Именем Российской Федерации
18 мая 2011 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В.
при секретаре Борисовой-Петруниной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яшина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании заработной плате,
у с т а н о в и л :
Яшин И.Г. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работает в должности менеджера по производству на основании трудового договора от Дата обезличена года и ему не выплачена заработная плата за декабрь 2010 года, январь и февраль 2010 года в общем размере 88 740 рублей, в связи с этим просит взыскать данную сумму с ответчика.
... суда ... от Дата обезличена года производство в части взыскания заработной платы за декабрь 2010 года прекращено в виду выплаченной ответчиком задолженности.
В судебном заседании истец Яшин И.Г. исковые требования поддержал, просил взыскать с ответчика задолженности по заработной плате за январь и февраль 2011 года в размере 59 160 рублей.
Представитель ответчика ООО ...» Поповичева Н.В. не возражала против удовлетворения иска.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Яшин И.Г. работает в ООО «...» в должности ... на основании трудового договора от Дата обезличена года.
Из справки ООО «...» от Дата обезличена года Номер обезличен усматривается, что задолженность предприятия перед Яшиным И.Г. составляет за январь 2011 года в размере 29 580 рублей и февраль 2011 года 29 580 рублей.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В силу п. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Поскольку ответчик признает сумму задолженности за указанный период, то суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу Яшина И.Г. задолженность по заработной плате в размере 59 160 рублей.
В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку ответчик по настоящему делу не освобожден от уплаты государственной пошлины, и учитывая, что требования истца подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу, что с ответчика в силу ст. 333.19 НК РФ необходимо взыскать в доход государства государственную пошлину в размере 1 974 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Яшина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ...» в пользу Яшина ... задолженность по заработной плате в размере 59 160 (пятьдесят девять тысяч сто шестьдесят) тысяч шестьдесят четыре) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «...» в доход государства государственную пошлину в размере 1974 (одна тысяча девятьсот семьдесят четыре) рубля.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения через районный суд.
Полный текст решения изготовлен 23 мая 2011 года
Судья Е.В. Шамухамедова
Решение суда на 24.05.2011 в законную силу не вступило.