2-5575/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 ноября 2011 г.         г. Уфа

Советский районный суд г. Уфы в составе:

председательствующего судьи Давыдова С.А.,

при секретаре Имельбаевой Г.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скворцова П.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Айс-Сервис Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Скворцов П.П. обратился в суд с иском к ООО «Айс-Сервис Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что дата между истцом и ООО «Айс-Сервис Плюс» был заключен договор подряда ... г. предметом которого является выполнение работы повара. дата без объяснения причин истцу был вручен акт о расторжении договора подряда, подписанный директором ООО «Айс-Сервис Плюс» Я и объявлено истцу о прекращении трудовых отношений. дата истцу было предложено расписаться в акте приема-передачи выполненных работ, в т.ч. содержащий сведения о произведении расчета в сумме ... руб., поскольку оплата выполненной в период с 01 по 15 июня работодателем не произведена. Задолженность ООО «Айс-Сервис Плюс» по заработной плате с дата составляет ... руб. Истец просит признать отношения по договору подряда ... г. от дата между Скворцова П.П. и ООО «Айс-Сервис Плюс» трудовыми, взыскать с ООО «Айс-Сервис Плюс» задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истец Скворцов П.П. исковые требования поддержал, просил удовлетворить, повторили доводы, изложенные в исковом заявлении, просил взыскать компенсацию на день вынесения решения суда.

Представитель ответчика ООО «Айс-Сервис Плюс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд считает в силу ст. 167 ГПК РФ, возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения истца, изучив и оценив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что дата между истцом и ООО «Айс-Сервис Плюс» был заключен договор подряда ... г. предметом которого является выполнение работы повара.

дата без объяснения причин истцу был вручен акт о расторжении договора подряда, подписанный директором ООО «Айс-Сервис Плюс» Я, акт приема-передачи выполненных работ от дата подписанный Я, но не подписан истцом, который утверждает, что эта задолженность перед ним не погашена. Доказательств обратного ответчик не предоставил. По характеру правоотношений возникших между сторонами свидетельствует о том, что данные правоотношения являются трудовыми, что подтверждается наличием договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Скворцов П.П. и ООО «Айс-Сервис Плюс» находились в трудовых отношениях с дата по дата

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако, при увольнении работника Скворцова П.П. суммы, причитающиеся ему от работодателя, не были выплачены в сумме ... руб., которая подтверждается актом приема-передачи выполненных работ от дата

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая обязанность стороны ответчика по данной категории споров представить доказательства, подтверждающие выплаты причитающихся работнику денежных сумм, и не выполнение со стороны ответчика данной обязанности приводит суд к выводу о необходимости при принятии решения руководствоваться актом ответчика приема-передачи выполненных работ от дата, представленным истцу, ибо иного в опровержение задолженности ответчиком не представлено.

Поскольку ответчиком ООО «Айс-Сервис Плюс» не предоставлено суду доказательств выплаты Скворцову П.П.. денежных средств, а потому подлежат взысканию ... руб. в пользу истца.

           Действиями ответчика нарушены трудовые права истицы, а потому она, в силу требований ст. 237 ТК РФ имеет право на компенсацию ей морального вреда, размер которого, с учетом всех обстоятельств по делу, суд определяет в размере ... руб.

В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика ООО «Айс-Сервис Плюс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме ... руб. за требования материального характера, а также ... руб. ... коп за требования неимущественного характера.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Скворцова П.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Айс-Сервис Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать отношения по договору подряда ... от дата между Скворцовым П.П. и Обществом с ограниченной ответственностью «Айс-Сервис Плюс» трудовыми.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Айс-Сервис Плюс» в пользу Скворцова П.П. задолженность по заработной плате - ... руб., компенсацию морального вреда - ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Айс-Сервис Плюс» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме ... руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней

Судья         С.А. Давыдов