Дело № 2-5319/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 02 ноября 2011 г. г.Уфа Суд Советского района г. Уфы РБ в составе: председательствующего судьи Власюк С.Я.; с участием истца, представителей истца, представителей ответчика; при секретаре Юрьевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никифоровой И.И. к Муниципальному общеобразовательному учреждению лицей № 107 Советского района г. Уфы о снятии дисциплинарных взысканий и компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: В муниципальном общеобразовательном учреждении лицей № 107 Советского района г. Уфы (далее лицей № 107) Никифорова И.И. работала дата, сначала в должности завуча по воспитательной работе, а с дата г. в должности учителя русского языка и литературы с возложением обязанностей классного руководителя ... класса. Приказом № ... от дата на Никифорову И.И. было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на рабочем месте дата. А приказом № ... от дата г. Никифоровой И.И. был объявлен выговор за отъезд дата. на экскурсию без ведома и разрешения администрации лицея № 107. В тот же день, дата приказом № ... с учителя русского языка и литературы, Никифоровой И.И., было снято классное руководство ... класса. Приказом № ... от дата г. Никифорова И.И. уволена из лицея № 107 по п. 3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Никифорова И.И. обратилась в суд с иском к лицею № 107 об отмене приказа № ... № ... и № ... от дата о наложении на неё дисциплинарных взысканий в виде выговора и о снятии классного руководства ... класса, считая указанные приказы незаконными. В судебном заседании представитель истца отказался от иска в части признания незаконным и отмене приказа № ... от дата г. о снятии с Никифоровой И.И. классного руководства. Отказ от части иска принят судом и производство по делу в части отмены приказа № ... от дата г. Определением суда от дата г. прекращено. В остальной части: об отмене приказов № ... и № ... от дата г. об объявлении выговора и взыскании компенсации морального вреда, истец Никифорова И.И. и её представители полностью поддержали. При этом истец Никифорова И.И. признала в судебном заседании, что дата г. у неё был рабочий день и она должна была проводить уроки в ..., которые, однако, она не провела ввиду отъезда на экскурсию на озеро “Аслы-Куль” без письменного на то разрешения руководства лицея № 107. Представитель ответчика, директор лицея № 107, Субботина И.Н., исковые требования Никифоровой И.И. не признала, утверждая, что учитель русского языка и литературы, Никифорова И.И. совершенно законно была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора приказами за № ... и № ... от дата года за то, что она ... г. дважды нарушила трудовую дисциплину: в течение всего рабочего дня отсутствовала на рабочем месте и не провела уроки в ... и самовольно организовала и уехала на экскурсию без ведома и разрешения руководства лицея № 107. Выслушав объяснения сторон, изучив и оценив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска. Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение. Судом установлено, материалами дела подтверждено и истцом признаётся, что за отсутствие на рабочем месте ... г. учителю русского языка и литературы, Никифоровой И.И., был объявлен выговор приказом ... от дата г., а за дата г. на экскурсию с учениками ...” класса без письменного разрешения руководства лицея № 107 ей был объявлен выговор приказом № ... от дата. Факт отсутствия Никифоровой И.И. дата на работе в течение полного рабочего дня и не проведение ею уроков в ... классах признаётся истцом и подтверждается материалами дела. Так, как видно из Расписания преподавателей лицея № 107, учитель Никифорова И.И. в субботу (а ...) проводит уроки в ... классах, по ... урока в каждом классе, а именно: с .... В ... классе, и с ... Своё отсутствие на работе дата года в течение всего рабочего дня и не проведение уроков в 8 и 5 классах истец Никифорова И.И. объясняет поездкой на экскурсию на озеро Аслы-Куль с ... классом. Однако, эта экскурсия не только не свидетельствует об уважительности причины отсутствия на работе дата, но и сама по себе является нарушением Никифоровой И.И. трудовой дисциплины. Как разъяснено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. (в редакции от 28 декабря 2006 года) “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ”, при оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя и т.п.). Приказом о режиме работы лицея № 107, принимаемым работодателем ежегодно дата (дата это приказ за № ... в дата - за № ... в дата г. - за № ... регламентирован порядок проведения любых мероприятий за пределами учебного плана или плана работы лицея, в соответствии с которым для проведения экскурсий необходимо получить письменное разрешение директора или завуча, предоставив ему в письменном виде полную информацию о планируемом мероприятии не позже чем за 2 недели. (пункт 22 Приказа) С указанным приказом все учителя лицея № 107, в том числе и Никифорова И.И., ознакомлены под роспись. Однако, в нарушение указанного приказа, учитель русского языка и литературы, Никифорова И.И. организовала и провела дата г. экскурсию на озеро Аслы-Куль с учениками ... класса не только без письменного разрешения, но и без ведома об этом руководства лицея № 107. Указанное обстоятельство признаётся истцом Никифоровой И.И., пояснившей в судебном заседании, что о необходимости проведения экскурсии с письменного разрешения руководства лицея ей было известно, а дата г. она провела экскурсию на озеро Аслы-Куль без такого письменного разрешения, как это и ранее неоднократно было в лицее № 107. То обстоятельство, что в день проведения экскурсии, дата Никифорова И.И. лично от своего имени заключает с туристической фирмой Договор оказания услуг - однодневную экскурсию по маршруту “Уфа - озеро Аслы-Куль - Уфа”, достоверно свидетельствует о том, что эта экскурсия была самостоятельно организована учителем Никифоровой И.И. без ведома и разрешения на то руководства лицея № 107. Доводы истца о том, что работодатель в нарушение закона за одно и то же нарушение дважды применил к ней дисциплинарное взыскание необоснованы и противоречат фактическим обстоятельствам, поскольку, как достоверно установлено судом, учитель Никифорова И.И. в течение одного дня, дата совершила два самостоятельных нарушения трудовой дисциплины: отсутствовала на рабочем месте в течение всего рабочего дня и самовольно, в нарушение порядка установленного приказом работодателя, провела экскурсию для учеников 6 “а” класса на озеро Аслы-Куль. Соблюдён работодателем и порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст. 193 ТК РФ, в соответствии с которой руководство лицея № 107 затребовало письменное объяснение от работника Никифоровой И.И., которая в своей Объяснительной от дата указывает, что она полностью признаёт свою вину в том, что дата дата она нарушила трудовую дисциплину, не поставив администрацию в известность об отсутствии в школе и проведении экскурсии. При наличии таких обстоятельств когда учитель русского языка и литературы лицея № 107, Никифорова И.И. дата г. допустила нарушение трудовой дисциплины, то работодатель совершенно правомерно, с соблюдением установленного законом порядка и срока применения дисциплинарных взысканий (с дата. Никифорова И.И. находилась в очередном отпуске, а с дата г. - на листке нетрудоспособности), а также с учётом тяжести совершённых проступков, применил к Никифоровой И.И. дисциплинарные взыскания. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ В иске Никифоровой И.И. к Муниципальному общественному учреждению лицей № 107 Советского района г. Уфы об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий за № ... от дата г. и № ... от дата и компенсации морального вреда, - отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней через суд Советского района г. Уфы. Судья С.Я. Власюк