ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
09 августа 2010 года г. Астрахань
Советский районный суд г. Астрахани в составе:Председательствующего судьи Коробченко Н.В.,
С участием помощника прокурора Усачевой О.И.,
секретаря судебного заседания Мелиховой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стадник ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
Стадник Д.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «...» (далее по тексту ООО «...»), указав в обоснование своих требований, что на основании трудового договора Номер обезличенП от Дата обезличена года он был принят ответчиком на работу на должность ... без испытательного срока. Согласно условиям трудового договора он был принят на работу с Дата обезличена года на период отсутствия основного работника, при этом ни в договоре, ни в приказе не было отражено, на период отсутствия какого работника он был принят.
Истец указывает, что в период его работы работодатель выдал уведомление от Дата обезличена года Номер обезличен, в котором указано, что он уведомляется об увольнении Дата обезличена года по п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ, в последующем на основании приказа Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года он был уволен ответчиком с занимаемой должности по п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Истец считает данный приказ незаконным, нарушающим его права, поскольку фактически с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
На основании изложенного, Стадник Д.В. просит суд признать трудовой договор Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года заключенным на неопределенный срок, отменить приказ Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года и восстановить его в должности ... ООО «...» с Дата обезличена года, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
Определением суда от 29.07..2010 года в порядке ст. 39 ГПК РФ приняты изменения исковых требований, согласно которым Стадник Д.В. просит суд признать трудовой договор Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года заключенным на неопределенный срок, отменить приказ Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена год, изменить формулировку увольнения и считать его уволенным по собственному желанию с Дата обезличена года по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 18704 рубля, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, за составление доверенности 500 рублей.
Определением суда от 06.08.2010 года в порядке ст. 39 ГПК РФ приняты изменения исковых требований, согласно которым Стадник Д.В. просит суд признать трудовой договор Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года заключенным на неопределенный срок, отменить приказ Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена год, изменить формулировку увольнения и считать его уволенным по собственному желанию с Дата обезличена года по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 18236 рублей 40 копеек, убытки в размере 25957 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, за составление доверенности 500 рублей.
В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, ст.ст. 220,221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173,220 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем Общества с ограниченной ответственность «...» Ереминым ... и Стадник ..., согласно которому:
Производство по гражданскому делу по иску Стадник ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Астраханский областной суд через Советский районный суд г. Астрахани в течение 10 дней с момента его вынесения.
Судья Н.В. Коробченко