№ 2-2283/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 августа 2011 года г. Астрахань

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Омаровой И.В.,

при секретаре Хараман Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «...» к Ершову ... о взыскании суммы, и встречному иску Ершова ... о взыскании суммы,

у с т а н о в и л:

ООО «...» обратилось в суд с иском о взыскании суммы, мотивируя свои требования тем, что Ершов Е.Е. хотел трудоустроиться в ООО «...», в связи с чем, Общество направило ему трудовой договор для подписания. Однако Ершов Е.Е. трудовой договор не подписал и на работу не вышел. При этом, оставил заявление в ООО «...» с реквизитами на перечисление зарплаты и иных выплат. ООО «...» ошибочно перечислило денежные средства в адрес Ершова Е.Е. по платежным поручениям ... от ...г. на сумму ... руб. и платежному поручению ... от ...г. на сумму ... руб. Впоследствии, Общество направило запрос о розыске платежей в банк ОАО «...», и согласно ответа ОАО «...» ... ... от ...г. вышеперечисленные денежные средства зачислены ... года на счет ... Ершову Е.Е. в банке Астраханское ... Направленное в адрес ответчика письмо с предложением возвратить ошибочно перечисленные денежные средства, оставлены последним без ответа. В связи с чем, просят взыскать с ответчика в свою пользу подотчетные денежные средства в размере ... руб. и судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере ... руб.

Впоследствии, истец изменил исковые требования, в связи с частичной выплатой денежных средств, просит взыскать с ответчика подотчетные денежные средства в размере ... руб. и судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере ... руб.

Ершов Е.Е. обратился в суд со встречным иском, указав в его обоснование, что действительно, денежные средства были перечислены ему ошибочно, трудовых отношений с ООО «...» не наступило, с его стороны предпринимались попытки возвратить денежные средства, но ввиду отсутствия реквизитов Общества этого сделать не удалось, и лишь после обращения ООО «...» в суд, он перечислил им ... руб. В связи с чем, просит уменьшить сумму иска, с учетом выплаченных денежных средств, а также обязать истца возместить ему расходы, связанные с обращением в Астраханское отделение ... ... России на получение платежных поручений в размере ... руб., оплатой факса-письма ООО «...» ... в размере ... руб., оплатой медицинской комиссии в размере ... руб., всего на общую сумму ... руб. Поскольку при подаче встречного иска им уплачена госпошлина в размере ... руб., то отказать истцу в удовлетворении требований о взыскании судебных расходов, связанных с оплатой госпошлины в размере ... руб.

Представитель истца ООО «...» в судебном заседании не участвовал, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствии.

Ответчик Ершов Е.Е. в судебном заседании исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие материальной возможности выплатить оставшуюся часть денежных средств. Поддержал и просил удовлетворить встречные исковые требования.

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Как установлено судом, в ... года, Ершов Е.Е. посредством сети Интернет вел переговоры с ... ООО «...» относительно его трудоустройства в должности .... Работа предлагалась в районах ... и приравненных местностях вахтовым методом.

По устной договоренности, Ершов Е.Е. обязан был представить определенный пакет документов для трудоустройства, в числе которых заявление на имя руководителя о перечислении денежных средств с указанием реквизитов.

После отправки необходимых документов посредством электронной почты, на электронный адрес Ершова Е.Е. был направлен трудовой договор. Однако ознакомившись с его условиями, Ершов Е.Е. отказался его подписывать.

Несмотря на указанные обстоятельства, немного ранее, до направления трудового договора, ... года, ООО «...» перечислило Ершову Е.Е. на лицевой счет денежные средства : в размере ... руб. - суточные и ... руб. - компенсация проезда.

Получение указанных денежных средств. Ершов Е.Е. не отрицал.

Как пояснил в судебном заседании Ершов Е.Е., первоначально, он пытался возвратить перечисленные на его лицевой счет денежные средства на общую сумму ... рублей, но ввиду отсутствия реквизитов Общества, перечислить обратно денежные средства не представилось возможным. ... года он перечислил в ООО «...» денежные средства частично, в размере ... руб., уклонившись от выплаты оставшейся части, полагая, что Общество обязано ему возместить расходы, которые он понес для трудоустройства (оплата мед.комиссии), получение справок, оплата заявления в Астраханское отделение ... ..., оплата факса-письма в ООО «...».

В судебном заседании Ершов Е.Е. не оспаривал, что между ним и ООО «...» отсутствуют трудовые отношения, поскольку с направленным в его адрес трудовым договором он не был согласен, его не подписывал и к месту непосредственного выполнения работ не выезжал. Однако возвратить в настоящее время оставшуюся часть денежных средств он не имеет возможности, ввиду материальных проблем.

Вместе с тем, в судебном заседании Ершов Е.Е. ссылаясь на ст.137 ТК РФ ограничения удержаний из заработной платы, просил отказать истцу в удовлетворении требований.

Согласно ст.67 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен. Излишне выплаченные истцу денежные суммы являются неосновательным обогащением, подлежащим взысканию на основании ст.1102 ГК РФ.

Анализируя в совокупности представленные сторонами доказательства и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ООО «...» требований, поскольку факт работы Ершова Е.Е. в ООО «...» не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

Между тем, как следует из материалов дела, ... года Ершов Е.Е. перечислил в ООО «...» денежную сумму в размере ... руб. ... коп. Таким образом, исковые требования о взыскании оставшейся части подотчетных денежных средств в размере ... руб. подлежат удовлетворению в полном объеме и взысканию с ответчика.

С учетом установленных по делу обстоятельств, встречные требования Ершова Е.Е. подлежат частичному удовлетворению, а именно в части уменьшения суммы подлежащей взысканию до ... руб., в остальной части заявленные требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.

Как установлено судом, Ершов Е.Е. самостоятельно, через сеть Интернет подыскивал себе работу. После переговоров, ему указали на необходимость предоставления определенного перечня документов, в том числе медицинского заключения. Некоторыми федеральными законами предусмотрен обязательный предварительный медицинский осмотр для определения соответствия работника поручаемой работе. Медосмотр проводится комиссией, которая с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы выдает акт. На основании информации, представленной в акте, работодатель принимает решение о допуске работника к работе (при трудоустройстве) или отстранении от работы. Таким образом, Ершов Е.Е. добровольно изъявил желание трудоустроиться в ООО «...», доказательств понуждения к трудоустройству суду представлено не было, следовательно, расходы, связанные с оплатой медицинского заключения, удовлетворению не подлежат. Иные расходы, которые понесены Ершовым Е.Е., также производились им по собственной инициативе, в связи с чем, не могут быть возложены на ООО «...».

Таким образом, правовых оснований для удовлетворения встречных требований в части взыскания понесенных Ершовым Е.Е. расходов, не имеется.

В соответствии со ст.333.20 НК РФ при предъявлении встречного иска, а также заявлений о вступлении в дело третьих лиц, заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, государственная пошлина уплачивается в соответствии с положениями статьи 333.19 настоящего Кодекса.

Как следует из материалов дела, при предъявлении ответчиком встречных требований, была оплачена госпошлина в размере 836 руб., тогда когда фактически, исходя из требований ст.333.19 НК РФ необходимо было оплатить ... руб.

При таких обстоятельствах, излишне уплаченная госпошлина подлежит возврату заявителю.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с Ершова ... в пользу Общества с ограниченной ответственностью «...» денежные средства в размере ... руб., а также судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере ... руб.

Встречные исковые требования Ершова Е.Е. удовлетворить в части уменьшения суммы подлежащей взысканию до ... руб., в остальной части заявленных требований отказать.

Возвратить Ершову ... излишне уплаченную государственную пошлину, частично в размере ... руб., уплаченную по квитанции от ... года, операция ... в филиале Астраханского ... ..., получатель УФК по ... /... ... по .../  на расчетный счет ... в ... по ....

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его полного текста через районный суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено ... года.

Судья: Омарова И.В.