесника Е.А. о признании приказа ... от дата незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, наложенного на него данным приказом, является необоснованным, не подлежащим удовлетворению. Факт нарушения трудовой дисциплины подтверждается протоколом лабораторных испытаний ... от дата (смывы на БГКП)., который поступил в ООО «Салават» дата В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд, на основании принципов разумности и справедливости, с учетом характера нарушения трудовых прав работника, взыскивает с ООО «Салават» в пользу Колесника Е.А. компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб., поскольку никаких доказательств физических и нравственных страданий истцом суду не представлено. Довод представителя ответчика о том, что данный иск принят к рассмотрению не по подсудности, является необоснованным. Обособленное подразделение ООО «Салават» находится по адресу: .... Приказы о дисциплинарном взыскании выносились руководителем ФИО6 в .... В соответствии с ч.2 ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. На основании ст.103 ГПК РФ, с ООО «Салават» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 руб., в федеральный бюджет. Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Колесника Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Салават» о признании приказов незаконными, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Признать незаконным и отменить приказ Общества с ограниченной ответственностью «Салават» ... от дата об объявлении Колеснику Е.А. выговора. В иске Колеснику Е.А. о признании приказа Общества с ограниченной ответственностью «Салават» ... от дата незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, наложенного данным приказом - отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Салават» в пользу Колесника Е.А. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Салават» государственную пошлину в сумме 4000 руб. в федеральный бюджет. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней, через Советский районный суд г. Уфы. Судья Т.М. Турьянова