№2-4/11 решение от 02.03.11 по иску о восстановлении на работе



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 марта 2011 г.Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи: Колбаевой Ф.А.,

с участием прокурора Корженевской И.С.,

при секретаре: Мухамедовой Г.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобровского ... к ответчик1, ответчик2 о признании Постановления ... Номер обезличенм от Дата обезличена года незаконным, его отмене, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Бобровский .... обратился в суд с иском к ответчик1, ответчик2 о признании Постановления ... Номер обезличенм от Дата обезличена года незаконным, его отмене, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, указав в обоснование своих требований следующее.

Дата обезличена г. истец был принят на работу в Управление по делам ... на должность спасателя аварийно-спасательного звена, Дата обезличена г. переведен начальником дежурной смены (спасателем) 15 разряда аварийно-спасательного отряда.

Постановлением ... Номер обезличен от Дата обезличена года Управление по делам ... реорганизовано в Управление по защите ....

Дата обезличена г. Бобровский ... переведен на должность спасателя второго класса городского аварийно-спасательного отряда аварийно-спасательной службы.

Дата обезличена г. приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. истец уволен по ст. 81 ч. 1 п. 1 Трудового Кодекса РФ. Бобровский ... полагает, что его увольнение произведено с нарушением норм действующего трудового законодательства, по следующим основаниям.

Управление по защите ... на основании постановления ... Номер обезличенм от Дата обезличена года ликвидировано, однако, как полагает истец, на базе учеждения создано подразделение, наделенное функциями, идентичными функциям ликвидированного управления. Кроме того, основное число работников Управления по защите ... после его ликвидации приняты во вновь созданное подразделение в порядке перевода. На основании изложенного, истец полагает, что Управление по защите ... фактически было реорганизовано, в связи с чем Бобровскому ... после предупреждении об увольнении должна была быть предложена другая работа.

Истец также указывает, что имеет высокую квалификацию и производительность труда, кроме того, на его иждивении находятся пять человек - все члены его семьи, в связи с чем он имел право на преимущественное право перевода на работу во вновь созданное подразделение при равной квалификации с другими работниками.

Бобровский ... полагает, что Управление по защите ... не могло быть ликвидировано, поскольку входило в единую государственную систему .... Кроме того, истец указывает, что в Постановлении ... Номер обезличенм от Дата обезличена года содержится ссылка на ст.ст. 57-60 ГК РФ, регламентирующие правоотношения по реорганизации юридического лица.

Истец, на основании ст. 391, 394 Трудового Кодекса РФ, просит признать Постановление ... Номер обезличенм от Дата обезличена года «...» незаконным, отменить его, признать увольнение Бобровского ... незаконным, восстановить его на работе в ответчик2 в должности спасателя второго класса с Дата обезличена г., взыскать в ответчика среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Бобровский ... исковые требования поддержал, изложив доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ... - ФИО6 в судебном заседании иск не признала, против удовлетворения исковых требований возражала, пояснила, что увольнение истца произведено на законных основаниях - в связи с ликвидацией управления. Другие работники управления по защите ... были приняты на работу в ответчик2 на основании личных заявлений, а истец с таким заявлением в ответчик2 не обращался. Кроме того, истец не может быть восстановлен на работе в ответчик2, поскольку в трудовых отношениях с данным учреждением не состоял. Вместе с этим, представитель ответчика указал, что в штате ответчик2 отсутствует аварийно-спасательная служба, в которой просит восстановить его истец.

Представитель ответчика - ответчик1 - в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, об отложении дела слушанием не просил, причину неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика - Комиссии по ликвидации Управления по защите ... в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, об отложении дела слушанием не просил, причину неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования Бобровского ... оставить без удовлетворения, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 77 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя.

На основании ст. 81 ч. 1 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Согласно ст. 180 Трудового Кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

В соответствии со ст. 2 п. «з» «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 21 декабря 1994 года N 68-ФЗ, органы местного самоуправления самостоятельно создают при органах местного самоуправления постоянно действующие органы управления, специально уполномоченные на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

Судом установлено, что Дата обезличена г. на основании приказа начальника Управления по делам ... Номер обезличен от Дата обезличена г. истец был принят на работу в Управление по делам ... на должность спасателя аварийно-спасательного звена.

Дата обезличена г. Бобровский ... переведен начальником дежурной смены (спасателем) 15 разряда аварийно-спасательного отряда.

Постановлением ... Номер обезличен от Дата обезличена года Управление по делам ... реорганизовано в Управление по защите ...

Дата обезличена г. Бобровский ... переведен на должность спасателя второго класса городского аварийно-спасательного отряда аварийно-спасательной службы.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Номер обезличен от Дата обезличена г.

Дата обезличена ... ... вынесено постановление Номер обезличен «...», на основании которого была создана ликвидационная комиссия.

Доводы истца о том, что в Постановлении ... Номер обезличенм от Дата обезличена года содержится ссылка на ст.ст. 57-60 ГК РФ, регламентирующие правоотношения по реорганизации юридического лица, суд не принимает во внимание, поскольку в постановление ... Номер обезличен от Дата обезличена года внесены изменения, согласно которым в преамбуле слова: «Руководствуясь статьями 57-60 ГК РФ» заменены словами «Руководствуясь статьями 61-64 ГК РФ».

Вместе с этим, указанные доводы истца носят формальный характер, поскольку в Постановлении ... Номер обезличенм от Дата обезличена года содержаться указания по выполнению действий, предусмотренных статьями 61-64 ГК РФ, регламентирующими правоотношения по ликвидации юридических лиц.

Суд также критически относится к доводам истца о невозможности ликвидации Управления по защите ..., поскольку данные доводы противоречат действующему законодательству.

Принимая во внимание вышеизложенное, а также то, что иных доводов в подтверждения незаконности постановления Номер обезличен «...» истцом не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания незаконным и отмены Постановления ... Номер обезличенм от Дата обезличена года «О ...».

Во исполнение постановления ... Номер обезличен «...» от Дата обезличена Управлением по защите ... издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. «...».

На основании приказа от Дата обезличена г. и в соответствии со ст. 180 Трудового Кодекса РФ, Дата обезличена г., то есть за два месяца до увольнения, Бобровский ... был предупрежден под роспись о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации.

Дата обезличена г. приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. истец уволен по ст. 81 ч. 1 п. 1 Трудового Кодекса РФ.

Основанием для увольнения работника Бобровского ... по пункту 1 части первой статьи 81 Кодекса послужило решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Указанное решение принято в установленном законом порядке уполномоченным лицом - ... как органом местного самоуправления.

Судом также установлено, что часть работников ликвидированного управления, по личному заявлению были уволены и в порядке перевода трудоустроены в ответчик2, однако истец с таким заявлением не обращался, что сторонами не оспаривается.

Изложенное свидетельствует об отсутствии оснований для признания действий ответчика по увольнению Бобровского ... не соответствующими нормам права, регулирующим порядок прекращения трудовых отношений по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией Управления по защите ....

Вместе с этим, суд принимает во внимание, что требования истца о восстановлении на работе и взыскании заработной платы обращены к ответчик2, однако Бобровский ... в трудовых отношениях с данным учреждением не состоял.

Оценив все обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования Бобровского ... о восстановлении на работе в ответчик2 в должности спасателя второго класса, взыскании заработной платы удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 77, 81, 180 ТК РФ, ст. 2 п. «з» «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 21 декабря 1994 года N 68-ФЗ, ст.ст. 194-214 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требовании Бобровского ... к ответчик1, ответчик2 о признании Постановления ... Номер обезличен от Дата обезличена года «...» незаконным, его отмене, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в ответчик2 в должности спасателя второго класса, взыскании заработной платы - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения его в окончательной форме через районный суд, вынесший решение.

Судья Ф.А. Колбаева

Полный текст решения изготовлен и отпечатан 07 марта 2011 года.

Судья Ф.А. Колбаева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200