решение от 31.03.2011г. №2-933\11 о взыскании заработной платы.



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №2-933\11

31 марта 2011 года

Советский районный суд города Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,

При секретаре Кулбасовой Д.Х.,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску Прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Овсянникова ... к ОАО «... о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г. Астрахани в интересах Овсянникова ... обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы, указав, Овсянников ... работает в ОАО «...» в должности сборщика корпусов металлических судов ... разряда. В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате, выданной ОАО «...» общая сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной Овсянникову ... заработной плате составляет ... рублей (... года). Кроме того, в связи с невыплатой заработной платы, письменно уведомив работодателя, приостановил работу ... года. Согласно расчету среднедневного заработка, представленного ОАО «...», сумма за указанный период приостановления работы составила ... рублей. Таким образом, общая сумма задолженности - ... рублей. В связи с этим просит взыскать с ОАО «...» в пользу Овсянникова ... причитающуюся ему сумму в размере ... рублей.

В судебном заседании пом. прокурора Корженевская ... исковые требования поддержала в части приостановления.

Представитель ответчика ОАО «... в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, в деле имеется отзыв на исковое заявление, где исковые требования не признает.

Суд, выслушав пом. прокурора Корженевскую ... изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено в судебном заседании, Овсянников ... работает в ОАО «... в должности сборщика корпусов металлических судов ... разряда.

В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате, выданной ОАО «...» общая сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной Овсянникову ... заработной плате составляет ...

Кроме того, в связи с невыплатой заработной платы, письменно уведомив работодателя, приостановил работу ... года.

Согласно расчету среднедневного заработка, представленного ОАО «...», сумма за указанный период приостановления работы составила ... рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Требования истца о взыскании заработной платы за ... года не подлежат удовлетворении, в связи с тем, что по заявлению Овсянникова ... комиссией по трудовым спорам ОАО «...» были вынесены решения № ... от ... года о взыскании заработной платы за ... года с учетом ставки рефинансирования.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования в части задержанной суммы за период приостановления работы в размере ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «...» в пользу Овсянникова ... задержанную сумму за период приостановления работы в размере ... рублей.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Иноземцева Э.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200