РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2-387/11
04 февраля 2011 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
при секретаре Кулбасовой Д.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Соколова ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района г. Астрахани в интересах Соколова ... обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы, указав, что истец работает в ОАО «...» сборщиком корпусов металлических судов. В связи, с задержкой выплаты заработной платы в период времени с ... года, ... года письменно уведомив ответчика, он приостановил работу. Просит взыскать с ответчика в пользу Соколова ... заработную плату за период приостановления работы с ... года в размере ... рублей ... копеек и начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере ... рублей ... копеек за ... года.
Представитель истца, прокурор Советского района г.Астрахани Усачева ... в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
В судебном заседании Соколов ... иск поддержал, изложив доводы, указанные в исковом заявлении, кроме того, пояснил, что в настоящее время задолженность по заработной плате за ... г. погашена в полном объеме. Однако, за период приостановления им работы с ... года, ... ответчик не выплатил ему заработную плату.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, в котором иск не признал, просил отказать в его удовлетворении. В обоснование своих возражений указав, что работодатель был лишен возможности своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, вследствие ранее наложенных инспекцией ФНС по Советскому району г. Астрахани и судебными приставами исполнителями ... согласно постановлений о розыске счетов и имущества должника и наложения ареста на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, арестов на расчетные счета ООО «...».
Представитель ответчика ссылается на разъяснения Федеральной службы по труду и занятости, согласно которым ТК не устанавливает непосредственной обязанности работодателя оплачивать работнику время приостановления им работы на основании части 2 ст. 142 ТК РФ.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты, задержанной суммы.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечения права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
Из статьи 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов. Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу.
При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
В связи с тем, что заработная плата в данной организации не выплачивалась на протяжении трех месяцев - ... года, Соколов ... письменно уведомив работодателя, приостановил работу с ... года по ... года, ... года по ... года до выплаты задержанной суммы. В подтверждение письменного уведомления приостановления работы в материалах дела имеется копия заявления Соколова ... и других лиц.
Представителем ответчика не оспариваются указанные обстоятельства. Как и не оспаривается размер суммы оплаты за время приостановления работы (...), которую требует взыскать Соколов ...
Доводы ответчика на финансовую несостоятельность Общества, не позволившую произвести своевременную оплату труда, не могут служить основанием для отказа истцу в иске в части требований о взыскании заработной платы за время приостановления работы.
Суд находит необоснованным ссылку представителя ответчика на разъяснения управления Федеральной службы по труду и занятости от ... года, в котором указано, что заработная плата работнику за время приостановления работы не должна начисляться, поскольку данное письмо не является нормативным актом.
При установленных судом обстоятельствах, требования истца в части взыскании заработной платы за время приостановления работы подлежат удовлетворению.
В судебном заседании, установлено, что заработная плата за ... рублей погашена в полном объеме, согласно справке № ... года.
Решением комиссии по трудовым спорам ОАО «Астраханское судостроительное производственное объединение» № ... ... года, по заявлению Соколова ... взыскано с ответчика в пользу истца сумма долга по заработной плате за ... го с учетом ставки рефинансирования ... копейки. Однако, на день рассмотрения иска данное решение не было исполнено.
В соответствии со статьей 389 Трудового кодекса РФ, решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок. При указанных обстоятельствах, суд считает, что отсутствуют основания для судебного взыскания заработной платы за ... года в пользу истца, поскольку состоялось решение комиссии по трудовым спорам о взыскании указанной суммы с учетом ставки рефинансирования и ТК РФ предусмотрен порядок принудительного исполнения данного решения, чем и может воспользоваться истец.
Суд считает, что требования истца о взыскании суммы в размере ... копеек (... года) удовлетворению не подлежат, поскольку за ... года долг погашен, а за ... года имеется решение комиссии по трудовым спорам о взыскании долга с учетом ставки рефинансирования.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «...» в пользу Соколова ... заработную плату за период приостановления работы с ... года, с ... года в размере ... рублей ... копеек.
В остальной части иск оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней через Советский районный суд.
Судья: Иноземцева Э.В.