№2-3382/10
По состоянию на 13.01.2011г.
в законную силу не вступило.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Астрахань 28 декабря 2010 года
Советский районный суд г.Астрахани в составе:
председательствующего судьи Ефремовой И.В.,
при секретаре Умеровой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Иванова П.Г. к Открытому акционерному обществу «...» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Советского района г.Астрахани обратился в суд в интересах Иванова П.Г. с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы, указав, что Иванов П.Г. работает в ОАО «...» в должности ..., однако в нарушение требований трудового законодательства ему не выплачена начисленная заработная плата за ... года. Просит суд взыскать с ОАО «...» в пользу Иванова П.Г. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ... года в сумме ... руб.
В судебном заседании помощник прокурора Советского района г.Астрахани Бабчинский И.В. исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.
Истец Иванов П.Г. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежаще, причина неявки суду неизвестна.
В судебное заседание представитель ответчика ОАО «...» не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в суд поступил отзыв на иск, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, признает исковые требования в части взыскания заработной платы за .... в сумме ... руб., в остальной части просит в иске отказать, поскольку задолженность по заработной плате за .... уже погашена, а за ... года взыскана решением комиссии по трудовым спорам ОАО «...».
Суд, выслушав помощника прокурора Советского района г.Астрахани, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Статья 2 ТК РФ устанавливает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора НОМЕР от ДАТА года Иванов П.Г. работает в ООО «...» (ОАО «...») в должности ....
Как следует из справки ОАО «...» НОМЕР от ДАТАг., задолженность перед Ивановым П.Г. по заработной плате за ... года составляет ... руб., за ... года - ... руб., за ... года - ... руб.
Вместе с этим судом установлено, что задолженность перед Ивановым П.Г. по заработной плате за .... в сумме ... руб. была погашена в полном объеме ДАТАг., что подтверждается справкой НОМЕР от ДАТАг.
Кроме того, на основании решения Комиссии по трудовым спорам ОАО «...» НОМЕР от ДАТАг., в пользу Иванова П.Г. взыскана задолженность по заработной плате за ... года в сумме ... руб., с учетом ставки рефинансирования.
В силу ст.389 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
Таким образом, по требованию о взыскании в пользу Иванова П.Г. задолженности по заработной плате за ... года уже имеется решение комиссии по трудовым спорам, в связи с чем требования истца в этой части удовлетворению не подлежат.
Также судом установлено, что Иванову П.Г. начислена, но не выплачена заработная плата за ... года в сумме ... руб.
Суд, с учетом того, что ответчик не оспаривает наличие указанной задолженности, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате за ... года в сумме ... руб.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку требования прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Иванова П.Г. удовлетворены частично в сумме ... руб., а истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты госпошлины, суд считает подлежащей взысканию с ответчика в доход государства государственной пошлины в размере ... руб., в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Иванова П.Г. к Открытому акционерному обществу «...» о взыскании заработной платы - удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «...» в пользу Иванова П.Г. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ... года в сумме ... (...) рубль ... копейки.
В остальной части исковые требования прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Иванова П.Г. к Открытому акционерному обществу «...» о взыскании заработной платы - оставить без удовлетворения.
Взыскать с Открытого акционерного общества «...» в доход государства государственную пошлину в размере ... (...) рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 31.12.2010г.
СУДЬЯ: И.В. Ефремова