№2-1489/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 июля 2011 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В.

при секретаре Петруниной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галкина ... к Хаваеву ... о взыскании суммы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец Галкин А.Е. обратился в суд с иском к Хаваеву К.А. о взыскании суммы и компенсации морального вреда, указав, что Дата обезличена года заключил бессрочный трудовой договор с ... Хаваевым К.А., где истец принят на работу в качестве водителя такси. Ответчик обязался обеспечивать работнику условия труда, необходимые для выполнения обязанностей по настоящему договору, в том числе, предоставлять в распоряжение работника необходимые для работы технические и материальные средства в надлежащем состоянии, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. По устной договоренности от Дата обезличена года работодатель обязался передать автомобиль ... в собственность работника, в связи с чем истцу был установлен повышенный план сдачи выручки за смену. Разница установленного плана без выкупа и с выкупом автомобиля составила около 150 рублей. В 2011 году план составлял 850 рублей с выкупом и 670 без выкупа, что составляет разницу 180 рублей. Дата обезличена года Галкин А.Е. был извещен работодателем о расторжении трудового договора с Дата обезличена года в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Дата обезличена года Галкин А.Е. извещен работодателем о расторжении договора безвозмездной аренды от Дата обезличена года с Кузнецовой Н.А. и ознакомлен с приказом Номер обезличен о простое от Дата обезличена года. В этот же день Галкин А.Е. обратился к Хаваеву К.А. с заявлением о возмещении расходов связанных с техническим обслуживанием автомобиля ..., поскольку техническое обслуживание автомобиля производилось за счет средств Галкина А.Е. Общая сумма расходов за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составила 668 104 рубля 01 копейка. Автомобиль ... передан в аренду ... Хаваеву К.А. на условиях договора безвозмездного пользования по договору от Дата обезличена года собственником транспортного средства Кузнецовой Н.А. По условиям договора Хаваев К.А. обязался поддерживать автомобиль в исправном состоянии, производить его текущий и капитальный ремонт за свой счет, а также нести иные эксплуатационные расходы. Горюче-смазочные материалы, необходимые для работы автомобиля, комплектующие для работы автомобиля приобретаются ссудополучателем. Следовательно, право на передачу автомобиля у ... Хаваева К.А. не имелось и поэтому ответчик по поводу передачи автомобиля ввел истца в заблуждение. При этом Галкин А.Е. нес затраты на содержание автомобиля за свой счет. В связи с этим в действиях ответчика усматривается неосновательное обогащение за счет истца и просит суд взыскать с Хаваева К.А. сумму неосновательного обогащения за использование средств приобретения бензина, завышения норм установленных планом сдачи выручки, затрат в связи с проведением технического обслуживания и расходных материалов в общем размере 668 104 рубля 01 копейка, а также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец Галкин А.Е. и его представитель Никитин М.И. исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Хаваева К.А. Хайрутдинова Н.И. исковые требования не признала, пояснив, что истцом не представлено доказательств неосновательного обогащения ответчиком. Представленные чеки и квитанции не могут служить доказательством приобретения Галкиным А.Е. запасных частей на автомобиль, поскольку они не именные. Представленные акты также не подтверждают затраты Галкиным А.Е. на ремонт, поскольку в актах отражено, что заказчиком является Кузнецова Н.А. Завышенная выручка у Галкина А.Е. имелась, поскольку он работал на автомобиле ... без напарника, соответственно и должен был выполнять план в большем размере. Расходы на бензин Галкин А.Е. производил за счет выручки, что является обычаями делового оборота. Кроме того, о нарушенном праве истцу стало известно с 2007 года, когда он начали использовать автомобиль, в связи с этим полагает, что Галкиным А.Е. пропущен срок на подачу настоящего иска и просила в иске отказать.

Третье лицо Кузнецова Н.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В силу ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Судом установлено, что Галкин А.Е. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года принят на работу к ... Хаваеву К.А. на должность ... с тарифной ставкой (окладом) 1 100 рублей.

Согласно трудовому договору от Дата обезличена года, заключенного между ... Хаваевым К.А. и Галкиным А.Е. рабочим местом работника является: ..., ..., Автоколонна, автомобиль ... ВУ/30. Работник обязуется неукоснительно соблюдать требования трудового договора и Правил дорожного движения, содержать салон в чистоте, проводить регулярную проверку технического состояния автомобиля (особенно агрегатов и деталей, угрожающих безопасности движения), обеспечить сохранность пломб на спидометре, обеспечить сдачу выручки или документов (справок) по окончанию смены в соответствии с плановым заданием, обеспечить выполнение графика ТО-1, ТО-2 и подготовку к техническому осмотру вверенного автомобиля.

Работодатель обязуется предоставлять работу работнику в соответствии с условиями настоящего договора, обеспечивать работнику условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему договору, в том числе, предоставлять в распоряжение работника необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему договору, в том числе предоставлять в распоряжение работника необходимые для работы технические и материальные средства в надлежащем состоянии, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату, оборудовать рабочее место работника в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

Согласно приказу от Дата обезличена года Номер обезличен в связи с прекращением деятельности ... Хаваева К.А. работники, в том числе Галкин А.Е., предупреждены об увольнении по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Деятельность ... Хаваева К.А. прекращена с Дата обезличена года, что подтверждено уведомлением о снятии с учета физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации.

Дата обезличена года Галкин А.Е. направил заявление ответчику, где просил возместить расходы, связанные с техническим обслуживанием автомобиля ..., а именно расходы на бензин и ремонт.

В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 235 ТК РФ работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

В силу ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом ставятся требования о взыскании с ответчика затрат в связи техническим обслуживанием автомобиля Рено-Логан, г/н 0 181 ВУ/30.

Пунктом 8. 3 трудового договора предусмотрено, что работодатель обеспечивает работнику условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему договору, в том числе, предоставлять в распоряжение работника необходимые для работы технические и материальные средства в надлежащем состоянии.

Из представленных товарных чеков усматривается, что Галкин А.Е. приобретал запасные части на автомобиль и производил их замену.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО8, ФИО7 суду пояснили, что работали в качестве водителей такси у ... Хаваева К.А. и производили расходы по техническому содержанию автомобиля. Ежедневно сдавали выручку в зависимости от установленного плана, а также режима работы. Бензином заправляли автомобиль на свои денежные средства.

В связи с этим суд приходит к выводу, что работодателем не в полном объеме выполнялись обязанности по предоставлению материальных и технических средств истцу для содержания в исправном состоянии автомобиля.

Между тем, в силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как установлено в судебном заседании, истцу Галкину А.Е. стало известно о нарушении его прав, а именно то, что он не должен производить затраты на поддержание автомобиля в технически исправном состоянии с момента заключения трудового договора, то есть с Дата обезличена года.

Исковое заявление Галкиным А.Е. о взыскании понесенных затрат с 2008 года по 2011 года подано Дата обезличена года. Причиной подачи иска послужило увольнение Галкина А.Е. в связи прекращением деятельности ... Хаваева К.А.

С учетом того, что ответчиком заявлено о пропуске истцом срока на подачу иска, а также установленными обстоятельствами, то суд приходит к выводу, что Галкиным А.Е. пропущен срок на взыскание сумм затрат на поддержание автомобиля в технически исправном состоянии за период с 2008 - 2010 года, поскольку на тот период времени ему было известно о нарушенных правах, однако в суд обратился по истечении установленного ст. 392 ТК РФ срока. Уважительных причин пропуска срока Галкиным А.Е. не указывается, в связи с этим он не подлежит восстановлению.

Между тем, суд считает возможным взыскать с ответчика Хаваева К.А. понесенные затраты в связи с проведением технического обслуживания и расходных материалов за период с 11 января по Дата обезличена года на основании представленных чеков в размере 8 359 рублей, поскольку в данной части срок на подачу иска Галкиным А.Е., не пропущен.

Истцом ставятся требования о взыскании с ответчика расходов на приобретение бензина за период с Дата обезличена года по март 2011 год в размере 283 597 рублей 55 копеек.

Между тем, в подтверждение данных требований Галкиным А.Е. доказательств, а именно чеков, квитанций не представлено.

Кроме того, как следует из пояснений сторон, заправка автомобиля происходила из дневной выручки, что является обычаем делового оборота, то есть сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе (ст. 5 ГК РФ) и о чем стороны договорились при заключении трудового договора.

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании расходов на приобретение бензина судом не могут быть удовлетворены.

Исковые требования Галкина А.Е. о взыскании затрат за завышение норм сдачи ежедневной выручки также не подлежат удовлетворению, поскольку в судебном заседании установлено, что Галкин А.Е. работал на автомобиле ... без напарника, в связи с этим имелась договоренность с работодателем о сдачи дневной выручки в большем размере.

Доводы истца о том, что между сторонами имелась договоренность о выкупе автомобиля ..., не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства и опровергаются договором безвозмездного пользования автомобилем от Дата обезличена года, заключенного между ... Хаваевым К.А. и Кузнецовой Н.А., которая является собственником данного автомобиля. Кроме того, документы на автомобиль находились у истца, в связи с чем, Галкину А.Е. было известно, что ... Хаваев К.А. не являлся собственником транспортного средства, в связи с этим не имел права на передачу автомобиля в собственность третьим лицам.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав Галкина А.Е. со стороны работодателя, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению, в сумме 1 500 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче иска Галкин А.Е. освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Галкина ... к Хаваеву ... о взыскании суммы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Хаваева ... в пользу Галкина ... затраты в связи проведением технического обслуживания автомобиля в размере 8 359 (восемь тысяч триста пятьдесят девять) рублей, компенсацию морального вреда в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей, а всего 9 859 (девять тысяч восемьсот пятьдесят девять) рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Хаваева ... в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

пошлину в размере 2 503 (две тысячи пятьсот три) рубля 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения через районный суд.

Полный текст решения изготовлен 9 июля 2011 года.

Судья Е.В. Шамухамедова

Решение суда на 11.07.2011 в законную силу не вступило.