Именем Российской Федерации 07 октября 2011 г. Советский районный суд г. Уфы в составе: председательствующего судьи Власюк С.Я., с участием истца Вус В.Н. при секретаре Юрьевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вус В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит» об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, неполученный заработок, в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вереда, УСТАНОВИЛ: Вус В.Н. обратился в суд с иском к ООО Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит» об обязании выдачи трудовой книжки, приказа об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, неполученный заработок, в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вереда, указав в обосновании иска, что работал в ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» филиал в г.Уфа с дата в должности заместителя директора и с дата. в должности директора. дата. Единственный участник ООО Страховая компания «Капитал Л. К» - ООО «Центрально-европейская управляющая компания «РЕАЛ», в лице генерального директора Садырина Н.В., действующего на основании Устава и Протокола «... Общего собрания участников от дата., принял решение о закрытии филиала в .... Однако Филиал до настоящего времени не ликвидирован, значится в федеральной базе ЕГРЮЛ и имеет место нахождения по адресу: .... истец, как директор филиала, направил Единственному участнику ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг,Кредит» генеральному директору ООО «ЦЕУК «РЕАЛ» Садырину Н.В. и генеральному директору ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг,Кредит» письмо с просьбой установить срок прекращения деятельности филиала, уведомить надлежащим образом сотрудников филиала о ликвидации филиала и их увольнении, а также определить план мероприятий по закрытию филиала. Ответа не поступило. дата. истец я направил заявление об увольнении с занимаемой должности по п.1. ст.77, ст.78 ТК РФ. В этот же день были отправлены заявления почтой с уведомлением квитанция №... от дата. Не получив письменного подтверждения об условиях и сроке увольнения дата. Вус В.Н. вновь направил заявление об увольнении, но уже по ст.80 ТК РФ по инициативе работника с формулировкой «по собственному желанию» и просил трудовую книжку отправить ценной бандеролью по месту жительства. Однако до настоящего времени приказа об увольнении истца нет, трудовая книжка не выдана. В ходе рассмотрения дела истец Вус В.Н. уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил суд обязать ООО Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит» уволить его по собственному желанию с дата г. и выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате за октябрь и дата г. в размере ...., задолженность по листку нетрудоспособности в размере ... компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ...., неполученный заработок, в связи с незаконным лишением возможности трудиться в размере ...., компенсацию морального вереда в размере ... В судебном заседании истец Вус В.Н. уточненные исковые требования поддержал, подтвердил вышеизложенные обстоятельства, просил суд обязать ООО Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит» уволить его по собственному желанию с дата г. и выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате дата дата г. в размере ...., задолженность по листку нетрудоспособности в размере ...., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ..., неполученный заработок, в связи с незаконным лишением возможности трудиться в размере ...., компенсацию морального вереда в размере ... Представитель ответчика ООО Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, судебной повесткой, врученной экспедитору Ткаченко Т.Б. дата г., что в силу ст. 167 ГПК РФ позволяет рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит». Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд находит иск Вус В.Н. подлежащим удовлетворению. Судом установлено, материалами дела подтверждено, что истец Вус В.Н. работал в ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» филиал в г.Уфа с дата года в должности заместителя директора и с дата. в должности директора (приказ № ... о приеме на работу от дата г., трудовой договор № ... от дата г., приказ о переводе работника на другую работу от дата г.). В соответствии со ст. 80 ТК РФ по истечению срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Согласно ст. 84.1. ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Истец Вус В.Н. направил телеграмму генеральному директору ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» об увольнении по собственному желанию, данная телеграмма получена представителем ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» дата г., что подтверждается штемпелем «Почта России», следовательно, в силу требований ст. 80 ТК РФ, работодатель обязан был по истечению 14 дней со дня получения телеграммы Вус В.Н. об увольнении по собственному желанию, то есть с дата дата уволить его по инициативе работника и вручить ему трудовую книжку. Однако в нарушении ст. 80 ТК РФ ответчик, ООО Страховая компания «Капитал. Лизинг. Кредит», по истечению 14-ти дней не выдало работнику Вус В.Н. его трудовую книжку в день увольнения, а именно дата г. Не выдана ему трудовая книжка и поныне, данное обстоятельство ответчиком ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» не было опровергнуто, который надлежащим образом был извещен о дате и времени судебного заседания. При наличии таких обстоятельств требования истца об увольнении его по инициативе работника, - п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с дата г. и об обязании выдать ему трудовую книжку, о взыскании заработной платы, взыскании заработка за период задержки выдачи трудовой книжки являются обоснованными, подлежат удовлетворению. Согласно справке, выданной Филиалом ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» г. Уфа задолженность по забортной плате за дата - дата г. перед Вус В.Н. составляет ... Согласно ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Ответчиком ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» не представлены доказательства о выплате Вус В.Н. заработной платы в полном объеме, а потому с ответчика ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» подлежит взысканию задолженность по заработной плате по имеющимся в деле документам в размере ... руб., поскольку каких - либо доказательств о размере заработной платы Вус В.Н. ответчиком не представлены. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" бремя доказывания по трудовым спорам возлагается на работодателя. По делу установлено, что с дата г. по дата г. Вус В.Н. находился на листке нетрудоспособности, таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по временной нетрудоспособности в размере в размере ...., данная сумма ответчиком также не опровергнута. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск за период с дата г. по дата., согласно расчета истца составляет ... .... (среднедневная заработная плата), суд находит расчет истца правильным и обоснованным, этот расчет компенсации ответчиком не опровергнут. Таким образом, компенсация за неиспользованный составляет ...., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты работодателем каких-либо сумм, причитающихся работнику, на образующуюся задолженность начисляются проценты в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России. Таким образом, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ ответчик должен выплатить истца денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме .... (.... дата г - обращение с заявлением об уточнении исковых требований). Однако, суд в соответствии со ст. 196 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты забортной платы в сумме .... по заявленным требованиям. При определении размера подлежащего взысканию заработка за задержку выдачи трудовой книжки суд исходит из следующего. Судом достоверно установлено, что срок прекращения трудовых отношений между Вус В.Н. ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» - дата а потому, учитывая требования истца о взыскании заработка за задержку выдачи трудовой книжки до дата г., период задержки выдачи ответчиком истцу трудовой книжки с дата., что составляет дата. Согласно ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться, если заработок не получен им в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Судом установлено, что среднедневная заработная плата истца составляет ...., таким образом, заработок, неполученный им вследствие невыдачи трудовой книжки, за период с дата г. составляет .... (..., таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработок, неполученный им вследствие невыдачи трудовой книжки в размере .... по заявленным истцом требованиям. Также обоснованным является требование истца о компенсации ему морального вреда. Действиями ответчика по невыдаче трудовой книжки, по невыплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, ответчик нарушил права работника Вус В.Н., что в силу требований ст. 237 ТК РФ, является основанием для возмещения работнику морального вреда. Размер, которого, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд определяет в размере ... В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» подлежит взысканию госпошлины в доход федерального бюджета в сумме .... ... Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» оформить и вручить Вус Виктору Николаевичу трудовую книжку с записью об увольнении Вус В. Н. с дата г. по инициативе работника - п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Взыскать с ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» в пользу Вус Виктора Николаевича задолженность по заработной плате за дата г. в сумме ...., задолженность по оплате листка временной нетрудоспособности в размере ... компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ...., неполученный заработок, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере ... ...., компенсацию морального вереда в размере ...., всего ... Взыскать с ООО Страховая компания «Капитал, Лизинг, Кредит» госпошлину в федеральный бюджет в размере ... Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней через Суд Советского района г. Уфы. Судья С.Я. Власюк