Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №2-1417\11
12 мая 2011 года
Советский районный суд города Астрахани в составе:
Председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
При секретаре Кулбасовой Д.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Поволоцкого ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Советского района г. Астрахани в интересах Поволоцкого ... обратился в суд с иском к ОАО «Астраханское ...» о взыскании заработной платы, указав, Поволоцкий ... работает в ОАО «...» в должности сборщика корпусов металлических судов. В соответствии со справкой о времени приостановления работы Поволоцкой ... письменно уведомив работодателя, приостановил работу с ... года. ... - день последнего выхода Поволоцким ... на работу. Согласно расчету среднедневного заработка, представленного ОАО «...», сумма к выдаче за указанный период приостановления работы составила .... Просит взыскать с ответчика в пользу истца, причитающуюся ему сумму в размере ... рублей.
Пом. прокурора Советского района г. Астрахани Шафигуллина ... представила в суд заявление об уменьшении размера суммы исковых требований, просила взыскать с ООО «...» сумму задержанной заработной платы за период приостановления работы в размере ... ... рублей.
В судебном заседании пом. прокурора Шафигуллина ... истец Поволоцкий ... исковые требования поддержали за период приостановления работы в ОАО «...» в размере ... рублей.
Представитель ответчика ОАО «...» Власов ... исковые требований не признал.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как установлено в судебном заседании, Поволоцкий ... работает в ОАО «... в должности сборщика корпусов металлических судов.
В соответствии со справкой о времени приостановления работы Поволоцкой ..., письменно уведомив работодателя, приостановил работу с ... года. ... - день последнего выхода Поволоцким ... на работу.
Согласно расчету среднедневного заработка, представленного ОАО «...», сумма к выдаче за указанный период приостановления работы составила ... рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов. Названная мера ответственность работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу.
При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за время задержки её выплаты, включая период приостановления работы в ... г. до настоящего времени не выплачена.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Поскольку пом. прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Поволоцкого ... представила в суд заявление об уменьшении размера исковых требований за период приостановления работы в размере ... рублей, так как имеется решение Советского районного суда г. Астрахани от ... года, где уже в пользу Поволоцкого ... взыскана заработная плата в размере ... рублей. Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования в части задержанной суммы за период приостановления работы в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «...» в пользу Поволоцкого ... задержанную сумму за период приостановления работы в размере ... рублей.
В остальной части иск оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Иноземцева Э.В.