Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №2-2814\2010
29 октября 2010 года
Советский районный суд города Астрахани в составе:
Председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
При секретаре Кулбасовой Д.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафаралиева ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Сафаралиев .... обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы, указав, что истец работал сварщиком ... разряда на заводе ОАО «...» с ... года по ... года. С ... года по ... года заработная палата не выплачивалась. В связи с тяжелым финансовым положением в семье был вынужден уволиться, чтобы получить задолженность по заработной плате при расчете в течение ...х дней. На данный момент и на ближайшей месяц, администрация завода не выполнила свои законные требования. Просит взыскать с ООО «...» сумму задолженности в размере ... рублей.
Истец Сафаралиев ... исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «...» Байбеков ... исковые требования признал, против удовлетворения не возражал.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, истец работал сварщиком ... разряда на заводе ОАО «...» с ... года по ... года. С ... года по ... года заработная палата не выплачивалась.
В связи с тяжелым финансовым положением в семье (имеет на иждивении двух малолетних детей, супругу снятую с пособия по безработице) был вынужден уволиться чтобы получить расчет по заработной плате.
В соответствии со справкой выданной ООО «...» за время работы Сафаралиева ... начислена, но не выплачена заработная плата в размере ... рублей.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При указанных обстоятельствах, суд считает исковые требования Сафаралиева ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «...» в пользу Сафаралиева ... задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Иноземцева Э.В.