Именем Российской Федерации
г. Астрахань 09 декабря 2010 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Фроловой Е.А.,
при секретаре Борисовой-Петруниной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Воронина ... к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Советского района г. Астрахани обратился в суд в интересах Воронина А.И. с иском к ООО ... о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Воронин А.И. работает в ООО ... в должности .... Прокуратурой района по обращению Воронина А.И. проведена проверка, в ходе которой установлено, что приказом генерального директора Номер обезличенк от Дата обезличена в ООО ... введены в действие с Дата обезличена новые тарифные ставки. В соответствии с данным документом тарифная ставка работников организации меньше минимального размера оплаты труда. Вместе с тем, до Дата обезличена пунктом 6.3 коллективного договора ООО ... предусматривалось, что размеры тарифных ставок, окладов не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. Однако, вопреки действующему законодательству в ООО ... с Дата обезличена по Дата обезличена применялся локальный акт - приказ Номер обезличенк, противоречащий коллективному договору ООО ... В соответствии со справкой, предоставленной ООО ..., за указанный период Воронину А.И. выплачена заработная плата в размере 18 056,57 руб. Исходя из величины тарифной ставки, равной минимальному размеру оплаты труда, Воронину А.И. за указанный период должна быть выплачена заработная плата в размере 22 435,07 руб. Таким образом, Воронин А.И. за период с Дата обезличена по Дата обезличена недополучил заработную плату в размере 4378,50 руб. Воронин А.И. обратился в прокуратуру района с заявлением об оказании содействия в получении указанной суммы. Просили взыскать с ООО ... в пользу Воронина А.И. заработную плату за отработанное время в январе-мае 2009 года в сумме 4378,50 руб.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Гаврилова И.С. исковые требования поддержала, иск просила удовлетворить.
В судебное заседание истец Воронин А.И., представитель ответчика ООО ... не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежаще, причины неявки суду неизвестны.
Суд, выслушав Гаврилову И.С., исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что Воронин А.И. состоит в трудовых отношениях с ООО ... в должности ... что подтверждается трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена л.д.4). Согласно приказу генерального директора ООО ... ФИО4 Номер обезличенК от Дата обезличена л.д.10) в ООО ... с Дата обезличена введены тарифные ставки согласно приложению.
На основании коллективного договора ООО ... на 2007-2009 г.г. (пункт 6.3) предусмотрено, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда л.д.8-10).
Из справки ООО «... л.д.6) следует, что Воронину А.И. за период с Дата обезличена по Дата обезличена выплатили 18 056,57 руб.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Воронин А.И. обратился в прокуратуру Советского района г. Астрахани по вопросу содействия в получении недополученной заработной платы, в связи с чем, просит принять меры прокурорского реагирования. Так из справки-расчета л.д.7) следует, что разница между фактической и предполагаемой выплатой Воронину А.И. заработной платы за период с января по май 2009 года составляет 4378,50 руб.
Судом установлено, что вопреки действующему законодательству в ООО ... с Дата обезличена по Дата обезличена применялся локальный акт, противоречащий коллективному договору ООО ... что нарушает социальные права Воронина А.И. в сфере трудовых отношений.
Анализируя представленные в судебное заседание доказательства в их совокупности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за январь-май 2009г. в размере 4378,50 рублей, в связи с чем, исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку ответчик по настоящему делу не освобожден от уплаты государственной пошлины, и учитывая, что требования истца подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу, что с ответчика в силу ст. 333.19 НК РФ необходимо взыскать в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Воронина ... задолженность по заработной плате в размере 4378 (четыре тысячи триста семьдесят восемь) рублей 50 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение в части, касающейся выплаты задолженности по заработной плате, подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 14 декабря 2010 года.
Судья Е.А. Фролова
Решение суда на 20.12.2010 в законную силу не вступило.