Р Е Ш Е Н И Е №2-329/11
Именем Российской Федерации
г.Астрахани 26 января 2011 года
Советский районный суд г.Астрахани в составе председательствующего судьи Писарева А.М., при секретаре Ладыгиной М.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Астрахани в интересах Бадамшина ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Прокурор Советского района г.Астрахани, действующий в интересах Бадамшина Р.Р., обратился в суд с иском к ОАО «...» (далее по тексту ОАО «...»), указав, что Бадамшин Р.Р. работает в ОАО «...» в должности электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах. Согласно справке задолженность по выплате заработной платы Бадамшину Р.Р. составляет за июль 2010 года - ... рубль, август 2010 года - ... рублей, сентябрь 2010 года - ... рубля, в связи с чем прокурор просил взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату.
В судебном заседании истец Бадамшин Р.Р. и представитель истца - помощник прокурора Советского района г.Астрахани Корженевская И.С. от иска в части взыскания с ответчика заработной платы за июль 2010 года в размере - ... руб. отказались, в связи с ее выплатой, в связи с чем, производство по делу в указанной части прекращено, исковые требования о взыскании заработной платы за август и сентябрь 2010 года поддержали.
Представитель ответчика - ОАО «...» Власов С.А. в судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу в части взыскания заработной платы за июль 2010 года, в остальной части исковые требования признал, пояснив, что задолженность образовалась в связи с тяжелым финансовым положением предприятия.
Выслушав истца, представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что ... года между ОАО «...» и Бадамшиным Р.Р. заключен трудовой договор №..., по условиям которого Бадамшин Р.Р. принят на работу в ОАО «...» на должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах л.д.5).
Согласно справке ОАО «...» № ... от ... года, по состоянию на ... года остаток задолженности заработной платы за август и сентябрь 2010 года составляет ... рублей л.д.9).
Учитывая, что ответчиком исковые требования признаны в полном объеме, суд, в порядке ст.173 ГПК РФ, находит возможным, принять признание иска ответчиком.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с ч.1 ст.333.19 части II Налогового Кодекса РФ, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, госпошлина составляет: при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.
Принимая во внимание, что истец от уплаты государственной пошлины освобожден, а исковые требования прокурора Советского района г.Астрахани, действующего в интересах Бадамшина ... о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в сумме ... рублей ... копейки, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере 1707,70 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.35 Конституции РФ, ст.22,136 Трудового Кодекса РФ, ст.ст.194 - 214 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с ОАО «...» в пользу Бадамшина ... сумму невыплаченной заработной платы за август 2010 года и сентябрь 2010 года в размере ... (...) рублей ... копейки.
Взыскать с ОАО «...» в доход государства государственную пошлину в размере 1707 рублей 70 копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в Астраханский областной суд, через Советский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
Председательствующий: